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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 销售总监
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推荐招聘信息
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20-35K
本科
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8年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责 （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （三）体系管理 1.负责本部门体系运作 （四）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （五）总经理交办的其它工作 二、任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上同行销售从业经验，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。； -
业务部副总
急聘
15-20K·13薪
本科
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经验不限
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厦门-同安区
立即应聘
本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘 三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 业务部副总 待遇面议 岗位职责： 1.负责外贸市场分析与拓展，制定并执行有效的市场进入策略； 2.建立和维护国际客户关系，推动业务增长，达成销售目标； 3.协调内部资源，确保订单顺利执行，涵盖产品交付、物流安排等环节； 4.跟踪市场趋势和行业动态，为产品开发和市场策略调整提供依据； 5.组织和参与国际展会、商务谈判等活动，提升公司品牌影响力； 6.业务团队管理，提升团队战斗力，带队完成年度业绩目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备5年以上外贸业务管理经验，有成功的客户开发和项目执行案例； 3.英语流利，拥有良好的商务沟通和谈判技巧，能处理跨文化商务交流； 4.熟悉国际贸易流程及相关法律法规，具备较强的问题解决能力； 5.具有良好的团队合作精神，能在快节奏环境中高效工作。 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 -
25-45K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
一、工作内容 1.围绕 MTP/MPO/LC 等光纤产品，定销售目标与策略，带团队完成业绩 开拓数据中心、电信等领域客户，维护大客户合作关系； 2.用产品技术知识（如单模 / 多模、材料特性）帮团队解决销售中的技术问题； 3.建销售团队，做招聘、培训、考核，提团队能力； 4.联动研发 / 生产部门，反馈客户需求，保障订单交付与客户满意度； 5.盯行业动态与竞品，定竞争策略，保市场份额。 二、任职要求 1.大专以上，5 年 + 光纤行业销售管理经验，懂核心光纤产品； 2.了解光纤产品设计、材料工艺，能解客户技术需求； 3.会开拓客户、谈大客户，有渠道或行业客户资源优先； 4.能抗压，善沟通带团队，跨部门协作能力强。 -
30-50W/年
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1、全面负责公司海外储能市场整体运营、战略规划与业务拓展，主攻欧洲核心市场； 2、深度结合储能产品技术特点、海外电网政策及市场规则，主导大型海外储能项目开发、商务谈判与落地； 3、负责海外业务团队组建、培训、管理与激励，带领团队完成年度市场业绩目标； 4、调研海外储能行业政策、市场行情及竞品信息，持续优化市场策略与产品推广方案； 5、维护海外客户、合作伙伴及行业资源，建立长期稳定的海外合作生态。 任职要求 1、本科及以上学历，储能行业从业经验 10 年以上，具备储能产品研发相关工作经历； 2、拥有丰富海外储能项目独立开发、落地实战经验，精通欧洲电网上网标准、并网规则； 3、具备成熟的团队搭建、管理及市场开拓能力，有海外储能团队管理经验者优先； 4、英语听说读写流利，可独立开展全英文商务沟通、谈判，能够适应高频海外出差； 5、具备敏锐的市场洞察力、商务谈判能力与抗压能力，认同长期合作发展理念。 薪酬福利与发展 极具竞争力的薪资 + 高额绩效奖金，薪酬面议； 完善的职业晋升通道，能力匹配者将逐步转为事业合伙人，共享公司发展红利； 行业优质平台，业务赛道前景广阔，团队氛围融洽。 -
业务总监
急聘
30-60W/年
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。 -
13-20K
本科
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责现有客户的横向业务拓展，提升客户服务质量，增加新项目开发机会。 2、与客户进行市场项目报价、技术沟通及品质问题对策报告等全面交流。 3、独立开发新客户，从目标客户锁定到项目导入落地的全过程管理。 4、具备新项目导入到量产的APQP管理能力，协助解决量产前期的品质及交付问题。 5、协助销售部门协调量产产品销售交付，并与客户保持顺畅沟通。 任职要求： 1、全日制本科学历，机械类专业优先考虑。 2、具备8年以上市场开发工作经验，有独立开发并成功导入新客户的经历，尤其国内客户开发经验。 3、性格温和、沟通能力强，表达清晰有条理，无不良嗜好。 4、机械模具类相关专业背景，汽车零部件行业工作经验者优先。 -
