岗位职责： 该岗位需要三班倒 · 对新入职员工进行现场安全培训，日常现场的安全检查，确保车间安全作业，进行车间的5S管理 · 根据计划要求，严格执行每日生产计划，帮助一线员工解决生产过程中的反馈的各项问题，推进生产进度 · 根据车间负荷情况，安排人员的每日具体工作任务，并对每日任务的完成情况进行有效监督管理 · 督促车间员工按照要求准确填写生产记录、质检数据等 · 三班作业，确保各班组之前做好口头交接和书面交接，参与交接，并负责跟踪各班交接情况，及各项任务的进度、遇到的问题 · 对于车间出现的各项问题，能快速反应、解决问题，积极与相关负责人进行沟通协调，跟进进度 · 保证设备的开机率，分期引起停机浪费的原因，制定改进措施，督促员工执行改进 · 对作业指导书进行编制和修订，并确保员工得到及时培训，安排考核相关岗位技能要求 · 对生产过程中的质量问题进行根本原因分析，制定合理有效的预防措施防止问题，并督促车间员工执行，避免同样的问题再次发生 · 对于重大事件，有效组织一线讨论会议，制定行动方案，并提供会议纪要，进行跟踪汇报等 岗位要求： · 中专以上学历，有丰富机加工车间管理经验 · 积极沟通解决问题，能承担压力，服从工作安排，确保安全生产 · 能适应三班倒

1、三年以上押出管理经验； 2、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 3、工作积极主动，态度认真负责； 4、全面负责本部门的日常工作计划与管理。

1、全面主持整个全检部门工作 2、熟悉喷涂行业的工艺 3、会电脑操作

1.流程与制度建设：依据公司战略规划，提高生产管理的工作效率和管理水平； 2.生产计划：根据公司订单制定生产计划，确保生产的正常运行与生产任务的完成； 3.生产组织协调：掌握库存，依据生产计划组织协调委外生产相关人员，保证生产的正常运作和生产任务的完成； 4.资源管理与跨部门协调‌：负责与库房、采购、销售、财务等相关部门的横向联系，协调各部门之间的沟通与合作，确保正常生产与高效运营‌。 5.质量与安全管理‌：依据质量管理体系文件，确保来料检验、成品、半成品检验合格，全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求，保障生产目标的实现‌。 ‌6.员工管理和培训‌：负责员工培训和考核工作，提升员工技能和团队效率‌。 ‌7.成本控制‌：进行实际成本核算与分析，比较分析其与标准成本的差异，确保企业获利目标完成‌。 8‌.精益管理‌：推进TPM、5S、CI等精益项目的持续运行改善，提升生产运营效益‌。 9‌.战略规划与目标管理‌：参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度，组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解，并组织制定年度预算和经营计划‌。 ‌10.问题解决与改进‌：定期进行偏差分析，提交调整、修改建议，并对责任单位的执行情况进行督导监控‌。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，匹克球拍或运动器材等相关专业优先 ，22-35岁； 2、1年以上生产主管管理工作经验， 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、包括负责工厂的生产计划及日常管理，确保生产线的顺利运行； 2、对生产过程中出现的问题及时提出改进措施并跟踪实施情况； 3、与车间主管共同完成产量目标，保证产品按时按质交付； 4、建立合理的生产管理制度和流程，完善工艺流程；合理控制生产成本，降低库存成本；5、组织进行品质检验工作，发现产品质量问题及时解决； 6、协助制定并落实设备维护保养计划，定期检查维护生产设备，提高生产效率； 7、负责对工人技术操作培训，指导改善现场生产环境，提高员工的工作积极性； 8、负责组织制定安全卫生管理制度和工作流程，并监督执行；配合相关部门做好安全检查，预防事故发生‌ 9、费用管控，团队建设。 任职要求： 1、年龄45岁以下，从事食品厂生产管理相关经验3-5年，有食品厂工作经验优先。 2、具有较强的生产分析能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力。 3、熟悉ISO2200、ISO2000、HACCP质量保证体系。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上五金精密冲压行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1. 负责娃衣生产线的整体规划与管理，确保生产流程的高效运行。 2. 监督生产过程中的质量标准，确保产品符合公司和行业规定。 3. 带领团队完成生产任务，确保生产目标的实现。 4. 优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 5. 负责生产设备的日常维护和管理，确保设备正常运行。 6. 与供应商和客户保持良好沟通，确保生产活动顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够带领团队完成生产任务。 2. 对娃衣生产流程和产品质量有深入理解，能够有效地进行生产管理。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和供应商有效沟通。 4. 对生产设备有一定的操作和维护经验，能够确保设备正常运行。 5. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整生产策略。

