Your Role and Responsibilities:  Perform acoustic and electrical measurements on individual loudspeaker drivers and speaker systems.  Assist in the development and optimization of loudspeaker designs through detailed acoustic data analysis. Work collaboratively with teams from other engineering domains, such as mechanical, electronics, and firmware, throughout the design and prototyping process. Participate in assembling and testing loudspeaker prototypes. Document and communicate measurement results to support the engineering team in analysis, decision-making, and continuous improvement efforts. Required Qualifications:   A Bachelor’s degree in Information Technology, Electronics Engineering (or other relevant technical disciplines).  Be eager to learn new things and show the ability for critical thinking and fast comprehension of unknown tasks. Be passionate about audio- and music-production. Have the understanding of audio, acoustics, mechanics, and electronics. Advantage if spoken and written English.

工作职责： 1. 设计和实施测试计划，以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性，确保其满足所需的规格和客户需求。 2. 根据测试结果、可靠性研究和故障分析，评估并建议改进产品设计，以确保提高产品性能。 3. 执行可靠度测试（如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等），以模拟实际应用的条件，确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。 4. 协调和监督测试进度，确保所有要求的测试在项目时间表内完成，并向管理层提供进度更新。 5. 协助创建和维护产品验证的测试文件，包括测试程序、测试报告。 6. 与研发团队合作，改进测试方法，适应新兴技术或新产品的开发挑战。 7. 使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析，以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。 8. 支持产品认证流程，与第三方机构合作，根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。 9. 监控和优化测试流程，以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。 10. 为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业，2-5年经验或同等学历。 2. 英语：能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。 3. 有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。 5. 有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。 6. 团队协作力、沟通能力强。 7. 了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。 8. 了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。 9. 了解电气连接器、质量概念和测试方法，以确保产品的可靠性。

岗位职责： 1、根据硬件工程师提供的原理图等资料计划、规划详细的测试方案、编写测试用例； 2、根据测试计划搭建和维护测试环境； 3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档； 4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案； 5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见； 6、编写测试作业指导书或装配作业指导书，并完成相应产品的说明书、培训文档等资料； 7、开发相关硬件测试工具，对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进；协助硬件开发人员参与硬件开发； 8、工程文件编写。 岗位要求： 1、本科以上学历，自动化控制、机电一体化、电子信息、计算机等相关专业； 2、有一定的硬件基础，能看懂原理图，熟悉单板硬件、整机测试；熟悉逆变原理、硬件电路（数、模电路）； 3、具有二年或以上变频器、电源类相关产品硬件开发、测试、中试、失效分析工作经验者优先； 4、优秀应届毕业生亦可考虑； 5、熟悉产品测试方法和测试仪器、工具的使用及相关国家标准要求； 6、具备良好的组织沟通能力，具备很强的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求: 1. 熟悉电子产品的国际国内安规标准,熟练掌握UL859、IEC60335-1、IEC/EN/UL60950-1、IEC/EN/UL62368-GB4943.1等安规相关标准者优先。 2. 中专以上学历,具备英文于能力,通信、电子等相关专业。 3. 工作积极主动,具有良好的客户服务意识。 4. 具有较强的逻辑思维和学习能力。 5. 具有良好的沟通及团队协作、责任心强有一定的抗压能力。 6.熟悉美容美发产品行业，或有小家电经验。 7.对欧规、美规、安规有所了解。

1,根据业务样品单独立完成样品。 2.熟悉键盘鼠标组装方式

岗位职责： 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段； 2、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验； 3、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法 4、良好的团队精神和交流能力； 5、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力；

基本要求： 1.熟练使用至少一种编程语言，Labview／C＃优先（大专或以上）； 2.需英文化编程，能够阅读datasheet； 3.必要的模电数电基础，熟悉基本电路和电子元件； 4.掌握常用的通讯接口，如GPIB／RS232等，有相关使用经验； 5.熟悉常用的仪器仪表，如万用表／示波器／频谱仪等。 职责： 1.根据测试方案，完成测试软件的编写及调试； 2.维护升级已发布的测试软件； 3.参与测试方案的设计和验证； 4.客户现场技术支持。

有PC電源安規申報經驗，有PC電源EMC及安規DEBUG經驗,熟悉產品安規要求，能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。

