1. 对各拉长及各工序的日常工作安排。 2. 掌握车间的生产情况进度与质量，并及时向上级汇报。 3. 生产不良之改善与跟进，掌握准确的不良数量。 4. 对各项培训严格监督，并指导各个工位操作正确的检查方法。 5. 协助各部门的生产需求，及做样板时的需要。 6. 监督各种指导说明书与包装说明书是否用在正确的产品上。 7. 对本部门的机器正常使用、维修或保养，要清楚的向上级报告等等。 8. 做好“6”S的管理工作。

1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。

1、责任心强，懂生产管理，会生产统筹计划； 2、善沟通，执行力强； 3、动手能力强，善于解决现场生产问题； 4、熟悉ISO9001或TS16949质量管体体系； 5、善于带团队；

职位类别：车间经理/主管 一、车间主管工作职责： 1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务; 2、贯彻、执行公司的成本控制目标，对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展规划拟定人员编制并上报公司； 4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施; 5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识; 6、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策; 7、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产; 8、领导车间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养; 9、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示; 10、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定; 11、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通完成上级临时交办的事项 二、任职条件： 1、男女不限、40岁以下，大专及以上学历， 2、5年以上工作经验，3年以上生产主管或生产车间管理或工作经验，2年以上照明企业生产主管或生产车间管理工作经验，有商照工厂经验优先 3、具统筹协调能力和团队合作精神 4、吃苦耐劳，责任心强，工作细心 相关福利 1.公司每周日休息一天， 2.传统佳节会额外加餐或发放礼物。 3.工龄奖：满一年，月薪加100元；满两年，月薪加200元；满三年，月薪加300元，满四年，月薪加400元，满五年，月薪加500元 4.每月全勤奖：100元 5.公司包吃包住（不吃不住有补贴）

岗位职责： 1、负责根据周计划制定每日生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部门工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 8、负责做好生产部与公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，45岁以下； 2、5年以上管理工作经验，责任心强，抗压能力强； 3、勤奋好学、踏实勤恳、吃苦耐劳，有良好的沟通，协调和组织能力； 4、能适应车间作息时间，每天11小时，每周六天工作制。

1、中专或以上学历； 2、了解板式家具生产工艺、板式生产设备及板式质量要求； 3、具备团队管理经验或具备团队建设能力，有较强组织协调能力； 4、具备良好的均衡生产观念及进度控制能力； 5、具备较好的问题处理能力及执行能力； 6、能熟练使用office办公软件。

1.有两年以上led封装行业管理经验 2.具有较强的组织、协调、沟通能力、以及基层管理能力，良好的团队精神、具有较强的执行力和抗压能力

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，30-40岁； 2、熟悉摩托车行业 3、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；