主要工作职责： 1.DCN FRU 变更管理； 2.新机种 I2C 调校程序及 I2C 程序编写调试； 3.I2C 程序变更管理； 4.程序编写及修改； 5.对应客户稽核； 6.治具维护与管理； 7.测试设备及治具资产管理； 8.治具设计需求申请与验收； 9.GR&R 执行； 10.UPH 改善与提升； 11.主管交付任务 招聘条件： 1.能及时处理 NPI 电性异常，及时完成不良品分析和维修，IAC/ATE 测试程式编写和调试； 2.对越籍人员进行培训考核； 3.验证设计 Issue，并反馈测试结果到 RD，追踪改善效果；

实验室测试员，会灯具参数测试者优先，年龄45岁以下，高中以上文化，有责任心，细心，视力正常。

岗位职责： 1.熟悉计算机办公软件; 2.熟练掌握SPI/AOI机器的软件程序制作与硬件故障维修; 任职要求： 1.大专（含大专）以上学历, 相关工作经验1年（含1年）. 2.熟悉电子厂SMT生产流程，对电子零件有一定认识。 3.SMT印刷工艺了解，对SPI新程序制作，调试优化，换线能熟练独立完成(SPI机型有Kohyoung8030,TR7007 SII PLUS,InSPIre510,Holly） 4.AOI新程序制作，调试优化，换线能熟练独立完成(AOI机型有3D AOI TR7700 SIII TR7700 SII PLUS V510/SJ50III Holly LX520iL) 5.光学检测测试方法的优化改善.

1：大专以上学历 3年以上相关工作经验 2：熟悉主流主机厂（如福特等）球头测试标准和行标/国标 3：精通力学性能测试，报告撰写能力强，沟通能力良好 4：人品端正，性格乐观；工作热情细致，具有良好的纪律性和团队精神

双休，全额五险一金，包住不包吃，双人宿舍，薪资根据面试情况定，优秀者可谈 岗位职责： 负责电子料品质测试，研发过程的功能测试等 • 独立操作和维护各种专用测试设备。 • 进行测量，记录数据并编写详细的测试报告。 • 解释和分析测试结果，进行必要的计算。 • 根据测量数据评估产品质量并得出结论。 • 遵守实验室安全规程和标准操作程序 (SOP)。 任职要求：• 1、需要会操作以下大部分的设备，英语能够进行口语沟通及出英文报告 阻抗测量仪 (阻抗分析仪)、测量显微镜、3D显微镜、干燥箱 (烘箱)、台式真空包装机、X射线检测设备（例如，Unicomp CX3000或类似设备）、扫描声学显微镜 (SAM)、涂层分析仪（涂层测厚仪）、可焊性测试仪（带润湿平衡功能）、回流焊炉（用于可焊性测试）、原子吸收光谱仪（例如，火焰 AAS 或类似型号，例如，BNAAS-D130）、X射线荧光光谱仪（XRF，例如，Unicomp CX6000 或类似型号）。 2、具有计量与测量仪器、电子工程、材料科学或质量控制等相关专业的本科或以上学历。 3、具有实验室工作经验者优先考虑。 4、通过检测测量，输出报告，得出相应结论，并配合研发人员改善产品

1.EMC设计与分析：参与新产品的EMC设计，确保产品在设计阶段符合相关EMC标准。对现有产品进行EMC分析，评估其电磁干扰（EMI）和电磁敏感度（EMS）。 2.测试与验证：编制并执行EMC测试计划，进行产品EMC测试，包括辐射和传导测试。分析测试结果，识别潜在的EMC问题，并提出整改方案。 3.整改落实：精通EMC整改的原理与措施，能够针对具体问题进行有效的设计改进。 4.遵循标准：熟悉国际主流EMC测试标准，确保产品符合IEC、CISPR等相关测试标准。了解并跟踪EMC领域的最新法规及标准动态，必要时对设计和测试流程进行调整。 5.文档与报告：撰写EMC测试报告和整改报告，记录所有测试过程、结果和整改措施。确保所有文档符合公司和法规要求，便于未来的审核和改进。 6.团队协作与培训：与研发、质量控制等其他部门密切合作，推动EMC相关项目的顺利进行。对团队成员进行EMC知识的培训，提高整体产品的电磁兼容性水平。

岗位职责： 1、根据产品功能UI测试新产品问题点； 2、跟进产品问题点解决进度； 3、量产软件管理及测试报告输出。 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄20-40岁； 2、熟悉蓝牙音响产品功能测试，能熟练测试产品功能，同行业工作经验1年以上； 3、熟悉产品测试方法，具有一定测试手法和逻辑，善于发现产品潜在问题点； 4、熟练操作电脑办公软件，能按要求输出测试报告，维护和整理软件资料。