岗位职责 (Job Responsibilities) 一、生产计划执行与交付：​​ 1、根据公司战略和销售计划，制定并执行详细的生产计划、排程和产能规划。 2、确保所有产品在满足品质标准的前提下，按时按量完成交付。 3、监控生产进度，及时发现并解决生产瓶颈和延误问题。 4、协调解决影响生产计划执行的内外部因素（如物料短缺、设备故障、人员安排等）。 二、​生产品质保证：​​ 1、建立、维护并持续优化生产过程中的品质控制体系，确保产品符合规格和客户要求。 2、严格执行品质标准（如ISO等），配合品质部门进行过程控制、产品检验和不良品处理。 3、推动根本原因分析（如8D、5Why等），解决品质问题和客户投诉，制定并执行纠正与预防措施。 4、提升全员品质意识和参与度（如QCC活动）。 三、生产成本控制：​​ 1、负责制造部门的预算编制、执行和控制。 2、持续监控和分析制造成本（直接人工、材料利用率、能源消耗、设备维护成本、辅料消耗等），制定并实施降本增效措施。 3、优化物料、工时和能源使用效率，减少浪费（精益生产思想）。 4、提高人均产出率和设备综合效率（OEE）。 ​四、生产效率与过程优化：​​ 1、主导生产现场改善活动（如Kaizen、价值流分析VSM），优化生产流程、工艺方法和操作规范，提高生产效率。 2、推动精益生产（Lean Manufacturing）、六西格玛（Six Sigma）等先进管理方法和工具的应用。 3、优化物料流动和仓储管理（在制品控制）。 4、持续跟踪和分析生产效率指标（UPH, OEE, 良品率等）。 ​五、生产安全管理：​​ 1、全面负责制造部的安全生产管理工作，严格遵守国家和地方安全、环保、健康（EHS/SHE）法规及公司制度。 2、制定并执行安全生产操作规程、应急预案和培训计划，组织安全检查和隐患整改。 3、营造安全文化，提升员工安全意识，杜绝安全事故发生。 4、负责环保合规管理和职业健康防护。 六、​设备管理（TPM）：​​ 1、负责生产设备的日常维护、点检和保养计划的制定与执行。 2、推动全员生产维护（TPM），降低设备故障率，提高设备稼动率和可靠性。 负责新设备的选型、引进、安装调试及现有设备的更新改造计划。 七、​现场管理（5S/目视化）：​​ 1、推行并持续优化5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护整洁、安全、高效的生产环境。 2、实施目视化管理，使现场信息清晰、透明。 3、维护良好的生产纪律和作业秩序。 八、​团队建设与管理：​​ 1、负责制造部团队（包括班组长、操作工、技术员等）的组织架构搭建、人员招聘、培训、考核、激励与梯队建设。 2、制定并优化部门工作流程与规章制度。 3、建立积极向上的团队氛围，提升员工士气、技能水平和团队协作。 4、有效处理人员沟通、冲突和绩效问题。 九、​跨部门协作：​​ 1、与计划、采购、仓储部门紧密协作，确保物料供应顺畅，支持生产计划执行。 2、与研发、工程部门协作，支持新产品试产、工艺变更实施和生产转移。 3、与品质部门协作，共同解决品质问题，优化品质标准。 4、与销售部门沟通，了解客户反馈和需求变化。 5、与HR、财务等部门良好协作。 ​十、数据统计与分析报告：​​ 1、负责收集、整理和分析生产相关数据（产量、品质、效率、成本、安全等）。 2、定期向上级汇报生产运行状况、KPI达成情况、问题点及改善行动。 3、根据数据驱动决策。 ​十一、持续改进与创新：​​ 1、营造持续改进的文化，鼓励员工提出合理化建议。 2、识别改进机会，主导或参与公司层面的持续改进项目。 3、关注行业先进技术和实践，推动制造技术创新和管理升级。 ​十二、合规性：​​ 确保所有生产活动符合相关法律法规、行业标准及公司内部政策要求。 招聘要求 (Qualifications & Requirements) ​一、教育背景：​​ 本科及以上学历，​工程类​（如：工业工程、机械工程、电气工程、自动化、化工工艺、材料等）、管理类​（如：工商管理）或相关理工科专业背景优先。特别优秀的专科学历候选人结合丰富经验也可考虑。 ​二、工作经验：​​ 8年及以上连接器制造行业相关工作经验，其中至少5年以上中型及以上规模制造企业的生产管理或部门管理经验​（如生产主管、车间主任等）。 有担任制造部经理或同等职位经验者优先。 ​三、专业知识与技能：​​ ​1、精通生产运营管理​：对生产计划、排程、品质控制、设备管理、成本控制等有深入理解和实践经验。 ​2、品质管理体系​：熟悉ISO 9001等品质管理体系要求，有丰富的品质工具运用经验（SPC, FMEA, CP, 8D等）。 ​3、精益生产/持续改进​：熟练掌握和成功应用精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）、持续改善等理念与方法。 ​4、安全环保（EHS）​​：具备扎实的安全生产知识和环保意识，熟悉相关法律法规。 5、​设备管理（TPM）​​：了解TPM原理，有推进设备管理改善的经验。 ​6、成本分析与控制​：有较强的成本意识，能有效分析并控制制造环节的各项成本。 ​四、管理能力与领导力：​​ 1、优秀的领导力​：具备建立高效团队、激励下属、指导培养人才的能力。 ​2、卓越的沟通协调能力​：能有效进行跨部门沟通、协商和解决问题。 ​3、决策能力与执行力​：能在压力下做出合理决策并推动执行到位。 ​4、问题分析与解决能力​：善于发现深层次问题，运用逻辑分析工具快速找到解决方案。 ​5、团队建设能力​：构建积极合作、高绩效的团队文化。 ​6、冲突处理与应变能力​：妥善处理人员问题和突发事件。 ​