20-40K
大专
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1.围绕公司中长期发展战略，牵头编制年度整体营销经营规划、年度业绩目标并统筹落地执行，确保核心经营指标稳步达成； 2.建立健全营销管理体系，标准化业务运营流程，提升营销整体运转效率，匹配公司业务快速增长需求； 3.搭建销售人才梯队，构建标准化销售管理运营模式，完善人才培育、成长机制，驱动销售团队能力持续提升； 4.统筹核心大客户开拓、重要业务布局，建立客户管理体系，维护优质长期客情； 5.持续优化迭代业务经营策略，联动研发、生产、财务等部门打通业务协同链路，落地企业内部规范化运营管理相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，拥有 5 年及以上加工制造行业全盘销售管理经验；具备精密零部件加工行业从业背景或上下游优质客户资源者优先； 2.精通核心大客户开发与全盘营销统筹管理，具备独立搭建营销管理体系、搭建规模化销售团队实操经验；拥有跨区域销售管理经历优先； 3.具备经营型管理思维，能够快速理解产品技术特点、梳理业务逻辑，以经营视角制定市场拓展策略； 4.结果导向、目标感强，具备优秀抗压能力；有高速成长型制造企业销售全盘管理经验者优先。 薪酬待遇 1.提供具备市场竞争力的固定薪酬+业绩浮动激励，享有年度经营分红； 2.公司处于事业上升阶段，核心管理岗位可纳入股权激励规划。印刷/包装/造纸
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100-200
包吃
包住
五险
年终奖
绩效奖
交通便利
生日礼物
免费培训
弹性工作时间
季度奖
节日福利
团队活动丰富
股权激励
2026-07-11
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15-28K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定公司销售战略与年度销售计划，全面负责销售团队的管理与业绩达成； 2、开拓和维护印刷包装、自动化设备等行业的客户资源，建立长期合作关系； 3、深入分析市场趋势与竞争对手动态，为公司产品研发和市场策略提供决策支持； 4、带领销售团队完成销售目标，负责大客户谈判、合同签订及回款管理； 5、优化销售流程与管理制度，负责团队建设、培训与绩效考核，提升团队整体战斗力； 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，熟悉自动化设备或印刷包装行业者优先； 2、拥有出色的市场开拓能力、商务谈判技巧和团队领导力； 3、具备优秀的战略规划、数据分析及解决问题能力； 4、能适应快节奏工作环境，具备强烈的责任心和结果导向意识； -
20-30K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
核心职责 1. 战略规划与目标管理： · 制定公司年度、季度销售战略、目标及预算，并确保有效分解与达成。 · 分析床垫行业趋势、竞争格局及消费者行为，为产品开发、定价和市场策略提供关键输入。 · 建立和完善销售管理体系、流程及制度。 2. 多渠道体系构建与管理： · 全面负责线下渠道（包括零售直营、经销商/加盟商、KA卖场、战略合作客户等）与线上渠道（电商平台、新零售等）的协同发展与策略制定。 · 优化渠道结构，拓展新的高潜力销售渠道（如家装整装、酒店工程、高端地产精装项目等）。 · 管理关键渠道合作伙伴关系，进行商务谈判，制定并执行渠道激励与管控政策。 3. 团队领导与能力建设： · 招聘、培养、激励和管理全国销售团队（含大区经理、渠道经理等），打造高绩效销售团队。 · 建立系统的销售培训体系，提升团队在产品知识、销售技巧和客户关系管理方面的专业能力。 · 设定清晰的团队绩效指标，并进行定期评估与辅导。 4. 大客户与业务发展： · 亲自领导或指导团队进行全国性战略大客户（如大型连锁家居卖场、头部地产集团、知名酒店管理公司等）的开发与关系维护。 · 主导重大项目的投标、谈判及合同签订。 5. 销售运营与数据分析： · 监控销售数据、市场动态和库存情况，通过数据分析发现问题并驱动业务决策。 · 协调与生产、物流、市场、财务等部门的协作，确保订单交付顺畅与客户满意度提升。 任职要求 1. 教育背景： · 本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： · 8年以上家居、家具或耐用消费品行业销售经验，其中至少5年以上床垫、软体家具或睡眠产品领域全国销售管理经验。 · 拥有成功的多渠道（尤其线下深度分销+线上电商）管理及团队从0到1搭建或转型的成功案例。 · 具备广泛且成熟的经销商网络、KA资源及大客户资源。 3. 核心能力： · 战略思维与商业敏锐度： 能制定清晰的业务战略，并对市场变化做出快速反应。 · 卓越的领导力与影响力： 具备激励和带领大型销售团队达成挑战性目标的能力。 · 出色的谈判与沟通能力： 能有效与各层级内外部伙伴沟通。 · 数据分析与解决问题能力： 基于数据驱动决策，解决复杂业务问题。 · 结果导向： 强烈的进取心和高度的责任感。 4. 其他要求： · 能适应高强度工作压力和高频率全国范围出差。 · 对睡眠产业和家居消费趋势有深刻理解和热情。
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