热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 客户服务专员
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4-5.5K
不限
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不限
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顺德
立即应聘
岗位职责: 1、负责客户订单的承接、评市、下达以及订单在实施过程中各类异常的协调与反馈; 2、跟进订单及时交付,对账开票工作等。 职位要求: 1、学历不限经验有1-3年的售前客服或售后经验优先; 2、熟练使用办公软件; 3、良好的沟通协调能力、分析判断能力以及应变能力。
推荐招聘信息
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4-6K
高中
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1年
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广州-番禺区
立即应聘
负责售后产品登记,报修群报修跟进,回访客户,快递、物流进度追踪,师傅派工及其维修费用申请等工作。 学历:中专或高中以上学历 经验要求:1年以上客服工作经验。 知识要求:中专或高中以上学历。 能力要求:普通话标准;熟练使用office办公软件,打字速度50字/分以上;语言表达及沟通能力较好、灵活;亲和能力强,有一定抗压能力。 其它要求:态度端正,积极要求进步,学习能力强,能快速学习新的知识; -
5-9K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、熟练各种办公软件操作,熟悉工厂运作流程,熟练ERP系统,数据报表操作梳理。 2、有销售或跟单或在外企工作经验者优先; 3、认可公司文化,有良好的执行力; 4、善于与人打交道,有亲和力和一定的谈话技巧。 5、公司实行每周工作5天制,为员工购买东莞社保及商业意外险,每年集体旅游一次,每年体检一次,生日礼物和各岗位奖励等福利。 6、薪资:底薪+提成+电话费补贴+年终奖。 -
6-8K
高中
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
回访分期客服专员(五险一金保底3500) 【岗位职责】针对现有的优质用户,在客户原有额度的基础上提供一笔临时额度(该笔临时额度期限30天),客户使用后自动将使用部分办理分期还款业务。 【公司福利】 1、提供住宿或住房补贴300元每月,家电齐全; 2、薪资结构:底薪+提成+奖金;最低工资保障3500元/月;综合月薪6000-8000元/月,优异者1万元以上; 3、劳动保障:签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金 4、激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛; 5、休假福利:享受法定节假日等各类假期; 6、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; 7、晋升机会:完善的职业发展通道,每6个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会; 8、丰富多彩的员工活动:如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等。 【职位要求】 1、沟通能力较强,普通话相对标准,有电话客服或营销经验者优先; 2、年龄18-35周岁,高中、中专或以上学历; 3、工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力。 【工作时间】每天9:00-18:00,8小时制(中间休息1.5个小时),月休4-5天。 【工作地点】东莞办事处:东莞莞城区温南路78号(天宝地铁站附近) -
4-6.6K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
【岗位职责】 售前接听客户的来电,帮来电客户处理查单,下单,咨询业务等相关事宜;(无销售,纯客服) 【岗位要求】 1.男女不限,05年伙伴-35岁,中专及以上学历,普通话标准,表达清晰 2.熟悉计算机的基本操作会打字 【工作时间】 上午8点-下午9点这个时间段内排班8.5-9小时,中途有休息 。一个月6天休息,法定节假日加班3倍,没有夜班!!! 【薪资】培训7天,培训津贴80/天。试用期两个月,试用期保护薪资第一个月2600-2800 第二个月3000 两个月综合薪资:3500-5000。 转正后 综合薪资4000-7000不等。 【其他福利】 1.公司自助餐食堂,餐标15元/餐,公司承担5元,个人承担10元,刷卡用餐 2.购买五险一金。 3.公司包住宿3-4人间 及2人间 4.外宿补贴150元 5.节日福利 6.团队下午茶 7.各种激励奖品/奖金 8.半年一次晋升 公司员工普遍年龄在19-23之间,可以约喝奶茶、打游戏等。欢乐多多、欢迎新成员加入我们这个大家庭!!! -
