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职位描述
人力资源经理/主管
招聘专员
招聘计划
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责:1、负责收集整理用人部门招聘需求,拟定招聘方案和计划; 2、负责收集并筛选简历,组织面试,并对结果进行跟踪反馈; 3、负责候选人入职前沟通,跟进完成候选人体检、背调等相关工作; 4、协助其他人力岗位共同完成人员管理相关工作; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、教育背景:统招全日制本科,专业不限; 2、1年以上人力招聘工作经验; 3、知识要求:熟悉企业的招聘流程、招聘渠道,掌握现代企业人力资源管理知识; 4、能力要求:(1)诚实正直,具有良好的亲和力、优秀的语言表达能力与沟通协调能力; (2)心态积极主动,具有较强抗压能力与团队合作意识; (2)熟练使用word、excel等常用办公软件。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 广州市乔泰电子有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广州市番禺区石楼镇莲花山保税区灵兴工业区2号第三层北侧厂房
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 彭媛
- 注册资本: 30万人民币
- 注册时间: 2009年11月11日
- 注册号: 440126000037329
- 统一社会信用代码: 9144010169691853XG
- 组织机构代码: 69691853X
- 登记机关: 广州市番禺区工商行政管理局
- 注册地址: 广州市番禺区石楼镇莲花山保税区灵兴工业区2号第三层北侧厂房
- 营业期限: 2009-11-11至无固定期限
- 核准日期: 2018年05月09日
-
经营范围:
电子元件及组件制造;音响设备制造;电子产品零售;电子、通信与自动控制技术研究、开发;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广州市乔泰电子有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 招聘主管/资深招聘专员
广州市乔泰电子有限公司人才招聘需求。 人才理念 成功的企业,源自成功的人才战略,组织的成功,源于员工的成功。广州市乔泰电子有限公司秉持以人为本的原则,形成了具有公司特点的人力资源管理理念,不断吸收、培养、发展人才,共创行业强盛之路。 公司在多年发展历程中,树立了公平、公正、公开的选人、用人原则;形成了量才适用,因能定岗、任人唯贤的竞争和任用机制;提供了人才成长和发展的条件和空间,激发了员工的潜能和创造力。凝聚了大批人才。 公司重视员工的职业生涯规划,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多层次、多方位的培训,包括新人入职培训、经营管理培训、外部考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,促使员工个人价值的提升,促进公司活力和企业竞争力的提高。 公司为人才的成长和发展提供优良的物质、文化环境。公司坚持以人为本,加强公司硬件建设,给每一位员工家的感觉。同时,注重人与人之间的尊重与理解,无界限的交流已化为企业的文化。 人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,广州市乔泰电子有限公司的大门对所有有志者敞开着。 公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。 广州市乔泰电子有限公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。 广州市乔泰电子有限公司招聘信息及联系方式请以我司官网上的信息为准,请核对准确,避免上当受骗!
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