职位描述：

主要工作职责：
负责供应商管理及外协厂质量监控，严格执行进货检验（IQC）标准与流程。
参与处理质量异常、客户投诉及不合格品，主导原因分析，实施并跟踪纠正与预防措施（CAPA）。
熟练运用质量工具（如SPC, MSA, FMEA等）进行数据收集与分析，撰写质量报告，推动质量持续改进。
参与新产品的先期质量策划（APQP），协助完成生产工艺流程的优化与验证。
维护和完善质量管理体系文件，确保其有效运行。
任职资格要求：
教育背景：全日制本科及以上学历，机械类、工业工程等相关专业。
工作经验：具备3年及以上制造业质量管理工作经验，有精密机械、汽车零部件等行业背景者优先。
专业技能：
1.精通机械图纸识读，具备扎实的尺寸公差（GD&T）知识。
2.能够熟练使用CAD进行图纸查阅与基本修改；熟悉UG、SolidWorks等任一3D软件的基本操作。
3.熟悉ISO9001、T16949等质量管理体系，掌握SPC、FMEA、8D等常用质量工具与方法。
4.具备丰富的检验检测经验，熟悉常规测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）的使用。了解制造工艺（如机加工、装配等）的基本流程和质量控制点。
核心素质：具备强烈的责任心和原则性，善于发现和分析问题，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

职位描述：

1. 有机械制造行业经验2年以上，熟悉钣金、机加、电镀工艺。
2. 英语：能看懂图纸和技术类资料。
3. 制作SIP,主要是对激光/折弯/焊接的过程控制和制作检验标准，指导PQC按SIP进行检验控制。
4. 制作进料检验标准，指导IQC对来料根据检验标准进行检验和控制。
5. 供应商数据分析与统计。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责参与维护和更新公司内部的质量管理体系，如 ISO9001、IATF16949 等；
2、参与编写、修订和管理质量控制计划、检验规范、作业指导书等质量文件；
3、参与检验策划与实施、数据统计与分析，确保产品符合质量标准；
4、负责问题确认与分析，发现质量波动和潜在问题；
5、负责纠正预防措施制定与跟踪，确保问题得到彻底解决并防止类似问题再次发生；
6、负责客户质量团队的日常管理工作，包括人员的工作安排、绩效考核、培训与发展等，提高团队成员的工作效率和专业水平；
7、及时完成上级领导交办的其他工作事项，如协助其他部门解决质量相关问题、参与公司内部的质量审核和管理评审等。

二、岗位要求：
1、大专及以上，电化学、化工、电子、材料、机械等相关专业；
2、需熟悉锂电池厂对上游原材料要求，掌握锂电子电极制备工艺者；
3、具备良好的沟通和协调能力，能有效处理客户的质量要求；
4、注重细节，有责任心，能够准确识别和解决质量问题；
5、具有团队合作精神，能够在团队中发挥作用；
6、熟悉使用相关质量控制工具和方法。

职位描述：

岗位职责：
1、在生产经理的领导下，负责三体系管理，负责车间生产质量监督检查管理和实验室管理。
2、做好体系文件管控，对生产车间质量进行监督管理，编制质量分析报告，做好实验室管理。
3、据公司质量方针、体系和要求，指导监督各部门执行质量标准及标准法规的有效性，健全和完善各项品质监控点的控制，确保产品质量。
4、具体组织和督导公司内部有效开展全面质量管理活动；组织落实公司品质管理规划。
5、统筹安排原材料、辅料、半成品、成品的检测工作，保证检测准确、及时，保障原材料质量检测和生产计划的正常运转。
6、负责整体生产过程（卫生、工艺流程）质量控制，保证半成品、成品的质量。
7、负责客户验厂、第三方机构体系认证审核。

岗位要求：
1、大专或以上学历，纺织工程、非织造布相关专业。
2、有无纺布生产企业3年或以上质量管理经验。
3、身体健康、没有生理缺陷。
4、善于观察事物，勤于学习新知识，善于交流与合作、具备团队精神。
5、熟悉ISO9001/14001/SA18001体系，熟悉实验室管理。

职位描述：

岗位职责：
1.新开发部品质量控制工作（包括但不限于质量技术交流、制订检基、检具设计、检验员培训、供方量产条件确认、符图性检查等）
2.量产部品质量控制工作（包括但不限于供方免检推进、产品质量审查等）；
3.供方质量问题改进，包括来料、过程及市场；
4.承担质量攻关任务。

任职资格：
1.本科及以上学历，机械类专业、内燃机专业或电子工程类专业；
2.五年以上工作经验；
3.会应用统计方法对质量特性进行分析、研判；具备较强的分析问题和解决问题的能力；了解摩托车结构；
4.熟练应用CAD绘图软件及office办公软件；
5.年龄35周岁以下。

职位描述：

工作内容
1.负责公司质量管理体系文件的编写和修订;
2.负责公司质量体系运行的监控与维护、文件控制、记录控制;
3.负责质量体系的建立和完善。

任职要求
1.大专或以上学历;
2.熟悉ISO体系要求，具备相关管理和执行经验;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通协调；
4.熟练掌握办公软件，基本基本的网络知识。