培训/企业文化专员

职位类别： 员工关系/企业文化/工会

岗位职责:

1、将公司理念及价值观通过文化宣导、培训、活动策划等一系列方式深入渗透到事业部每一位小伙伴；

2、搭建事业部企业文化与培训体系，制定相关管理制度、企业文化年度宣贯计划、年度企业文化活动计划、员工服务及关怀措施；

3、制订年度培训计划，对培训实施过程及培训效果的达成负责；

4、挖掘公司文化故事、文化案例，充分利用各种渠道（公众号等）进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播。

5、围绕重要活动、关键场景，积累和沉淀文化素材，并策划制作文化产品，如文化手册、宣传片等；

6、人力资源部经理安排的临时工作，例如校招协助，社招协助，职称申报协助等。



任职资格:

1、本科及以上学历，中文、新闻、管理、人力资源、心理学等专业优先；

2、2年以上企业文化、培训相关岗位工作经验；具有大中型集团工作经验优先考虑

3、创意丰富，文笔流畅，对组织文化建设有热情，具备优秀的人际沟通技巧

4、工作积极主动，具有较强的责任心、执行力；

5、对互联网和潮流信息有高敏锐度，有较强的统筹资源的能力和娱乐精神。

6、执行力强且具有亲和力和团队协作能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限