推荐招聘信息

• 行政主管

  7-8K

  大专

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  2年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、25-38，有人事行政基本模块管理工作经验两年以上者； 2、熟悉《劳动合同法》以及相关的法律法规，能代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流，负责受理员工与公司严重的劳动争议事宜并及时解决； 3、有饭堂、宿舍管理、工厂进出管理工作经验； 4、工作积极主动，具备较强的组织、沟通和突发事件的处理能力， 有责任心和敬业精神；

  东莞市亚讯通讯科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  养老保险

  包吃

  包住

  餐补

  带薪年假

  2014-09-19

• 行政人事主管

  急聘

  7-10K

  大专

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  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  职位要求 1.人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验； 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 岗位职责 1.主持人力资源部日常工作； 2.制定人力资源部年度工作计划； 3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施； 4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密； 5.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理； 6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整； 7.负责新进人员的甑选、招聘、录用； 8.负责职工的教育、培训工作； 9.负责临时劳务合同工的管理； 10.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作； 11.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作； 12.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

  东莞市酷睿电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  餐补

  8小时工作制

  全勤奖

  团队活动丰富

  五险一金

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  房补

  2021-07-22

• 行政经理/主管

  6-10K·13薪

  大专

  |

  10年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作； 2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备； 3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行； 4、负责办公用品采购计划制定与库存管理； 5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率； 6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、10年以上工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神； 6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境； 7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑； 8、40岁以下； 9、会英语口语交流者优先；

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  化学原料/化学制品

  |

  200-500

  

  餐补

  交通补助

  话费补助

  包住

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  双休

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  2025-10-21

• 行政主管

  7-8K

  学历不限

  |

  5年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、 2、 3、

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  家具制造

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  绩效奖

  交通便利

  医疗保险

  工伤保险

  弹性工作时间

  试用期全薪

  团队活动丰富

  季度奖

  年终奖

  2025-10-10

• 行政主管

  4.5-6K

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.负责前台日常来访人员的接待，登记，引导工作;收发公司受控文件； 2.人员考勤管理，统计考勤，薪资核算，社保购买，公司人员入职、离职等手续办理，建立、完善、管理好员工人事档案材料； 3.负责行政后勤事务管理，包括员工的宿舍安排等，推动各部门的工作和内部建设的顺利开展，公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 4.办公室用品采购，保管和领用发放； 5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6.领导交办其他事顶。 职位要求： 1.形象气质佳，活泼开朗，亲和力佳，执行力强，有主持各类活动的经验优先； 2.学习能力强，抗压能力好，能够快速适应工作环境，完成岗位工作内容; 3.具备良好的服务意识和协作精神，有责任感和团队精神 4.要求有两年及以上的人事、行政工作经验，无经验勿扰

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  电子/半导体/集成电路

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  1-100

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  五险一金

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  带薪年假

  免费培训

  生日礼物

  节日福利

  2024-12-04

• 人力行政主管

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定人力资源规划，精准预测人员需求数量、结构及时间节点，确保人才供给与公司发展节奏相匹配。 2、主导招聘全流程工作，包括拓展和维护招聘渠道，与主流招聘平台合作，挖掘行业人才社区，利用社交媒体精准寻才；撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事；运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才，为公司引入优秀人才。 3、定期调研各部门员工培训需求，结合公司发展方向，定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系；通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师，跟踪培训效果反馈，推动员工成长与公司竞争力协同发展。 4、牵头制定并完善公司行政管理制度，覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域，确保行政事务处理有章可循。 5、深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题；组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求；协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验，2年以上制造业招聘实操经验，持有C1及以上驾照并熟练驾驶。 2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识，具备全面系统的知识体系。 3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。 4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力，为公司发展持续赋能。

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  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  五险

  交通便利

  包吃

  带薪年假

  2025-04-17

• 行政人事主管

  6.5-7.5K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  1大专上学历，中文、人力资源、行政管理等相关专业; 2.熟悉人力资源六大模块，5年或以上以上500人以上制造业企业招聘、培训、劳资关系、薪资福利等相关人力资源实操经验; 3.能灵活处理各項行政人事事务及突发事件; 4.警觉性高,能言善辩,能推动員工士气,,提高公司形象, 5.执行力强，责任心强，做事细心有耐心，有服务精神。 6.有一定的组织与统筹能力并有良好的沟通能力与团队合作精神，积极配合总经理开展有关行政人事工作; 7.有宿舍、车辆、清洁卫生等后勤工作经验。 8.懂安全生产、消防安全、环保等工作及7S推行经验。 9.有丰富的验厂工作经验。 10.熟悉电脑基本办公软件. 11.持有安全主任证书者优先

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  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  试用期全薪

  餐补

  养老保险

  2021-07-23

• 人事经理

  8-11K

  学历不限

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及日常管理工作； 2、制定并完善公司各项人事管理制度，监督执行； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作； 4、处理员工关系，协调解决劳动争议； 5、协助部门负责人完成其他行政管理工作； 6.负责员工月考勤管理及核算， 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，有人力资源管理经验者优先； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，有较强的抗压能力；

  科峻成精密科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

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  节日福利

  全勤奖

  2025-07-28

• 人事/行政主管

  6-7K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  1.有2年以上工厂的人事行政类文员岗位经验，熟悉各招聘平台规则，熟悉人员招聘、筛选、录用流程 2.熟练操作电脑，耐心细致，沟通表达能力好 3.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练 4、有业务跟单或财务文员经历更佳 5.包吃住 6.综合工资6000-7000元

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  节日福利

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  年终奖

  交通便利

  2025-11-10

• 行政人事主管

  8-10K·13薪

  本科

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  3年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  学历背景：本科及以上，人资、行政管理等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专。​ 工作经验：3 - 5 年行政人事管理经验，熟悉全流程事务，有同行业经验优先。​ 专业技能​ 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法规，能独立处理人事事务。​ 熟练使用 Office 软件，具备优秀公文写作能力。​ 掌握多元招聘渠道与面试技巧，精准筛选人才。​ 能力素质：擅长沟通协调与团队管理，组织执行力强，能快速决策，工作细致且具保密意识。

  广东领胜计算机科技有限公司

  计算机硬件

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  200-500

  

  包吃

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  五险

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-07-03