工作职责： 1. 生产计划管理：制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，协调物料、设备、人力等资源。 2. 生产过程监控：监督生产流程，解决现场问题（如设备故障、工艺偏差等），优化生产效率，降低生产成本。 3. 质量与安全管理：确保产品符合质量标准，落实安全生产制度，避免安全事故和质量隐患。 4. 团队管理：负责生产团队的招聘、培训、绩效考核，提升员工技能和积极性，协调部门内外部沟通。 5. 成本控制：监控原材料消耗、能源使用等，分析生产数据，提出成本优化方案。 6. 设备与库存管理：安排设备维护保养，确保正常运行；协调库存水平，避免积压或短缺。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先。 2. 经验要求：具备3-5年以上生产管理经验，熟悉制造业生产流程和管理模式，有同行业经验者优先。 3. 专业技能： ◦ 掌握生产计划制定、成本控制、质量管理等方法（如精益生产、6S管理等）； ◦ 熟悉生产设备运作和设备管理知识； ◦ 具备数据分析能力，能通过数据优化生产过程。 4. 软技能： ◦ 较强的组织协调、问题解决能力，和执行力； ◦ 优秀的团队管理和领导力，能激励团队达成目标； ◦ 具备抗压能力，能应对生产中的突发状况。

1、负责根据PMC制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产部全盘情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责对生产计划的实施，提前计划人员及生产存在隐患，确保交期； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，协助人员定期的盘库清查，做到账物相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决协调生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与公司其他部门的横向沟通。

岗位职责： 1.负责冷冻面团生产线日常管理及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成生产； 2.生产过程管理，对生产作业过程进行监督、指导，解决工艺/制程出现的品质问题。 3.统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本，提高生产效率； 4.对作冷链生产人员进行技术培训，建立技术人才梯队。 职位要求： 1、大专以上学历，食品相关专业，具有8年以上冷冻面团生产管理经验，懂冷链生产工艺流程，懂冷链设备管理。 2、擅长现场管理、人员调配、排产计划、质量监督。 3、精通食品车间的日常监督管理（质量、卫生、安全、效率） 4、对食品生产质量问题敏锐，能有自己的独到见解及解决方法。

