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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 文体教育/培训类
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推荐招聘信息
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7-10K
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
教育培训行业3年以上工作经验、熟悉成人高考、网络教育招生程序，制定本部门每年、每月的工作指标、任务和方案，有稳定的招生资源和企事业的人资关系。 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
学历要求：通常需要本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业更受欢迎。对于家庭教育指导师，需要有中专及以上学历，并且是教育和心理，或者营养和医疗以及护理专业的人员。 年龄要求：一般要求18岁及以上，没有上限限制。 教育背景：具备相关教育经验，比如当过教师、辅导员、心理咨询师等。 专业知识：深入了解家庭教育，熟悉理论与实践，能指导家长进行有效的家庭教育。 沟通能力：建立与家长的信任关系，传递知识和技巧，让沟通无障碍。 心理素质：面对挑战和困难，保持积极乐观的态度，展现强大心理素质。 持续学习：家庭教育不断发展，要保持学习，提升自己的专业水平。 实践经验：对于家庭教育指导师，还需要有相关专业从业三年以上的经验。 -
4-7.5K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、职位要求：负责卓晟教育升学板块的推广和沟通，达成销售业绩目标。 二、工作内容： 1.为家长推送个性化的升学方案； 2.通过主动式电话销售，为客户提供一对一的升学咨询服务，提供最新升学规划服务； 3.提供优质的售后服务，维护好客情关系，提升客户转介绍率； 三.任职要求 1.年龄18—28岁，大专以上学历，优秀者可放低至高中； 2.有强烈的目标感和内驱力； 3.有较强的学习欲望和能力； 4.欢迎优秀应届毕业生； 5.有相关工作经验者优先录用； 四.福利待遇 1.底薪+提成，综合薪资4000—8000； 2.房补餐补， 3.公司提供客户资源，完善的培训体系和宽阔的晋升空间，一对一师徒制教学； -
20-25K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
一、岗位要求 1、热爱教育、热爱学生、品行端正、身体健康、师德高尚，具备良好的专业素养和心理素质; 2、持有教师资格证书，中小学一级以上职称，五年及以上班主任工作经验，德育管理成果突出: 3、熟悉学校德育管理工作流程，具备2年及以上同等岗位工作经验 4、具有区级以上名师、骨干教师、学科带头人、优秀教师等称号者优先考虑; 二、岗位职责 1.协助主任检查指导年级德育级长、班主任执行学校德育计划的情况和年级管理学生的工作。 2.加强德育队伍建设，协助主任对班主任进行定期培训.指导提高班主任工作能力; 2.协助主任抓好学生会工作，培养学生干部，强化学生自我管理机制，负责三好学生、优秀干部、先进集体等评选工作; 3.协助主任组织学生文艺、体育、科技等方面的活动，丰富学生的课余生活，组织好学生社团和及学生社会实践等活动。 4.严格教育管理学生，协助主任做学生的思想政治工作，经常深入课堂、宿舍等场所了解学生思想、生活情况，发现问题及时解决;检查指导宿舍管理教师的工作。 5.协助主任组织好学校的大型集体活动，搞好校内生和校园文化建设，加强学生养成教育。 6.负责学校思想政治宣传工作，协助主任组织做好教室布置和校园环境建设，做好检查、考评工作; 7.协助主任组织和指导开好家长会，办好家长学校，建立学校、家庭和社会三结合的教育网络。 该职位为公司办事处招聘岗位 -
8-15K
高中
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责： 1、公司课件的完善和维护； 2、新员工入职培训； 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求： 1、45岁以下，无不良嗜好。 2、责任心强，亲和力好； 3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。 没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。 公司环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天（排休)，买社保，包食宿，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
