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李春燕
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职位描述
行政经理/主管
管理
行政
人力资源
职位类别： 行政经理/主管
工作概要： 处理公司的行政事务和对外事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能，协调公司内部各部门、办公室各职能主管之间以及公司外部与政府有关部门、社区有关方面之间的关系；负责公司行政部的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促各个部门的工作落实情况。 行政责职： 1、全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划； 2、起草及修定和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 3、根据现有及业务发展需求，统计各部门现有编制，制定年度、月度人员招聘计划申报并实施。 4.拓展与维护招聘渠道，确保有效满足各部门用工需求 5.负责人力资源各项体系的搭建，如(招聘、培训、薪酬、绩效)等。
- 年龄要求： 25~45岁
- 语言要求：不限
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