1，根据生产计划任务和生产现场资源来分配生产工作，按期，保质保量的完成生产任务 2，负责对生产计划的进度控制，协调生产过程中的问题，制定改善措施，汇报工作进展 3，负责对生产现场物料管理和设备保管，减少物料报废，提高设备利用率，降低生产成本 4，负责安全生产的监督和巡查，及时排查和上报生产现场的安全隐患，落实安全生产措施

1.制定压铸生产计划，确保按时完成订单任务。 - 监督生产流程，优化设备（压铸机、模具等）利用率，提升效率。 - 解决生产中的异常问题（如设备故障、工艺偏差等）。 2. 工艺与质量控制 监督压铸工艺参数（温度、压力、速度等）的合规性，确保产品符合标准。 - 分析产品缺陷（气孔、缩松等），推动改进措施。 - 配合质检部门执行质量检测（如X光、尺寸检测等）。 3.设备与模具维护 组织定期保养压铸机、熔炼炉等设备，减少停机时间。 - 协调模具的维修、更换及寿命管理。 4.团队管理 培训、考核操作人员，提升团队技能和安全意识。 - 分配工作任务，监督现场纪律（如劳保穿戴、操作规程）。 5.安全与成本控制 落实安全生产制度（如防火、防爆、防烫伤措施）。 - 监控原材料消耗，降低废品率，控制生产成本。 6.要有团队合作精神

岗位职责： 1、钣金产品生产现场跟进对应； 2、人员安排、订单计划跟进、生产设备保养； 3、品质控制及其它现场问题解决对应； 任职要求： 1、有钣金生产管理、品质经验3年以上经验； 2、能看懂钣金图纸、懂储能柜的钣金工艺流程，懂现场设备操作； 3、工作认真负责，有较好的组织协调能力和现场生产管理能力。 4、懂钣金技术和品质控制。

1、本科及以上学历，与岗位相关专业优先。2、3年及以上制造业工作经验，3年以上团队管理经验。具有较强执行力、组织协调能力、抗压力、沟通能力。

1、负责本部门所需物料、报表、人员及产能（协助主工程）完成最终审核。 2、对公司的生产任务进行传达、安排；公司各种文件（通知）的宣导和执行。 3、负责部门技术问题的解决，技术难题的攻克。 负责部门单机产能提高及工艺改进的主要任务。 4、负责对编程员、组长的培训、监督、检查工作。 5、负责对部门设备点检表、生产日报表、换刀记录等报表的审核检查。 6、对部门需购物料进行审查并填写申购。

一、生产计划与执行1.制定前段工序（下料、拉伸、卷边、焊接、粗抛光等）的月度/周生产计划，确保与整体生产目标对齐。2.监督生产进度，实时调整资源分配，确保订单按时交付。3.协调物料供应（不锈钢卷材、焊丝等），保障生产连续性，控制原料库存。二、工艺与质量管理1.严格执行冲压、焊接等工艺标准，确保杯身/杯盖半成品尺寸精度及结构强度。2.监控关键质量点（如焊缝气密性、拉伸表面无裂纹），推动SPC等工具应用。3.主导前段工序不良品分析（如开裂、变形），实施纠正措施，降低报废率。三、成本与效率管控1.优化材料利用率（如排版设计），控制下料损耗，降低单位成本。2.推行精益生产（如快速换模/SMED），提升设备OEE（冲床、焊接机等）。3.监控能耗、辅料消耗，制定降本方案。四、设备与安全管理1.统筹冲压、焊接等设备维护保养计划，减少非计划停机。2.落实安全生产制度（如机械防护、粉尘防爆），组织安全培训及隐患排查。3.确保作业环境符合6S标准。五、团队管理1.负责班组长、操作工绩效管理，组织技能培训（如焊接工艺、设备操作）。2.搭建跨班次协作机制，提升团队效率与凝聚力。3.培养多能工，保障关键岗位人力储备。六、跨部门协同1.联动技术部解决工艺瓶颈（如拉伸模具优化）。2.协同品质部完善前段检验标准，推动质量前移。3.向供应链反馈物料问题，参与供应商评估。七、持续改进1.主导前段工序的自动化升级（如机械手上下料）。2.推动提案改善制度，激励生产线优化创新。3.分析生产数据（人均产出、直通率等），制定效率提升路径。

