岗位职责： 1、 跟进产品的开发验证、量产导入，推动问题快速闭环； 2 、负责样品测试、验证及测试报告输出； 3、 负责新物料评估、验证及承认资料完善； 4、 负责BOM审核、资料核对及基础数据管理； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、材料等专业； 2. 有电子元器件行业样品制作、测试验证、试产导入或项目跟进经验者优先，有电子产品维修经验优先。

工作职责1、超级电容行业可靠性测试标准研究、企业测试大纲测试标准的建立；2、制定可靠性试验计划，编制可靠性试验方案；3、依照测试计划进行新产品/外来样品/样品可靠性测试、品质保证型式试验、及客户要求进行测试；4、试验室设备日常维护和5S管理；5、对测试中发现的问题进行定位分析，与研发团队协作推动问题解决；6、搭建测试环境，确何符合实验室质理管理体系要求；7、记录、整理试验报告，编写测试报告，为产品改进提供依据；8、分析试验结果，提出优化建议；9、与研发、品管、销售团队沟通，解决测试中的技术问题，确保项目进度；10、对接客户测试需求，评估测试方案可行性，并主导实施。任职要求1、材料、机械、电子等理工类专业；2、了解锂离子电池、超级电容行业标准及产品测试方法；3、具备一定的失效分析能力和英语阅读能力；4、良好的沟通能力、团队合作精神及责任心。

任职要求： 1、男女不限；20-32岁；中专以上学历。 2、电脑熟练，电子专业或一年以上相关工作经验； 3、工作细致、主动，有较强的团队意识及沟通能力。 4、有驾照者优先考虑； 岗位职责： 1、新产品异入验证，并建立完善检验标准； 2、协助验证异常品分析、验证，并追踪改善效果； 3、本部门内检验工作指导和异常分析处理； 4、协助处理客诉相关事务；

PCBA样品技术员 测试技术员 待遇6.5-8K，有2年以上工作经验，高中以上学历，男女不限，年龄22-45岁之间 岗位职责： 1、负责PCBA样品的测试和调试工作，确保产品质量符合标准。 2、执行电子产品的功能测试和性能验证，记录测试数据并分析结果。 3、协助工程师优化测试流程，提高测试效率和准确性。 4、维护测试设备，确保设备正常运行，及时处理故障。 5、参与新产品测试方案的制定和实施，提供技术反馈。 任职要求： 1、高中及以上学历，电子相关专业优先考虑。 2、具备2年以上PCBA或电子产品测试经验，能独立完成测试任务。 3、熟悉常用测试工具和设备，具备基本电路知识。 4、年龄在22岁至45岁之间，性别不限。 5、良好的团队合作精神和沟通能力，能适应快节奏工作环境

有PC電源安規申報經驗，有PC電源EMC及安規DEBUG經驗,熟悉產品安規要求，能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。

岗位职责： 1、负责电子产品的测试方案设计与测试流程优化。 2、执行产品功能测试、性能测试及可靠性测试，确保产品质量符合标准。 3、搭建和维护测试环境，包括硬件测试平台与软件测试工具。 4、分析测试数据，编写测试报告，记录并跟踪测试中发现的问题。 5、与研发、生产等部门协作，推动测试问题的解决与闭环。 6、参与新产品的导入测试，协助完成产品验证与量产支持。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具备电子、通信、自动化或相关领域知识者优先。 3、具备良好的逻辑思维能力和动手操作能力。 4、能够阅读和理解基本的技术文档与电路图纸。

1：大专以上学历 3年以上相关工作经验 2：熟悉主流主机厂（如福特等）球头测试标准和行标/国标 3：精通力学性能测试，报告撰写能力强，沟通能力良好 4：人品端正，性格乐观；工作热情细致，具有良好的纪律性和团队精神

岗位职责： 1、协助测试开发主管焊接、组装和开发新的测试设备 2、协助生产线安装调试新的测试设备 任职要求： 1、对PCBA测试开发工作有1~2年的工作经验或者优秀的应届毕业生 2、能使用LABVIEW/C#/VB.net等编程语言控制和采集测量仪器. 3、会使用单片机ARM/AVR/PIC/C51开发程序 4、有电子基础，能设计数模控制电路和Layout PCB经验 年龄要求：18-35岁