招生老师/顾问
急聘
6-12K·13薪
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
职校招生课程顾问 因公司业务发展，急聘招生专员，课程顾问，6000-12000看能力定，上不封顶， 年龄45岁以下，交流沟通能力较好，会抖音，新手有人带，月休4天，有法定节假日，一天上班8小时. 月休四天，可自行安排，包吃包住。 有经验熟手优先。 岗位要求；有团队意识，有责任心，好学上进。 -
3.5-5K
大专
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1. 严格要求自己，提高思想道德修养，做到服务育人、管理育人，言传身教，为人师表。 2. 指导和训练学生养成良好的生活行为习惯，提高学生生活自理能力：让学生在学会生活、学会做事、学会做人的过程中养成良好的品行。 3. 照顾学生日常起居，指导学生按时就寝、按时起床；养成良好的生活习惯。 4. 要贯彻“因人而异、承认差别、因材施教”的原则，根据学生不同情况选用适当方法指导学生学习生活技能，会做力所能及的个人卫生及寝室内务整理等工作，养成爱劳动的良好习惯。 5. 指导学生懂礼仪、懂节俭、会自我服务、会自我保护。 6. 全心全意为学生服务，关注学生的生理、心理健康。 7. 做好卫生保健工作。 8. 做好住校生挡案管理工作及工作记录。 9. 做好巡查工作，不迟到、不早退，做好交接班。能经常主动与家长、班主任保持联系，协同做好学生工作。认真完成学校交给的其它工作。 任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，教育相关专业优先。 2. 技能技巧： 具有较强的语言表达能力、人际交往能力及应变能力，有较强的责任感与敬业精神。 具有扎实的学生管理能力和生活工作能力。 具备沟通交流能力、独立工作能力、工作推进能力、极强的执行力和突发危机应对能力。 备注：中学和小学生辅老师周一至周四需要住校内宿舍，其中幼儿园生辅需带幼儿宿舍。 -
4.5-8K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 -
7-12K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
职位类别： 企业培训师/讲师 岗位职责： 1、负责公司培训体系的搭建，建立新员工培训、员工技能提升培训、后备人才培训机制等；明确培训需求，执行培训计划，落实培训项目； 2、负责日常培训项目的跟踪实施，撰写培训报告，反馈、评估、改善培训效果； 3、拓展培训渠道和资源，搭建内部培训师团队，评估外部培训机构及师资； 4、负责企业年度培训计划与预算计划，梳理培训工作规范、流程和培训方案，开发培训课程，建立企业培训资料库； 7、负责梳理各岗位能力模型，完善人才梯队建设路径，构建公司人才梯队体系建设，根据人才梯队体系建设的方案，进行人才盘点与评估； 6、根据人才盘点结果，制定并落实跟进人才发展规划，包括但不限于：人才库储备、人才发展指导，潜力人才、继任人才、领导力建设等专项工作。为公司发展提供优秀的人才资源保障； 岗位要求： 1、统招大专学历以上，人力资源专业或工商管理专业等相关专业，有5年以上培训管理与组织实施工作经验或人才发展实践经验优先考虑； 2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、熟悉培训管理体系，管理咨询培训流程及关键步骤，有效提升员工技能和综合素质； 3、具备大型企业层面组织发展、人才发展体系的构建和落地实施、指导经验； 4、工作积极主动，敢于承担责任，注重实效落地，追求极致标准； 5、具有良好的组织策划能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、演讲沟通能力、学习创新能力和团队管理能力； 薪资福利： 1、工作时间：职员大小周制，月休6天； 2、福利待遇：入职购买五险一金，不定期春节福利、生日福利、端午福利、中秋福利、妇女节关怀； 3、带薪假期：（法定假期、婚假、产假等）； 4、员工吃住：免费住宿（标准4人间）+一日三餐（有餐补）； 5、公司定期举办丰富多彩娱乐生活，例如团队聚餐，趣味活动，年终表彰大会，新春晚会等； -
4-8K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.中专及以上学历，年龄20-35岁: 2.有较好的语言沟通能力，思维灵活，富有亲和力，有良好2的团队合作精神; 3.有教培行业和美业、房地产相关销售工作经验者优先考虑。 4.薪资范围:4000-10000，月休4天，缴纳社保，法定节假日、有薪年假福利。
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