岗位职责： 1.负责数码喷墨设备、喷印控制系统、可变数据软件、自动化检测系统的功能、性能、稳定性、兼容性测试; 2.编写测试计划、测试用例、测试报告，输出缺陷分析与改进建议; 3.参与硬件(喷头、板卡、运动控制)、软件、电气、机械的联调测试与现场验证。 4.跟进缺陷闭环，参与版本发布评审，保障产品质量与交付可靠性 5.搭建测试环境，维护测试工具与自动化测试脚本，优化测试流程 6.配合研发、生产、售后，处理现场问题与可靠性验证。 任职要求： 1.大专及以上，电子、自动化、测控、计算机、机械电子等相关专业 2.1年以上工业设备/嵌入式/自动化/软件测试经验，有喷印、印刷、非标设备测试经验优先 3.熟悉测试流程与用例设计，会使用测试管理工具(如 Jira、TestLink) 4.能看懂电气原理图、机械装配图，了解运动控制、PLC、串口/网口通信。 5.具备硬件/软件联调能力，有自动化测试、压力测试、可靠性测试经验优先。 6.严谨细致，逻辑清晰，能独立分析与定位问题，抗压与跨部门沟通能力强。 岗位福利： 1、公司提供住宿:2-4人/间，空调、热水器、独立卫生间。宿舍内设独立卫生间、空调、WIFI; 2、伙食:公司自有独立饭堂，资深厨师掌勺，每餐2荤1素，每周有加餐、实料靓汤、水果 3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、优秀员工奖等; 4、活动:丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游; 5、假期:享有国家法定节假日,带薪年假; 6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间: 7、根据业绩奖励制度，发放业绩奖金，月度/年度奖金丰厚。

工作职责： 1. 设计和实施测试计划，以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性，确保其满足所需的规格和客户需求。 2. 根据测试结果、可靠性研究和故障分析，评估并建议改进产品设计，以确保提高产品性能。 3. 执行可靠度测试（如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等），以模拟实际应用的条件，确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。 4. 协调和监督测试进度，确保所有要求的测试在项目时间表内完成，并向管理层提供进度更新。 5. 协助创建和维护产品验证的测试文件，包括测试程序、测试报告。 6. 与研发团队合作，改进测试方法，适应新兴技术或新产品的开发挑战。 7. 使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析，以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。 8. 支持产品认证流程，与第三方机构合作，根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。 9. 监控和优化测试流程，以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。 10. 为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业，2-5年经验或同等学历。 2. 英语：能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。 3. 有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。 5. 有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。 6. 团队协作力、沟通能力强。 7. 了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。 8. 了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。 9. 了解电气连接器、质量概念和测试方法，以确保产品的可靠性。

岗位职责： （东莞亚翔分公司招聘） 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械，电子或相关专业；有做过同时软硬件产品可靠性经验者优先； 2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性； 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效原理、以及常用的失效分析手段； 4、2年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验； 5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、6σ、FRACAS等； 6、良好的团队精神和交流能力； 7、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力。

1、年龄22~35周岁,大专以上学历，电子专业； 2、具有2年以上开关电源研发&验证工作经验或5年以上PE/TE工作经验；； 3、懂开关电源工作原理，会分析线路图， 懂电源行业相关标准； 4、责任心强，具有较强的沟通协调能力。

1、年龄22-35周岁,大专以上学历，电子专业； 2、具有1年以上开关电源研发或验证工作经验； 3、懂开关电源工作原理，会分析线路图， 懂电源行业相关标准； 4、责任心强，具有较强的沟通协调能力。

公司因业务的拓展，现增加2-3名熟悉开关电源电路技术员、工程师。 1、有电路基础诚实守信、虚心上进、勤劳好学的有志人士。 2、能看懂开关电源电路，了解电源电路的基本特性和原理，具有维修动手能力优先。 职位要点： 1、调试测试仪器，检测仪器有无故障，参数有无变化。（可以培训上岗） 2、根据有异常的设备进行检测修理。（不懂可以学） 3、对客户购买了的测试仪器进行人员操作培训。

岗位职责 1. 生产上线前资料确认； 2. 生产前母盘制作，产测程序调式 导入测试硬盘，并指导生产线测试员工作业； 3. BIOS 资料的确认并导入 BIOS 烧录电脑； 4. 编写、更改及优化测试程式及bug； 5. 生产线测试异常分析跟踪闭环； 6. 测试设备、工装治具 评估申请及确认； 7. 老化拷机测试及相应设备的确认； 8. 协助编写生产线测试 SOP； 9. 测试人员培训。 岗位要求： 1.计算机相关专业优先； 2.熟悉windows及Linux系统指令，针对windows和Linux系统的PC产品，制作测试母盘。 3.随时处理生产线测试异常。 4.制作测试SOP，Test Plan等文件。 5.测试工装治具保养、维护。 6.能够对性能测试结果进行深入分析，找出测试瓶颈，并提出相应的优化改善方案建议； 7.有良好的逻辑思维能力及具备团队合作精神，发挥团队力量解决问题； 8.责任心，有着积极主动工作心态。