6-7K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、对接客户释放RMA号,跟踪收发货信息。 2、制订返修计划及跟进维修进度。 3、定时与客户对帐。 4、有偿服务报价,收款。 5、客户反馈异常及其它服务需求的对接处理。 岗位要求: 1、熟悉售后服务流程,有客户对接沟通经验。 2、有一定的逻辑思维能力,沟通协调能力,团队合作能力和服务意识。 3、有2年以上同岗位或相关工作经验。 4、高中/中专含以上学历,熟练使用办公软件。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、完成客户进出仓单证的开具和管理工作,处理相关文件资料的归档和做好交班以及异常情况处理工作; 2、负责公司的客户货物进出仓管理相关工作; 3、负责制作、复核并发送客户日报表、月报表,核算损耗; 任职要求: 1、大专及以上学历,化工/物流/英语类专业可优先; 2、性格开朗,适应力和应变能力较好,稳定性强; 3、工作认真负责,熟悉OFFICE办公软件。 备注:定居在洪梅、望牛墩、道滘、麻涌等镇区可优先考虑 -
5-10K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1.在指定的响应事件内响应所有服务台热线电话,邮件,网络等事件报告 。 2.完整记录所有接收的事件信息,如附件问题库所示 3.为事件进行适当的分类,为事件分配优先级属性 。 4.尝试使用知识库,初步诊断、分析相关信息等方式解决事件 。 5.如果服务台不能解决事件,应当将事件分配给最合适的一线支持来处理 。 6.检查事件记录的处理进度,保持与用户的联系,适时通知事件处理进展 。 7.在事件处理过程中,催办事件处理进度 。 8.与用户确认事件解决方案及用户满意度反馈,关闭事件 。 任职要求: 1.年龄21-40周岁, 2.形象好气质佳,亲和力强,沟通领悟能力强; 3.1-3年工作经验,人力资源管理相关专业,大专以上学历。 公司福利: 1.公司环境优美,团队凝聚力强;转正后购买五险; 2.假期按国家法定放,提供带薪培训,试用期同等享有带薪放假; 3.公司每周有不定期下午茶。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 每周上班5.5天制。 不套路,会问你要简历看,合适就会约面试,不会浪费彼此时间。 我司是做人力资源管理系统的,欢迎加入东莞凝聚力软件开发有限公司 我们将为您的事业保驾护航。 每周上5.5天、月休6天,零食下午茶、气氛活跃! 每月初还有月度文化价值观落地会,奖品丰富,人人有份! 每逢传统节假日,礼品下午茶满上!年会奖金,奖品更不落下! 我们喜爱积极活泼、有野心、有才华的你! 你与美好生活的距离,只差这一份工作! 欢迎来面试加入呀! -
6-11K
不限
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.接待淘宝/天猫/抖音/京东/拼多多等店铺客户,准确回答顾客与顾客沟通(议价、修改订单、安抚催发货等),促进成交订单。 2.准确了解顾客户的需求、通过有效的沟通,提高客单价、维护顾客成为私域流量; 3.及时处理系统退款单,处理快递/差价价格/尺码等基础工作, 4.发货前订单审核,订单跟进回访,发货等问题及时建立咨询单、服务单; 5.负责店铺简单的售后接待工作,提高客户满意度; 6.积极维护客户关系,配合相关部门支持活动、大促等完成临时事项。 任职要求: 1.打字速度每分钟50字以上,能同时接待多人聊天咨询; 2.有淘宝、天猫、拼多多、抖音等电商客服工作经验者优先; 3.有较强的服务意识、心里素质及反应快; 4.有良好的沟通表达能力及学习能力; 5.月度调休4天,接受轮班制,早班08:00-17:00,晚班16:00-00:00;接受偶尔加班优先。 6.发展空间大,完善的晋升体制,助理客服-初级客服-中级客服-高级客服-客服主管,公司注重员工个人发展,优秀者不定期发放奖金; 福利待遇: 1.薪资高福利好,缴纳五险,能力突出者可快速晋升加薪; 2.人文关怀:公司给予员工生活关怀,免费提供冰箱、微波炉等生活电器; 3.员工福利:每逢节日有员工贺礼、生日会、团建等员工活动; 4.办公环境:2万平自动化工厂、3600平高端写字楼,舒适优雅,90后年轻团队,开心工作、开心生活 -
3.5-7K
高中
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
任职要求: 1、 18-26周岁,口齿清晰,沟通表达能力佳; 2、无相关工作经验有意向从事招聘工作也可,接受应届毕业生(上岗有老员工带); 3、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心。 工作职责: 1、根据公司需求,在市场上搜寻合适的人才并进行筛选电话沟通; 2、与候选人维持良好的沟通与互动,并向客户推荐候选人的能力和素质,促成人岗匹配; 3、积极联系求职者,不断维护与求职者的关系。 福利待遇: 1、***工作制 上午8:30-12:00下午14:00-18:30; 2、公寓式住宿环境,及公司设有食堂; 3、有薪假:法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、病假、丧假等; 4、员工关怀:节日问候、生日祝福、婚育礼金、体检、旅游、公司健身房等; 5、企业文化类:定期对各岗位人员进行内外培训及各类文化活动比赛,如:乒乓球、羽毛球、篮球体育竞技项目等,卡拉ok、快乐大冲关、联欢晚会等娱乐性活动,每月定期月内刊…… 6、晋升渠道: 管理岗晋升路线:招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘副经理→部门经理 技能岗晋升路线:招聘专员→招聘顾问→资深招聘顾问→招聘专家
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