岗位职责：【瓦楞纸箱厂】 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求：【生产瓦楞纸箱等包装材料】 1、要求纸箱包装方面专业，高中及以上学历，有3年以上管理经验，有5年以上纸箱机械开机经验，主开自动淘宝机（要求全能），28-48岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位描述： 1.协助生产经理按PMC要求制定生产作业计划； 2.负责对生产本部员工的管理制度、作业方法的培训，按时完成各项培训计划； 3.负责生产工艺的控制、调整和管理，并对工艺要求的作业落实，认真贯彻作业指导方法； 4.负责组织生产统计工作，对生产计划的完成情况进行统计、分析和总结; 5.负责处理员工之间的矛盾、困难和员工投诉，协调员工关系; 6.负责生产物料的损耗管控；对贵重生产物料进行全程监管及损耗管控。 任职描述： 1、大专以上文化程度，生产管理3年以上同行业经验； 2、熟悉生产工艺流程、熟悉电脑操作； 3、有产品的良率、效率进行量化分析与改善，形成周报、月报； 4、对设备的稼动率、UPPH值、良率负责，减人增效； 5、负责内部人员培养，抗压能力强，能接受2班倒优先~

岗位职责： 1、负责装配车间整体工作，安排日常工作内容、跟进生产进度，完善工艺流程。 2、负责生产现场排程的统筹安排，监管产品品质，保证生产交期达成。 3、负责车间安全生产，对安全风险源应及时采取预防措施，做好上岗前人员机台操作培训。 4、负责部门的生产质量、人工、设备维修、物料等成本管控。 5、负责生产异常的处理，分析原因，改善提升效率和品质。 6、协同工程和品质，对新项目量产，优化工艺，提高品质和产能。 7、定期对员工进行岗位培训，尤其是品质效率、客诉、返工异常等进行宣导和管控。 8、督导本部门员工遵守厂规厂纪，保证车间现场6S顺利推进。 9、完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、机电一体化等相关专业，28-45岁。 2、5年以上五金、塑胶行业工作经验，3年以上大型五金及塑胶公司生产主管管理经验。 3、熟悉五金配件或者箱包类产品，能够熟练操作电脑办公软件； 4、有一定工作责任心和敬业精神，良好的沟通，协调和组织能力；

有三年以上的钣金行业和机械行业生产管理经验，熟悉钣金加工各工序的加工工艺，有较强的责任心，能够在生产现场中处理各种事务和调配

1、负责木工车间裁板，成型，封边，钻孔，组立等部门的管理。 2、负责木工部的生产任务安排，计划落实，进度跟踪，人员协调，确保按照完成任务。 3、抓好木工品质管理，车间员工的各项技能及安全生产培训。 4、负责木工部的5S管理。 5、生产物料的协调跟进，出现材料异常的应急处理。 6、木工机器的检查保养，车间水，电，气的开关检查工作。 7、生产工艺，流程的制定和改进，不断提升生产效率。 8、公司安排的其它工作事宜。

一、岗位职责： 1、负责新冲压生产部门的建设、运营、改善，涵盖生产/设备/工艺/PMC/IE等模块； 2、负责新冲压生产部门的计划管理、生产管理、人员管理，确保生产任务达成，确保生产品质 3、负责推动生产技术、质量、效率等的不断改进，降低运营成本，为部门指标负责 4、落实质量体系、完善管理制度，杜绝品质事故、安全事故的发生 二、任职要求： 1、本科学历； 2、具有5年以上冲压生产管理经验，有冲压自动化规划和建设经验优先； 3、了解模具、冲压技术方面的知识； 4、具有出色的沟通协调能力、应变能力、统筹能力、执行力； 5、具有大局观、团队精神，良好的职业素养，较强的抗压能力，能吃苦；

职位描述 1、顶盖制造工程部组织建设、人员工作指导安排、绩效评估、能力提升 2、全面负责部门计划、生产、工程等制造运营管理，对生产交期、产能、质量、成本、效率、安全等指标负责 3、合理利用各项生产及人力资源以优化生产结构及资源配置,提高产品质量和生产效率,控制生产运营成本 4、组织推动技术﹑质量重大改善项目，主导推进生产进行精益改革等项目. 生产进度的保证, 生产成本的低减及品质﹑效率的提升等 5、负责车间生产运营体系建设，涵盖生产、设备、工艺、PMC、IE等模块 岗位要求 1. 本科以上学历，有丰富生产、PMC以及工程管理经验。 2．掌握常用工程方法（8D/FMEA/SPC/MSA/6sigma等） 3. 对提高产能，降低生产成本以及品质控制有独到的经验和思考 4. 具有优秀的管理组织能力、沟通能力、心理承受能力、适应能力，以及具有极强的执行力与推动能力。 5.对智能制造、精益生产、快速换型等有深刻理解和运用经验。