岗位职责（测试工程师）： 1.熟悉工业IO产品相关标准、参与研究、制定新的测试方案； 2.负责完成产品测试方案及测试工作，出具相关测试报告； 3.配合软硬件工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位； 4.完成上级交代的其他事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、软件工程、计算机等相关专业; 2、有过西门子、罗克韦尔、倍福等PLC编程经验，掌握ST、梯形图等编程语言; 3、有过EtherCAT、Profinet、EtherNet/IP、IO-Link等工业通讯协议使用经验; 4、有过测试工装开发、工业IO产品测试经验者优先。

岗位职责： 1. 负责项目各阶段测试规划与执行，按 Build 管理测试范围； 2. 跟踪各 Build 测试进度与质量状态，识别风险并推动问题按节点关闭，保障 Build 准时 Release； 3. 对接客户测试团队，作为测试窗口高效响应客户需求、测试变更及项目变更； 4.协调内部测试团队及跨职能部门，合理分配资源，确保测试任务顺利推进； 5. 汇总 Build 测试结果并输出测试进度与阶段性报告，支持项目决策. 任职要求： 1. 本科以上学历，跨部门沟通能力强，抗压能力强，常驻越南 2. 英语六级,口语可自由交流； 3. 有NPI电子测试相关背景； 4. 逻辑思维清晰, 有较强的统筹能力. 本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

岗位职责： 1、LabVIEW上位机开发工程师（非标自动化测试设备方向）基于LabVIEW平台完成非标自动化测试设备上位机软件的设计、开发与调试，涵盖数据采集、仪器控制（如NI板卡、工业相机、流体检测等）、算法实现及测试逻辑开发。 2、优化现有软件性能，解决设备运行中的技术问题，支持生产线的产能、设备精度提升。 3、软硬件集成与测试与硬件工程师协作完成硬件选型的程序开发，确保设备实时性和稳定性。 4、全流程文档管理编写技术文档（需求分析、设计方案、测试报告、电路图绘制）及用户手册，确保可追溯性和标准化。数字化与系统对接 开发数据可视化工具，支持MES/WMS系统集成及数据库（如MySQL）交互，实现测试数据管理。 岗位要求: 1、全日制本科或专科学历，电子工程、自动化或相关专业； 2、二年以上LabVIEW开发经验，具备实际项目开发能力；熟悉硬件测试流程，具备一定的电路基础和硬件调试能力； 3、熟悉工业总线协议（CAN、EtherCAT）及通信标准（TCP/IP、Modbus），实现PLC、HMI等设备的数据交互。 4、责任心强，工作认真，具备良好的学习能力和适应能力，良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速掌握新技术和新方法； 5、良好的心理素质和身体条件，能够适应对工作中的压力和挑战。 6、有流体测试、水处理、热性能测试工作经验优先。 7、有卓茂仪器，杰创测控，精航，尊翔等工作过的优先。

岗位职责： 1、负责电子产品的硬件测试，包括功能测试、性能测试和可靠性测试； 2、根据测试需求编写测试计划、测试用例和测试报告； 3、搭建和维护硬件测试环境，准备测试所需的仪器和设备； 4、执行硬件测试，记录测试数据，分析测试结果并定位问题； 5、与研发、生产等部门沟通协作，推动测试问题的解决； 6、参与新产品的测试方案设计与评审，提出改进建议； 7、维护和校准测试设备，确保测试的准确性和有效性； 任职要求： 1、经验不限，电子、通信、自动化等相关专业背景优先； 2、学历不限，具备硬件测试相关基础知识； 3、年龄不限，具备良好的学习能力和动手能力； 4、语言不限，能够阅读和理解基本的技术文档； 5、熟悉常用测试仪器如示波器、万用表、电源等的使用； 6、工作认真细致，有责任心，具备良好的团队合作精神；

Your Role and Responsibilities:  Perform acoustic and electrical measurements on individual loudspeaker drivers and speaker systems.  Assist in the development and optimization of loudspeaker designs through detailed acoustic data analysis. Work collaboratively with teams from other engineering domains, such as mechanical, electronics, and firmware, throughout the design and prototyping process. Participate in assembling and testing loudspeaker prototypes. Document and communicate measurement results to support the engineering team in analysis, decision-making, and continuous improvement efforts. Required Qualifications:   A Bachelor’s degree in Information Technology, Electronics Engineering (or other relevant technical disciplines).  Be eager to learn new things and show the ability for critical thinking and fast comprehension of unknown tasks. Be passionate about audio- and music-production. Have the understanding of audio, acoustics, mechanics, and electronics. Advantage if spoken and written English.

岗位职责: 协助生产部门进行硬件检测与研发 任职要求: 熟悉Linux系统开发环境，熟悉DOS，精通C++语言，熟悉C语言或组合语言，有制造业工作背景，有硬件测试研发1-3年工作经验为佳。 薪资福利: 1.双休，周一至周五 8:30-12:00,13:00-17:30，需要加班，加班有加班费; 2.底薪6-8K，视技术情况定，转正有奖金； 3.购买五险一金; 4.不包吃住，每月有伙食补贴，出差实报实销;