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职位描述
{正/副}总裁/总经理/CEO
市场营销
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
职责描述: 高中或以上学历,年龄18-35岁,年薪约万。 【职位描述】 主要负责寻找潜在客户(定制行业的厂家、经销商等)、挖掘需求及销售工作。 【任职资格】 1、定制行业咨询运营、招商经理、区域经理任职3年以上; 2、对销售工作有较高的热情和强烈的赚钱欲望; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,5年以上从事咨询类、家居建材行业的工作经验者优先;大型定制行业区域经理、营销经理、招商经理从业者优先!自带资源者优先! 福利待遇 【规范健全的福利制度】为员工办理社会保险和住房公积金; 【系统的学习提高机会】为员工提供多种培训、学习机会; 【超常快速的晋升通道】为员工提供了横向和纵向的晋升通道; 【最专业资源变现平台】你有资源,我们给你把资源变现的平台。 【最最超长的带薪年假】超长的15天带薪春节假期。 【最高逼格的办公环境】优美的创业园复式办公室,与阿里、百度做邻居。
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企业简介
方丽企业管理咨询有限公司
- 行业: 教育/培训/科研院所
- 规模: 1-100人
- 性质: 其他
- 当前职位: 销售副总
方丽咨询是致力于服务定制行业的国内领先的定制课程咨询方案提供商。公司下辖北京、广州、济南、合肥4个事业部及定制行业投资机构北京方丽众成管理咨询中心(有限合伙),已发展为一家集课程培训、企业咨询、新媒体营销、软件开发、教育人才输出、行业基金投资于一体的综合性公司。 北京方丽企业管理咨询有限公司董事长方丽老师,于2003年创立定制家居行业产品销售公司,经营各大品牌产品长达15年时间,15年一线代理和职业经理人经验让她深深意识到定制行业代理商/小企业主的生存困境与他们的经营系统缺失、经营理念错位、经营方法单一有着密不可分的关系,15年时间,方丽老师在经营历程中总结经验教训,终于形成一套定制行业“终端运营系统”,创造个人经营以及职业经理人生涯中的一次又一次销售奇迹。 本着服务于定制行业小微代理商的初心,方丽老师将自己15年打磨的“定制行业终端运营系统”作为培训产品推出市场,受到广大代理商/品牌企业/生产商等全面好评,课堂上前后走过8000名一线销售人员,1000个代理企业业绩得到大幅提升,5家集团客户签约过方丽老师的定制课程,行业同仁称方丽老师为定制家居行业“极客”。 2016年底,方丽咨询迁址北京,聚合了更多行业资讯专家/服务专家/品牌专家,方丽咨询公司再上一个台阶,投入全部时间精力,致力于打造定制行业终端500强企业,致力于成为定制行业全产业链服务第三方。引领定制家居行业走向健康发展正轨。 作为国内家具行业最专业的全方位服务提供商,方丽人以创新的精神、务实的态度,怀着“知识成就未来”的信念,致力于推动我国木作行业的发展,不断向客户企业提供新的高品质服务,促使木作行业以更快的速度由粗放/经验管理转为集约/科学管理,持续提升着客户企业的经济增加值、提升着人民的生活工作品质!方丽人愿携手大家,满怀探索世界的热情,不断实现着我们共同的梦想! 十大课程: 《知方向总裁特训班》《团队打造班》《财务订单消化售后安装班》《渠道市场拓展班》 《人力资源管理班》《财务运营班》《橱柜设计师提升班》《衣柜设计师提升班》 《基础知识培训班》《终端系统运营班》 七大板块 北京方丽企业管理咨询有限公司专注于提供定制家居行业整体解决方案,服务涉及领域包括: 一、培训板块(运营管理、设计、人力资源及财务培训服务等); 二、落地辅导板块(运营管理、设计、安装、人力资源、财务、安装、店面、渠道等); 三、新媒体板块(会员增值服务及代运营服务等); 四、人才服务板块(校企合作培养,定向人才输出服务等); 五、信息化板块(提供互联网办公软件系统整理解决方案); 六、品牌咨询板块(品牌全案 营销推广 策划) 七、设计板块(展厅设计软装配置) 福利待遇 【规范健全的福利制度】为员工办理社会保险和住房公积金; 【系统的学习提高机会】为员工提供多种培训、学习机会; 【超常快速的晋升通道】为员工提供了横向和纵向的晋升通道; 【最专业资源变现平台】你有资源,我们给你把资源变现的平台。 【最最超长的带薪年假】超长的15天带薪春节假期。 【最高逼格的办公环境】优美的创业园复式办公室,与阿里、百度做邻居。
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