正和楚基

职位描述：

岗位职责：
1.制定并实施公司采购战略，主导建立、优化供应商管理、采购成本控制及供应链风险防控体系。
2.主导供应商资源的开发、评审、认证及关系管理，建立供应商绩效评估体系，推动主要供应商在质量、成本、交期和服务上的持续改进。
3.负责公司整体采购预算与成本控制，通过价格谈判、国产化替代、集中采购等策略，持续降低采购总成本（TCO）。
4.监控物料供应状况，预见并有效应对供应中断、价格波动等风险。
5.负责部门人员的目标制定、绩效考核、能力培养和梯队建设，高效协同生产、计划、质量、财务等部门，解决采购与供应链相关的重大问题。
6.关注行业前沿技术发展，主导新物料、新工艺、新供应商的寻源与引入。
任职资格：
1.大专及以上学历，10年以上制造业采购工作经验，至少5年在CNC、精密加工、汽车零部件或相关行业担任采购高级管理职位。
2. 精通供应链管理、采购流程及供应商管理，熟悉CNC行业常见的原材料（如铝、钢、铜、塑料等）、刀具、耗材及外协加工的市场行情和技术标准。
3.具备卓越的战略采购思维、成本分析控制能力和强大的商务谈判能力。
4. 具备强烈的供应链风险意识，能熟练运用数据分析工具指导采购决策，并有效管控供应风险。

职位描述：

所属行业：精密机械、CNC 加工、五金压铸、表面电镀制造（行政不管）
1、负责制定并执行公司人力资源战略规划，确保与公司业务目标一致；
2、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块；
3、根据公司发展需求，制定并优化招聘流程，高效完成各部门的人才引进工作；
4、建立和完善员工培训体系，组织实施各类培训项目，提升员工技能与组织能力；
5、负责绩效管理体系的建设与实施，推动绩效评估与激励方案的落地；
6、优化薪酬福利体系，进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力和公平性；
7、处理员工关系事务，构建和谐的劳动关系，预防和解决劳动争议；
8、负责人力资源相关制度的起草、修订与宣导，确保符合法律法规要求；
9、管理人事档案、劳动合同，确保人力资源数据的准确性与保密性；
10、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、具备人力资源管理或相关领域的专业知识，经验不限；
2、学历不限，具备扎实的人力资源管理理论基础或实践经验者优先；
3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；
4、具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及团队管理能力；
5、工作认真负责，具备较强的原则性和保密意识；
6、能适应电子设备制造行业的快节奏工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1.CTQ和刀具设计以及优化，指导制工完成样品制作（技术指导，问题改善）；
2.刀具寿命验证，刀具BOM建立，CT优化（目标CT)；
3.协助制工改善技术问题，主导改善CPK不达标的尺寸问题（程序/刀具/夹具/机台/探头/四轴等因素）；
4.调机作业指南制作以及优化，培训技术员调机技能，协助技术员解决现场调机不熟练和调机困难等问题。
任职资格：
1.3年以上3c产品CNC编程或刀具设计相关工作经验，熟悉加工工艺及CTQ管控流程。
2.熟练掌握CAD/CAM软件及刀具BOM制作，具备夹具设计与程序优化能力。
3.具备良好的现场问题解决能力。