岗位职责： 1、安排书包车间生产计划，制定生产计划清单； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理及评估； 3、监督执行车间生产计划； 4、统计各生产班组的生产进度及各工序动态情况，解决或向上级汇报生产过程中出现的问题； 5、协助领导负责车间的现场管理，配合执行生产、质量、工艺、安全生产、设备管理及体系标准； 任职要求： 1、有5-10年箱包厂管理经验； 2、对数据分析比较熟悉； 3、有精益生产意识接受精益生产模式

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责生产日常工作的统筹安排，包括生产计划的制定与下达 2、组织并实施生产排产工作，确保生产流程有序进行 3、监督生产过程中的质量管控，保证产品符合质量标准 4、优化生产流程，提高生产效率和产品质量 任职要求： 1、具备机加工工艺流程的专业知识 2、三年以上生产管理工作经验，有机加行业背景者优先 3、熟悉生产管理各环节的工作流程 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 5、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力 6、具备发现问题和解决问题的能力，能够及时处理生产异常情况 7、良好的沟通能力，能够与相关部门有效协作 8、熟练使用办公软件及生产管理相关系统 9、具备持续改进意识，能够推动生产工艺优化 10、了解质量管理体系，能够贯彻执行质量管理要求 11、具备成本意识，能够合理控制生产成本 12、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力 13、具备良好的职业道德和职业素养 14、能够制定并完善生产管理制度和规范 15、具备培训和指导下属员工的能力 16、能够分析生产数据，为决策提供支持 17、了解安全生产相关法规，确保生产安全 18、具备创新思维，能够提出改进建议 19、能够处理突发事件，具备应急处置能力 20、具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作进度 ```

岗位职责： 1、负责生产团队的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、制定并优化生产计划，提高生产效率； 3、监督生产流程，确保产品质量符合标准； 4、负责生产设备的调试与维护，保障正常运行； 5、协调各部门资源，解决生产过程中的问题； 6、推动计件制管理模式的实施与优化； 7、分析生产数据，提出改进措施以降低成本； 8、确保生产现场的安全管理，落实安全生产规范； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，至少2年以上生产管理经验，熟悉计件制管理模式； 2、了解变压器及电感的制作工艺及相关设备的操作； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、能够承受一定的工作压力，适应加班需求,具有较强的责任心和上进心，工作认真细致； 5、熟悉生产流程优化方法，能够发现并解决问题； 6、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源； 7、熟练使用办公软件及相关生产管理工具；

1、5年以上印刷厂后段加工（裱、啤、粘盒）经验，精通生产管理、设备维护、保养； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

会维修设备，开机，保养，懂电路，有2年以上的生产管理经验

岗位职责： 1、负责五金制造行业的生产管理工作，确保生产计划的顺利实施； 2、熟悉并指导冲压、铸造、CNC加工、表面处理等工艺流程的操作和优化； 3、根据订单需求制定生产计划，合理协调物料、人员及设备资源，确保按时交付； 4、监督并执行精益生产管理（如5S、TPM），有效控制生产成本，降低废品率； 5、分析生产过程中的瓶颈问题，提出并实施改进方案，提升生产效率； 6、负责班组分配及员工培训，包括安全操作规范和技能提升，提高团队整体素质； 7、与采购、仓储、质检等部门协作，确保跨部门沟通顺畅； 8、处理生产异常问题，如尺寸偏差、毛刺问题，保证产品质量稳定； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上五金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、铸造、CNC加工、表面处理等工艺； 3、了解五金材料特性（如钢铁、铝合金、铜等）及相关行业标准（如ISO、GB）； 4、能够看懂机械图纸和工艺流程图，熟练使用测量工具（如卡尺、千分尺）； 5、熟悉模具维护及设备操作（如冲床、车床），有生产自动化（如机械臂）经验者优先； 6、掌握QC七大手法、SPC等质量控制工具，能够快速解决生产异常问题； 7、具备较强的团队管理能力，擅长员工培训及跨部门沟通协作； 8、具有敏锐的问题分析能力，能快速识别并解决生产瓶颈问题； 9、良好的计划组织能力，能够高效协调资源，确保生产任务按时完成； 10、具备较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作环境；