人事行政主管

职位类别： 行政经理/主管

一、行政模块主要工作：安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作。
岗位职责：（具体工作）1、负责管理员工考勤工作2、制定、监督、执行公司行政规章制度；
3、管理公司固定定资产4、管理与维护公司的公共卫生5、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
6、组织行政人员做好来宾接待，会议接待、娱乐等各项活动；
等等。
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二、人事模块主要工作：负责企业人力资源6大模块工作的安排与落实。
岗位职责：（具体工作）1、负责企业人力资源规章制度流程的制定、监督、制定；
2、负责人人力资源规划，人员员招聘配置与培训的实施；
3、负责员工入离晋升降职等等人事异动的办理；
员工社保等的缴费办理；
4、负责人事档案的建立与完善；
5、负责员工薪酬绩效管理6、负责企业文化的宣导；
等等。
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任职要求：1、大专学历以上；
2、有2年以上相关工作经验，招聘模块能力强，能独当一面负责分公司行政人事工作的实施3、人品贵重。
工作地址广州市天河区

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限