推荐招聘信息

• 港投集团战略投资部副总经理

  面议

  本科

  |

  不限

  |

  惠州-大亚湾区

  

  立即应聘

  主要职责：1.协助战略投资部总经理做好项目投资分析、商务运营等工作。2.制定集团战略发展方向，牵头开展行业趋势、市场动态及政策环境研究，分析战略机遇与风险，形成可行性报告，为管理层决策提供数据和方案支持。3.统筹投资项目全周期管理，涵盖项目筛选、尽职调查、投资决策及投后管理，把控关键节点；组织投资分析与风险评估，审核投资测算模型，确保项目符合集团战略和收益目标。4.制定市场开发和业务拓展策略，挖掘潜在市场机会，推动新项目落地；统筹招商引资工作，搭建政企、企业合作平台，建立并维护核心客户资源网络。5.完成集团领导交办的其他任务，参与跨部门协同项目，助力集团战略目标实现。岗位要求：1.年龄35周岁（含）以下。2.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、产业经济学、企业管理、港口航道与海岸工程、港口海岸及近海工程等相关专业，具备扎实的理论基础。3.有5年以上企业战略研究、资本运作、投资管理与分析、行业研究等相关工作经验，精通股权融资、并购重组等资本运作模式，具备独立设计与推进复杂资本运作方案的能力；具备港口物流、供应链、产业+金融等领域项目投资管理经验者优先；4.熟练掌握投资项目周期管理，包括项目筛选、尽职调查、估值建模、投后管理；熟悉国有资本投资运作规则，精准把握金融、财税等政策法规；了解相关行业市场动态及发展趋势。5.具备战略思维与前瞻性视野，能够深度参与集团战略规划与决策研讨，擅长商务谈判、资源整合；具备较强的团队管理经验，能够激发团队潜力，提升整体战斗力。6.符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

  惠州市港口投资集团有限公司

  银行

  |

  100-200

  

  2025-07-18

• 副总经理（非标零部件）

  30-35K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  【诚聘：副总经理，1名，薪资30-35K左右+提成，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、本科学历，年龄40-50岁左右，英语四级以上，理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理，懂技术更佳，对生产、品质，交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象：总经理及董事长，下属人数200人左右。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  五险一金

  提成

  包吃

  包住

  2025-06-10

• 副总经理

  20-30K

  本科

  |

  8年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1、企业管理或电子机械工程专业； 2、8年以上大中型电子企业（USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验； 3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力； 4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力； 5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的运作； 6、 具备优秀的内外沟通能力，准确传达总经理的指令并做进度追踪回报； 7、 协助总经理处理日常事务，具备优秀的交际能力。 8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。 必须具备同行业或电子行业管理经验。

  东莞市洪业祥实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  试用期全薪

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  2025-05-27

• 副总经理（线材行业）

  30-40K

  本科

  |

  10年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、参与公司经营管理与决策，协助总经理建立全面的生产、营销战略，主持和领导各中心工作； 2、根据公司的战略目标，组织制定和实施公司年度计划，领导分管部门完成年度销售目标； 3、结合公司的营销任务，规范销售流程，组织制定公司的生产、营销计划和具体的战略目标、战术措施，对各期营销计划及利润目标负责； 4、深入了解本行业，把握市场信息，组织收集竞品资料，进行深入的市场分析，提供品牌运作方向性的建议； 5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划； 6、建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳定的合作关系； 7、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合； 8、负责营销部门的队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、市场营销、商务英语、国际经济与贸易专业； 2、知识要求：具有敏锐的市场感知，具有把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力； 3、行业经验：熟悉耳机、无线充、智能穿戴、线材行业在经营管理各个环节的运作，有至少5年以上副总任职经验； 4、素质要求：有良好的职业素养，敬业务实，有强烈的责任心和进取心、高度的事业心，能承受较大工作压力，有为企业成长和变革负责的精神。

  东莞市实优特电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2025-07-03

• 总经理助理

  6-9K

  大专

  |

  不限

  |

  佛山

  

  立即应聘

  大专以上学历，有总经理助理,快消品销售经验的优先。

  四会市百森食品饮料有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  500-1000

  

  2025-07-17

• 运营总监

  15-30K

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  职位描述： 主要岗位职责： 1.运营管理效能提升： 1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。 2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。 2.管理专项规划与执行： 1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。 2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。 3.经营数据分析与决策支持： 1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。 2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。 3)负责经营分析报告的编制与汇报。 4.团队建设与内部管理优化： 1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。 2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。 3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。 5.跨部门协调与会议管理： 1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。 2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。 3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。 任职资格要求： 1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。 2.工作经验： 1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。 2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。 3.知识与技能： 1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。 2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。 3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。 4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。 5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。 6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。 7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。 8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。 我们提供： 1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。 2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。

