岗位职责： 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中或以上学历，机械，电子或相关专业；有做过同时软硬件产品可靠性经验者优先。 2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性； 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段； 4、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验； 5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、6σ、FRACAS等； 6、良好的团队精神和交流能力； 7、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力；

Your Role and Responsibilities:  Perform acoustic and electrical measurements on individual loudspeaker drivers and speaker systems.  Assist in the development and optimization of loudspeaker designs through detailed acoustic data analysis. Work collaboratively with teams from other engineering domains, such as mechanical, electronics, and firmware, throughout the design and prototyping process. Participate in assembling and testing loudspeaker prototypes. Document and communicate measurement results to support the engineering team in analysis, decision-making, and continuous improvement efforts. Required Qualifications:   A Bachelor’s degree in Information Technology, Electronics Engineering (or other relevant technical disciplines).  Be eager to learn new things and show the ability for critical thinking and fast comprehension of unknown tasks. Be passionate about audio- and music-production. Have the understanding of audio, acoustics, mechanics, and electronics. Advantage if spoken and written English.

有PC電源安規申報經驗，有PC電源EMC及安規DEBUG經驗,熟悉產品安規要求，能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。

岗位职责 1. 与第三方认证机构协作，配合完成产品认证工作； 2. 制定认证计划，跟进产品认证工作的开展，根据认证需求整理与输出产品技术资料； 3. 负责产品认证检测问题的跟进，定位分析，推进问题有效解决并闭环； 4. 即时获取国内外认证法规和标准的更新要求，落实产品认证合规执行或切换。 5. 配合品质经理完成认证审厂工作。 岗位要求 1、电子电气相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉电子电路，并有兴趣从事认证合规行业； 3、良好的学习、沟通能力及团队合作精神，有责任心、为人诚实、积极向上。

岗位职责： 1. 负责项目各阶段测试规划与执行，按 Build 管理测试范围； 2. 跟踪各 Build 测试进度与质量状态，识别风险并推动问题按节点关闭，保障 Build 准时 Release； 3. 对接客户测试团队，作为测试窗口高效响应客户需求、测试变更及项目变更； 4.协调内部测试团队及跨职能部门，合理分配资源，确保测试任务顺利推进； 5. 汇总 Build 测试结果并输出测试进度与阶段性报告，支持项目决策. 任职要求： 1. 本科以上学历，跨部门沟通能力强，抗压能力强，常驻越南 2. 英语六级,口语可自由交流； 3. 有NPI电子测试相关背景； 4. 逻辑思维清晰, 有较强的统筹能力. 本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

任职要求： 1.中专或以上学历，电子相关专业优先； 2.熟悉UL/EN62368-1,UL1310,UL508,UL5085,UL1236, UL8750,UL153, UL1598, IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13等标准优先考虑或有EMC测试经验也优先考虑 3.对工作认真负责，任劳任怨，能适应加班，诚实正直、良好的服务意识 4.有实验室工作经历，有同行业经验优先考虑； 员工福利待遇: 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调， 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

岗位职责： 1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例； 2、有效地执行测试用例，提交测试报告； 3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决； 4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试； 5、软件说明书的编写与核验； 6、将发布的产品中英文说明书、产品迭代说明、硬件说明等文件及时更新到钉盘中； 7、个人开发资料及设备的保管与维护； 8、整理培训资料，组织对内培训。 岗位要求： 1、本科以上学历，自动化或机电一体化相关专业； 2、熟悉一种主流PLC或运动控制器应用； 3、如是应届生，参加过类似于“西门子杯”PLC编程比赛者优先； 4、了解PID控制原理，了解伺服驱动器者优先； 5、不向非主管授权人员泄露开发的项目、技术等； 6、对工作负责，积极上进；能坚持不懈、乐于学习；愿意专研，敢于突破。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬，除基本薪资、不同岗位薪资外，还包括餐补、绩效奖、年终奖、全勤奖、高温补贴、优秀员工奖等； 2、公司为每位新入职员工购买五险社保以及住房公积金； 3、免费提供舒适的公寓式住宿环境（中集智荟园），距离公司步行5分钟； 4、所有宿舍配备空调、风扇、热水器、洗漱台、厨具、衣柜、桌椅等设施，确保每位员工拥有一个温馨舒适的休息环境； 5、大小周工作制，提倡高效工作；距离松山湖风景区步行15分钟，快乐生活； 6、公司为每位员工提供全面的入职培训，专业技能、通用素质类培训； 7、国家法定带薪节假日休假、年假、产假、病假及其他各类假期； 8、丰富的节日礼品、独具威科达特色的员工生日派对； 9、每年1-2次晋升、调薪机会，让你的职业发展规划更加快速的达成； 10、员工年度体检，每年不定期外出旅游。