岗位职责： 1、负责马达产品的性能测试与可靠性验证，确保产品符合质量标准； 2、根据测试计划执行测试任务，记录测试数据并分析结果； 3、协助研发团队优化测试流程，提升测试效率； 4、编写测试报告，提出改进建议，为产品优化提供支持； 5、电机样板各项性能测试，按要求提供马达测试结果，安排测试计划。维护测试设备，确保设备正常运行； 6、参与新产品测试方案的制定与实施； 任职要求： 1、大专或以上学历，电子工程相关专业； 2、有一定的英语读写基础； 3、熟悉无刷马达的功能，性能测试，整理规范的测试报告给客户确认； 4、熟练使用测功机，示波器，功率分析仪等电子设备； 5、能独立开发FOC，方波控制优先； 6、欢迎优秀应届生投递。

岗位职责： 1、协助测试工程师完成产品可靠性测试工作； 2、负责测试设备的日常维护和校准； 3、记录测试数据并整理测试报告； 4、配合研发部门进行产品改进测试； 5、执行上级交办的其他测试相关工作； 任职要求： 1、专科及本科以上学历，应用电子技术专业优先考虑； 2、接受应届毕业生或无经验者； 3、具备基本的电脑操作能力； 4、工作细心，具有较强的责任心； 5、能适应实验室工作环境； 6、具有良好的团队协作精神； 7、愿意学习新技术和测试方法；

岗位职责： 1.产品研发全生命周期的测试管理： 根据产品特性（如需3C认证的电子类产品），制定测试计划及标准化测试流程，确保测试工作合规性与系统性，覆盖从需求阶段到产品量产前的全流程质量验证。 2.执行测试工作： 基于产品设计需求、图纸及3C认证技术规范，开展功能测试、性能测试、兼容性测试、可靠性测试等，重点验证产品是否满足国标、行标及3C认证相关要求，同时确保CQC认证审核要求的满足。 3.记录与反馈： 详细记录测试过程中发现的产品缺陷，包括缺陷现象、复现步骤及影响范围，负责缺陷的分类、优先级评估和跟踪修复进度，执行回归测试，确保缺陷闭环管理，避免不合格项流入下一环节。 4.跨部门协作与支持： 与研发、产品、生产、质量等部门保持紧密沟通，参与需求评审、设计评审等环节，提供测试视角的专业建议；协助解决产品研发阶段及量产前的质量问题，支持产品认证（如3C认证）相关测试资料的准备与审核对接。 任职要求： 年龄：30-40 性别：不限 工作地：深圳龙岗 大小周 学历：专科及以上学历，电子工程、计算机科学、自动化等相关专业优先。 熟悉3C认证、CQC认证等相关技术规范和标准要求。 具备扎实的电子类产品测试专业知识，熟悉功能、性能、兼容性和可靠性测试方法。。 有电子类产品认证测试经验者优先。

岗位职责： 1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例； 2、有效地执行测试用例，提交测试报告； 3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决； 4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试； 5、软件说明书的编写与核验； 6、将发布的产品中英文说明书、产品迭代说明、硬件说明等文件及时更新到钉盘中； 7、个人开发资料及设备的保管与维护； 8、整理培训资料，组织对内培训。 岗位要求： 1、本科以上学历，自动化或机电一体化相关专业； 2、熟悉一种主流PLC或运动控制器应用； 3、如是应届生，参加过类似于“西门子杯”PLC编程比赛者优先； 4、了解PID控制原理，了解伺服驱动器者优先； 5、不向非主管授权人员泄露开发的项目、技术等； 6、对工作负责，积极上进；能坚持不懈、乐于学习；愿意专研，敢于突破。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬，除基本薪资、不同岗位薪资外，还包括餐补、绩效奖、年终奖、全勤奖、高温补贴、优秀员工奖等； 2、公司为每位新入职员工购买五险社保以及住房公积金； 3、免费提供舒适的公寓式住宿环境（中集智荟园），距离公司步行5分钟； 4、所有宿舍配备空调、风扇、热水器、洗漱台、厨具、衣柜、桌椅等设施，确保每位员工拥有一个温馨舒适的休息环境； 5、大小周工作制，提倡高效工作；距离松山湖风景区步行15分钟，快乐生活； 6、公司为每位员工提供全面的入职培训，专业技能、通用素质类培训； 7、国家法定带薪节假日休假、年假、产假、病假及其他各类假期； 8、丰富的节日礼品、独具威科达特色的员工生日派对； 9、每年1-2次晋升、调薪机会，让你的职业发展规划更加快速的达成； 10、员工年度体检，每年不定期外出旅游。

个性要求：1、务实，待人诚恳； 2、有计划，不轻言放弃； 3、有较强的耐心和组织能力。 技能要求：1、有独立的分析能力； 2、动手能力强； 3、可独立统筹主导工作任务分配。 专业要求：1、熟悉家电产品结构、性能； 2、熟悉小家电检测仪器设备操作。