  东莞市华博精密塑胶五金科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  年终奖

  季度奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2019-04-20

• 副总经理

  急聘

  13-16K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  副总经理的职责： 1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并负责组织、实施日常运营以及管理； 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展； 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况； 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判； 5、推进公司内部管理的制度化、规范化； 6、监督公司各项规划和计划的实施； 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、’熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。

  东莞市华凯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  2022-10-26

• 副总经理

  急聘

  8-15K

  本科

  |

  7年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责：1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案，并有效执行，把控营销各节点，对销售目标达成承担责任； 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标，拟定相应的实施策略和落地执行方案，并监督各事业部执行； 3、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等，并对实施结果负责； 6、负责将目标责任制层层分解落实，采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现； 7、建立健全营销各项管理制度，完善营销体系管理； 8、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励管辖事业部的工作绩效； 9、根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。 10、对各种茶都有一点了解，能品鉴更好，尤其是普洱茶。 任职资格： 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验，全日制本科或以上学历，拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源； 3、有一定的亲和力与沟通能力； 4、年龄要求35—45岁； 5、能适应全国出差。

  东莞德胜堂食品商贸有限公司

  电子商务

  |

  1-100

  

  试用期全薪

  工作环境优美

  包吃

  免费培训

  弹性工作时间

  2024-07-02

• 总经理助理

  6-10K

  本科

  |

  不限

  |

  佛山-顺德区

  

  立即应聘

  岗位职责：1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议，参与公司重大经营决策。2、对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间关系:3、配合处理外部公共关系。4、制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及时总结分析汇报。5、产业营销与开发项目方案的审核。7、完成总经理临时交办的其他任务。任职要求:首先考虑有房地产总经理助理相关经验2-3年者。

  佛山市顺德区乐垚房地产营销策划有限公司

  建筑工程检测

  |

  100-200

  

  2025-07-16

• 总经理

  20-35K

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.制度管理 审核公司各项管理制度，与董事长协商经批准后督导实施； 组织制定企业发展战略及经营目标，根据内外部环境变化及时进行调整，把目标分解保证企业各项经营计划得到顺利实施，监督各部门目标的实施完成情况。 2.经营管理 主持拟定并审核公司年度经营计划（含预算）报董事长经批准后组织实施； 审定公司资金使用计划、销售计划并督导实施； 审核或审定大额合同，并按规定报董事长审批或备案； 督导公司经营活动，按规定签署经营报告，并定期向董事张报告； 对经营中的重大事项提出意见，并及时向董事长报告； 3.人事行政管理 组织拟定公司内部组织机构调整方案，报董事长，经批准后组织执行； 审定公司的定编定员方案、公司核心员工的招聘计划，中层干部的任免决定； 负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作； 根据逐级负责的原则，全面提升企业员工的素质； 开发人力资源，提高人力资源的市场竞争力考核重点：高层干部的考核结果职责； 领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 4.对外关系管理工作任务 建立和维护与政府相关部门、重要客户等相关单位良好关系； 参加政府、重要客户、公司的重要公关活动； 协调企业与客户、供应商之间的关系； 5.日常工作 审定员工的晋级，核心人员的调动； 审批年度工资福利计划和工资分配方案； 审定公司培训、考核计划，对管理层实施考核，并复核其考核结果； 审核特殊奖励方案，并报董事长，经批准后执行； 向董事长提出中层以上人员的奖金分配方案，经批准后组织实施； 决定中层以下人员的奖金分配方案； 负责召集管理层办公会议，听取各部门负责人的工作汇报； 审批业务员的差旅费和业务费用，及固定资产购置费用 要求： 1.大专及以上学历，专业不限，10年以上相关领域的工作经验，5年以上高管岗位经验。 2.具有优秀的人际关系和公共关系处理能力，能够有效地处理公司与外部组织的关系； 3.具有丰富的同行业经验和专业知识，对公司的发展和经营策略有清晰的认识和判断； 4.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地沟通和协调各种信息和资源；具有卓越的组织和领导能力，能够有效地管理和指导公司的员工。

  东莞市华锦成电机零部件制造有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包住

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  高提成

  工作环境优美

  带薪年假

  餐补

  2025-06-28