岗位职责： 1、负责PCB线路板的生产测试工作，确保产品质量符合标准； 2、跟踪测试流程，及时记录并反馈测试数据与异常情况； 3、协助处理测试过程中的技术问题，保障生产顺利进行； 4、维护测试设备，保持工作区域的整洁与安全； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子或相关专业优先考虑； 2、具备良好的细心度和责任心，能承担工作压力； 3、年龄在18岁到40岁之间，身体健康，适应生产环境； 4、有PCB线路板测试或生产制造经验者优先，无经验可培训上岗；

岗位职责： 1、负责PCB线路板产品的飞针测试和电性测试工作 2、操作众博信飞针测试机和电性测试机进行产品检测 3、对测试过程中发现的不良品进行维修处理 4、记录测试数据并编制测试报告 5、维护测试设备的日常保养和校准 任职要求： 1、具备线路板测试相关工作经验者优先 2、熟悉飞针测试和电性测试操作流程 3、掌握线路板维修技能者优先考虑 4、能够适应生产制造行业的工作环境 5、具备良好的质量意识和责任心

岗位职责： 1、负责软件、产品零部件可靠性的评估与测试； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助完成各类测试方案的落地跟进，结果反馈； 3、负责产品设备研发及售后的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专科或以上学历，自动化，电子或相关专业；有做过电源类软硬件产品可靠性、稳定性经验者优先。 2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性； 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段； 4、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验； 5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、6σ、FRACAS等； 6、良好的团队精神和交流能力； 7、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力；

岗位职责： 1.负责公司电源测试系统的调试； 2.负责测试治具的设计与接线，调试 3.负责项目交付、培训及售后服务； 4.能按客户现场应用需求，进行优化和改良 5.能按设计需求，出具BOM并追踪 任职要求： 1.有5年以上电源/电子测试方面的工作经验 2.熟悉电子测试、测量仪器电路工作原理 3.会PCB板layout软件，如AD,protel99等 4.精通数字电路、模拟电路专业知识 5.熟练掌握电子产品的生产和测试工具（万用表、烙铁、示波器、负载等） 6.熟练使用测试软件，电源测试软件优先 7.能接受到客户端出差，以及通过电话及邮件等方式处理客户端技术问题 薪酬福利： 1、本公司地处交通便捷的东莞市东城街道，属于市中心范围，办公环境优美，定期有下午茶和点心； 2、公司每年会有至少2次升职加薪机会，属同行业之佼佼者； 3、公司每年至少组织一次集体旅游活动，可携带家属；中秋、春节等大型节假日全员聚餐，且伴有节日礼品及红包； 4、公司员工可享受免费的岗前、岗中、技能等各项培训，公司用人宗旨不仅用人更要育人，期待员工与公司共同成长、进步； 5、员工入职一年即可享受带薪年假5天，以此类推； 6、员工入职即享受五险一金，并伴有房补、餐补、加班补助、出差补助等各类补贴； 7、公司每月15日前准时发放上月工资及各项报销。

专业： 机械，电子 年龄： 22~25岁 学历： 本科以上 身高： 不限 语言： 普通话,英语4级 电脑水平： 能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件 性格特征： 对行业工作有保密意识，工作细心，能承受一定的工作压力 工作经验： 本科应届毕业

岗位职责： 1、方案与设计：负责移动电源产品的电路设计、开发和调试工作；制定电气技术要求，评估方案可行性；完成原理图、PCB Layout、器件选型与BOM编制； 2.样机与调试：独立制样、调试，解决EMI/EMC与快充协议兼容问题；制定测试规范，完成性能、可靠性、兼容性验证； 3. 量产与问题解决：输出规格书、试产报告，支持产线导入；解决试产/量产电气故障，推进整改；主导安规认证（如UL/FCC/CE/PSE）； 4.熟悉移动电源和无线充的测试标准和安规标准， 有开发过充电器加移动电源二合一产品经验及开发过无线充加移动电源二合一产品的经验； 任职要求： 1、大专及以上，电子信息/电气/微电子等相关专业，5年以上经验； 2、精通模电/数电，掌握Buck/Boost/Flyback等拓扑；熟练用Altium Designer（AD）、PADS等EDA工具；懂电芯/BMS/电源IC应用；能独立处理EMI与认证问题； 3、配合软件工程师进行产品测试、优化、改进；