岗位职责： 注：该岗位需有不干胶、印刷行业生产管理工作经验3年以上！ 1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向总经理汇报生产任务完成情况。 2.制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题，并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验，做样。 4.配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 5.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产主管汇报。 6.组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据。 7.积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 8.解决材料的供应期问题，及时申购库存材料，并及时对材料进行质量分析,为更换材料提出技术帮助。 9.根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 10.维护生产车间工作纪律，确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专以上学历， 2、不干胶、印刷行业生产管理三年以上工作经验， 3、熟悉不干胶产品工艺，熟悉生产流程，熟悉电脑操作， 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责: 1、负责冲压车间（单冲、连续、锅钉、碰焊、攻牙、包装）全盘管理； 2、负责对生产进度的安排和生产过程的监控； 3、公司各项管理目标的实施； 4、部门6S的推行与管理。 任职条件： 1、中专以上学历，机械或模具专业； 2、五年以上冲压主任工作经验，至少管理过70台以上冲床，擅于多品种，小批量，零库存生产管理； 3、熟练五金模具调校、冲压设备的维护，动手能力强，有较强的数据分析能力；

岗位职责： 1、协助生产经理统筹生产部运作； 2、根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 3、定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 4、负责对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 5、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 6、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 7、负责生产数据汇总与总结； 8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上五金冲压或五金喷涂车间生产主管实际工作经验； 3、熟悉五金冲压模具或喷涂表面处理工艺； 3、熟悉电脑操作，具备良好的沟通，协调和组织能力；

工作职责： 1、 负责注塑部全面生产管理，保质、保量、如期完成生产任务； 2、 跟进塑胶生产进度、改善品质质量； 3、 生产现场管理，部门人员工作督导，产能、品质、纪律、工艺参数、报表等，部门人员工作评估及技术指导； 4、 解决生产中出现的各类疑难问题及时提出预防方案和改善措施并实施； 5、与各相关部门紧密合作，及时完成试模打样和各种项目工程。 任职要求： 1、 熟悉注塑模具结构，了解塑胶胶件工艺及材料；对塑胶上下模、调机、注塑自动化生产相当熟悉； 2、 相关注塑行业成型条件设定技术高级水平，能解决各类技术问题； 3、 6年以上玩具厂生产运作及技术管理经验

1.有三年以上印刷、纸制品加工手工主管工作经验，熟练印刷厂手工排产及产品工艺要求； 2.执行力强,有较强的工作改善及推行能力； 3.产品的质量以及生产进度的跟踪； 4.监督生产现场的劳动纪律以及7S。

高中以上文凭，18-35岁，熟悉办公软件，有相关音响生产管理经验。

岗位职责： 1， 全面负责SMT/DIP/PCBA测试/组包装生产管理； 2， 定时组织召开生产周，月例会，分析生产问题，讨论改进措施； 3， 依据生产计划，及时处理生产异常，保质保量按时出货； 4， 建立完善生产体系，提升生产效率与品质； 5， 跟进反馈生产进度，及时与生管，QA，工程，RD等其他部门保持沟通； 6， 重点管控物料损耗，含生产辅料，合理控制加班； 7， 负责一线员工技能培训与管理人员培训； 8， 负责制造成本持续低减； 9， 负责优化生产车间整体布局，流水线布局； 10， 同IE部门工艺分析优化，提高产品良率以及产能优化； 11， 其它上级安排的临时任务。 任职资格： 1，年龄35岁以下； 2，大专以上学历，具备消费类电子行业EMS管理经验6年以上， 同职位经验3年以上； 3， 优秀的制造成本管控理念与精益生产理念； 4， 优秀的团队建设能力，良好的抗压能力； 5， 具备优秀的数据管理理念，一切以数据说话； 6， 良好的沟通能力，人际关系处理能力与执行能力； 7， 熟练使用办公软件，会制作各种表格，熟悉ERP。

工作职责： 1.负责统筹管理手工/全检/样品组的全面工作 2.人员日常培训 3.全检效率良率跟进、 4.对每日出货数量负责 5.现场人员管理 任职资格： 1.三年以上模切工厂全检管理经验 2.具备手工全检作业管理方法 3.思维逻辑清晰，人员管理办法到位