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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 销售总监
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推荐招聘信息
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20-35K
本科
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8年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责 （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （三）体系管理 1.负责本部门体系运作 （四）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （五）总经理交办的其它工作 二、任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上同行销售从业经验，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。； -
18-36W/年
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
1.主要负责公司国内服装商务品牌客户的开发和维护。 2.建立高绩效的销售及客服团队。 3.有丰富的服饰辅料（钮扣等）行业销售客户服务经验。 4.上进心强，事业心强，职业道德良好，强烈的成功欲望。 5.大专或以上学历，至少5年以上钮扣/箱包扣五金客户开发服务经验。 6.各种福利良好，年薪15万以上，上不封顶，现销售总监年薪50万左右。 -
20-30K
本科
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10年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、本科或以上学历，英文可作为工作语言，有外企工作经验优先。 2、8年以上制造业、客户开发/项目工作经验，具有自我激励和团队合作精神。 3、具有项目开发及项目运营的能力。 4、有塑胶行业经验，了解模具设计。 5、出色的沟通能力，包括向内外部项目相关者清晰传递和呈现的能力。 6、 有PMP证书优先。 岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度销售计划。 2、稳定销售增长，扩大市场份额，规范销售行为，防范销售风险的管理。 3、根据年度销售计划分解到各项目组，确认每月完成状况，根据达成状况每月做检讨分析对策。 4、了解客户新的需求，从品质，交期，价格，服务态度方面全面了解，做出相应的对策。 5、协调和管理项目部门，包括人员职责，规划，梯队建设，绩效评估及其他相关部门事务工作。 6、成本&费用的管控，根据全面预算，监督运输，差费等费用；根据市场情况和客户需求，对产品成本分析的监查。 7、定义项目及相关计划，确保落地执行并快速高效地实现项目目标。 -
20-30K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1.有非常过硬的人脉关系，能3-4个月成交以上行业类客户、或其它行业优质客户 2.熟悉光伏、新能源、通讯行业 3.底薪+提成+股权，具体面议 -
7-13K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责协带领整个团队，传递健康管理理念。宣传公司的健康产品，最终促成销售； 2、负责制定整个团队的年度、月度销售计划并下发团队成员； 3、定期做好年度、月度总结、适时修正整个团队销售计划，完成业绩指标，达成销售任务； 4、负责建立和管理销售队伍，定期为团队成员进行培训； 5、对团队成员进行绩效考核； 任职资格： 1、大专以上学历，有5年以上销售经验，3年以上团队管理经验； 2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 4、在体检中心、咨询、培训、人才服务、金融、保险等公司工作经验者优先； 1、能力底薪+行业高提成+各种现金奖励+五险一金+周末双休及节假日福利+带薪年假+定期体检+生日节日福利+国内外旅游+丰富团队拓展+年终奖 2030 9520-34|153 1290 5807 95 工作时间：五天八小时制，周末双休医疗/护理/美容/保健/卫生服务
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200-500
交通补助
五险一金
8小时工作制
双休
试用期全薪
高提成
年终奖
免费体检
免费培训
团队活动丰富
2018-07-11
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30-50K
大专
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容： 1.制定销售中心年度销售计划。 2.开拓新市场，进行客户商务洽谈，获取销售订单，完成销售目标 3.负责定期拜访重点客户，保持顺畅的客户沟通渠，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 4.负责收集市场和行业信息，调查、分析与预测公司市场情况，并随时与采取对应措施 任职要求： 1.全日制大专以上学历，有英语/日语听说写能力优先； 2.8年以上销售岗位工作经验，其中5年以上本行业同岗位工作经验 3.熟悉硅橡胶及塑胶产品及行业业务流程，有硅橡胶或塑胶行业市客户资源， 4.具备较强的市场及客户开拓能力 5具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力； -
10-20K
本科
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5年
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武汉-洪山区
立即应聘
工作职责: 1、协助部门总经理制定长期客户发展战略，为公司营销决策提供参考决策； 2、负责目标客户、合作伙伴业务拓展，开拓长期战略合作伙伴； 3、完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案；对整个项目合作的过程和结果负责； 4、根据公司的业务需求，整合资源，评估资源的可合作性； 5、负责客户业绩达成，产品策划和推动，负责客户版块的销售数据分析； 6、负责销售团队管理，带领团队完成任务目标； 7、完成上级安排的各项临时性工作，完成领导下达的其他工作。 任职资格: 1、5年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验。； 2、有独立开拓客户，有一定的人脉圈，较强的商务谈判能力，有创业激情，具备超强的自我驱动能力； 3、极好的团队合作意识，善于沟通协调，善于创新，吃苦耐劳，有韧性； 4、良好的逻辑思维能力、文字表达能力、学习能力和团队管理能力，高度的责任心和服务意识。 5、有医疗器械或医疗电子行业销售经验优先。 -
30-35K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部的管理工作; 2、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务; 3、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力; 4、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持; 5、负责销售部的培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验，提高专业能力，提升团队员工整体素养; 6、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作; 2、敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;逻辑性强和良好的语言表达能力; -
13-26K
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
业务总监，将负责公司的业务拓展和销售管理工作，制定销售战略和计划，带领销售团队实现公司业务目标。 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 8年以上销售或销售管理经验，具有业务拓展和销售团队管理经验； 具备良好的市场分析、策划和执行能力； 具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧； 具备较强的领导力和团队合作精神。 待遇包括有底薪和绩效提成 包吃住 面議 10K-30K以上 -
20-40K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、完成公司下达的团队年度、月度销售目标，对所管辖区域市场渠道及销售目标达成负责，有3人以上销售团队管理经验； 2、贯彻执行公司各项销售管理规定，提高自身业务能力和业绩； 3、负责开发代理、经销渠道客户，并与客户签定销售合同，督促指导团队每月渠道销售目标达成； 4、推广销售公司所有产品，对渠道客户销售有一定的经验； 5、积极开发储备新代理、经销渠道客户资源，不断开拓业务渠道； 6、2年以上销售工作经验，具有教育或体育相关行业销售经验者优先录取。 招聘岗位为：安徽、福建、江西、河南、河北、山西、四川、重庆、陕西、浙江、江苏、山东等地区省区经理或大区总监，需长期驻外上班。
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