岗位职责： 1、协助工程师进行TYPE C连接器相关技术文档的整理与归档。 2、参与连接器的测试与验证工作，并记录测试数据。 3、负责测试设备的日常点检、维护与校准。 4、跟进样品制作与测试进度，协助处理测试过程中的异常。 5、协助工程师完成产品测试报告的编制与整理。 6、负责实验室的5S管理及测试环境的维护。 7、完成上级交办的其他技术辅助工作。 8、熟悉产品编码。 9、熟练画图软件。 任职要求： 1、学历高中以上，电子、机电或相关专业背景优先。 2、有两年以上的工作经验，有电子制造或测试相关经验者优先。 3、年龄25以上45岁以下，能适应生产制造环境的工作要求。 4、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件。 5、工作认真细致，有责任心，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责电子产品的硬件测试，包括功能测试、性能测试和可靠性测试； 2、根据测试需求编写测试计划、测试用例和测试报告； 3、搭建和维护硬件测试环境，准备测试所需的仪器和设备； 4、执行硬件测试，记录测试数据，分析测试结果并定位问题； 5、与研发、生产等部门沟通协作，推动测试问题的解决； 6、参与新产品的测试方案设计与评审，提出改进建议； 7、维护和校准测试设备，确保测试的准确性和有效性； 任职要求： 1、经验不限，电子、通信、自动化等相关专业背景优先； 2、学历不限，具备硬件测试相关基础知识； 3、年龄不限，具备良好的学习能力和动手能力； 4、语言不限，能够阅读和理解基本的技术文档； 5、熟悉常用测试仪器如示波器、万用表、电源等的使用； 6、工作认真细致，有责任心，具备良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、负责测控系统的设计、开发与调试工作，确保系统功能符合技术指标要求。 2、参与仪器仪表的选型、测试与集成，制定相应的测试方案与操作规程。 3、分析并处理测控系统运行过程中出现的技术问题，提出有效的解决方案。 4、编写相关的技术文档，包括设计说明、测试报告及操作手册。 5、配合项目团队完成系统联调、验收及后续的技术支持工作。 任职要求： 1、电子、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景，大专以上学历。 2、具备仪器仪表行业测控系统相关经验者优先，3年以上经验。 3、熟悉常用测控硬件与软件平台，能够独立进行系统调试与故障排查。 4、具备良好的逻辑分析能力和文档编写能力，工作认真负责。 5、具有较强的团队协作精神和沟通能力，能适应项目工作节奏。

岗位职责： 1、负责电子产品的功能测试和性能验证； 2、记录和分析测试数据，确保产品质量符合标准； 3、协助开发和优化测试程序及工具； 4、参与产品测试报告的编写和问题反馈； 5、支持生产线上的测试问题解决和故障排查； 6、参与新产品的测试验证和评估工作； 7、与团队协作，完成日常测试任务和目标； 任职要求： 1、学历不限，注重实际能力和学习态度； 2、语言不限，具备基本沟通能力即可； 3、熟悉电子测试基础知识和常用仪器操作； 4、具备良好的团队合作精神和责任心； 5、能够适应快节奏的工作环境，按时完成任务； 6、对电子/半导体行业有浓厚兴趣，愿意持续学习； 7、注重细节，有较强的问题分析和解决能力；

实验室测试员，会灯具参数测试者优先，年龄45岁以下，高中以上文化，有责任心，细心，视力正常。

一、岗位职责 1，数据中心通信电源测试工作，包括但不限于：电源可靠性测试，效率温升等指标测试，温度冲击测试，安规测试 等2，与软件工程师和硬件工程师配合，确定测试方案和规范3，与硬件工程师和机械工程师协调，确定测试工装 夹具； 4，与第三方测试过标的实验室沟通协调，跟进测试进展，反馈遇到的问题。 二、任职要求 1，本科以上学历，熟练掌握Microchip等控制器芯片使用，熟思MPLABIDE开发环境，精通时钟系统/ADC/DAC/PWM外设的原理； 2，熟悉常见电源拓扑的控制原理，比如LLC/BUCK/BOOST电源等； 3，熟练掌握嵌入式C语言编程技能，具有丰富的C语言调试经验； 4，熟悉PI,PID等常见开关电源控制算法。 【职位亮点】 1、UE倡导人才优先； 2、有明确的岗位晋升机制； 3、有完善的人才培训体系； 4、有意外的绩效激励措施； 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【作息时间】 上午： 8:00-12:00 下午：13:30-17:30 每月：最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班 【发展空间】 1、专业方向：成为各专业的领头人； 2、管理方向：成为运营职业经理人； 3、经营方向：成为公司股东的一份子。 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。