岗位职责： 1. 负责项目各阶段测试规划与执行，按 Build 管理测试范围； 2. 跟踪各 Build 测试进度与质量状态，识别风险并推动问题按节点关闭，保障 Build 准时 Release； 3. 对接客户测试团队，作为测试窗口高效响应客户需求、测试变更及项目变更； 4.协调内部测试团队及跨职能部门，合理分配资源，确保测试任务顺利推进； 5. 汇总 Build 测试结果并输出测试进度与阶段性报告，支持项目决策. 任职要求： 1. 本科以上学历，跨部门沟通能力强，抗压能力强，常驻越南 2. 英语六级,口语可自由交流； 3. 有NPI电子测试相关背景； 4. 逻辑思维清晰, 有较强的统筹能力. 本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

岗位职责： 1. 负责产品的功能测试方案评估 2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认，测试报告输出（特别是线体LQ的流程） 3. 根据产品的测试需要，提出Test Plan的编写 4. 评估供应商DFM能力，审核交付治具的稳定性，评测Test coverage 5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题，及时上报重大待解决问题，提出问题并给出分析和解决预案。 6.对接客户需求，回复并完善客户日常报告，承接客户CIP（流程优化、技术提升等）的提案及落地需求 任职要求： 1. 大专以上学历，抗压能力强，常驻越南 2. 5年以上NPI 测试经验，有谷歌项目经验者优先 3. 对射频/声学/光学测试方案，至少了解其中一项测试方案 4.有3C产品生产制造优化改善、技术升级改造的经验优先 福利：五险一金，来回机票报销，每季度7天+返乡假，年假/5天，过年假期与国内同步 本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

岗位职责： 1、测试设备的工艺调试和验收以及工艺性能的提升。 2、测试程序调试：负责测试程序的调试，协助产品开发及测试异常问题分析与处理，提出改善问题点闭环。 3、新品调试验证，负责测试相关标准操作程序（SOP）的撰写及更新，以及对技术员进行培训。 4、负责产线测试技术支持和问题解决：参与结构、硬件设计及产品测试大纲评审，提升产品可制造性。 5、负责产品测试环境（测试设备、工装、线束等）准备。 6、擅长测试数据分析，总结。 7、熟悉空调制冷系统，液冷系统，善于结构气密，冷媒，稀有气体泄漏分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、电气、电子信息工程等相关专业； 2、了解基本的电路常识； 3、思路清晰，面对测试发现的问题能够快速响应； 4、从事过通讯能源，逆变器，UPS，充电桩、计算机、服务器整机、笔记本以及华为产品的优先。

任职要求： 1、大专以上学历，计算机专业，22-40岁； 2、熟悉电脑主机的常规接口，会简单安装系统； 3、有台式主机板测试经验优先，应届毕业生有DIY 电脑经历也可以； 4、服从公司管理，认可公司文化，工作认真，主动负责； 本职位属工程部

任职要求： 1.中专或以上学历，电子相关专业优先； 2.熟悉UL/EN62368-1,UL1310,UL508,UL5085,UL1236, UL8750,UL153, UL1598, IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13等标准优先考虑或有EMC测试经验也优先考虑 3.对工作认真负责，任劳任怨，能适应加班，诚实正直、良好的服务意识 4.有实验室工作经历，有同行业经验优先考虑； 员工福利待遇: 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调， 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

任职要求： 1、男女不限；20-32岁；中专以上学历。 2、电脑熟练，电子专业或一年以上相关工作经验； 3、工作细致、主动，有较强的团队意识及沟通能力。 4、有驾照者优先考虑； 岗位职责： 1、新产品异入验证，并建立完善检验标准； 2、协助验证异常品分析、验证，并追踪改善效果； 3、本部门内检验工作指导和异常分析处理； 4、协助处理客诉相关事务；

职位描述: 1.测试治具的设计，维修，保养，生产异常的处理。 2.负责公司TE技术员工作的日常安排，管理，监督，培训，考核，和督导。 3.设备管理、设备管理制度建设，设备技术指导，TPM活动开展，主导测试设备的维护保养，提升设备OEE。 4.测试良率分析与改善，提升生产效率及品质质量。 5.具有良好的跨部门沟通能力，能协调研发、生产、品质等部门解决问题。 岗位要求: 1.有5年以上电源测试经验。 2.熟悉操作Chroma8000/8020，ICT，自动老化柜，示波器，万用表，负载，应力测试等设备。 3.熟练办公软件，有新产品导入经验，根据试产输出CPK等数据，新设备及治工夹具GRR报告。 4.工作态度积极，善于学习提升，抗压能力强。