工作职责： 1. 设计和实施测试计划，以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性，确保其满足所需的规格和客户需求。 2. 根据测试结果、可靠性研究和故障分析，评估并建议改进产品设计，以确保提高产品性能。 3. 执行可靠度测试（如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等），以模拟实际应用的条件，确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。 4. 协调和监督测试进度，确保所有要求的测试在项目时间表内完成，并向管理层提供进度更新。 5. 协助创建和维护产品验证的测试文件，包括测试程序、测试报告。 6. 与研发团队合作，改进测试方法，适应新兴技术或新产品的开发挑战。 7. 使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析，以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。 8. 支持产品认证流程，与第三方机构合作，根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。 9. 监控和优化测试流程，以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。 10. 为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业，2-5年经验或同等学历。 2. 英语：能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。 3. 有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。 5. 有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。 6. 团队协作力、沟通能力强。 7. 了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。 8. 了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。 9. 了解电气连接器、质量概念和测试方法，以确保产品的可靠性。

1.EMC设计与分析：参与新产品的EMC设计，确保产品在设计阶段符合相关EMC标准。对现有产品进行EMC分析，评估其电磁干扰（EMI）和电磁敏感度（EMS）。 2.测试与验证：编制并执行EMC测试计划，进行产品EMC测试，包括辐射和传导测试。分析测试结果，识别潜在的EMC问题，并提出整改方案。 3.整改落实：精通EMC整改的原理与措施，能够针对具体问题进行有效的设计改进。 4.遵循标准：熟悉国际主流EMC测试标准，确保产品符合IEC、CISPR等相关测试标准。了解并跟踪EMC领域的最新法规及标准动态，必要时对设计和测试流程进行调整。 5.文档与报告：撰写EMC测试报告和整改报告，记录所有测试过程、结果和整改措施。确保所有文档符合公司和法规要求，便于未来的审核和改进。 6.团队协作与培训：与研发、质量控制等其他部门密切合作，推动EMC相关项目的顺利进行。对团队成员进行EMC知识的培训，提高整体产品的电磁兼容性水平。

岗位职责： 1.熟悉岗位PPE的使用要求和改岗位5S概念及要求，协助班组长完成生产目标。 2.进行客户到场时或以直播形式的出厂测试，协助客户完成现场验收； 3.测试过程中将不合格的元器件记录缺陷表格并通知上级，将真实数据填入报告。 任职要求： 1.高中及以上学历，电气自动化相关专业优先。 2.有电工操作证。 3.熟悉配电箱、配电柜，能看懂控制线路图，熟悉岗位操作技巧。 4.需要加班，有加班费，熟悉粤语，有测试工作经验优先。

公司因业务的拓展，现增加2-3名熟悉开关电源电路技术员、工程师。 1、有电路基础诚实守信、虚心上进、勤劳好学的有志人士。 2、能看懂开关电源电路，了解电源电路的基本特性和原理，具有维修动手能力优先。 职位要点： 1、调试测试仪器，检测仪器有无故障，参数有无变化。（可以培训上岗） 2、根据有异常的设备进行检测修理。（不懂可以学） 3、对客户购买了的测试仪器进行人员操作培训。

岗位职责： 1、负责电子产品的质量检验、测试及问题分析； 2、协助制定和改进电子产品的质量标准和测试流程； 3、参与新产品开发阶段的质量评估和测试验证； 4、处理生产过程中的质量异常，提出改进建议； 5、编制和维护质量相关文档和测试报告； 任职要求： 高中以上学历，电脑熟练，品质工具运用熟练，熟悉充电器基本原理知识，能维修分析产品不良缺陷，熟悉充电器测试仪器的调试，熟悉品质流程，及时上报重大异常事项并跟踪关闭

岗位职责： 1.协助工程师完成测试计划及测试； 2.能积极主动完成分配的任务； 3.服从实验室的日常管理和工作安排。 任职要求： 1.大专以上学历，电子相关专业优先； 2.能适应加班，诚实正直、良好的服务意识。 3.有检测行业经验者优先。 员工福利待遇: 薪资：4000-6000 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调。 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

岗位职责： 1.熟悉计算机办公软件; 2.熟练掌握SPI/AOI机器的软件程序制作与硬件故障维修; 任职要求： 1.大专（含大专）以上学历, 相关工作经验1年（含1年）. 2.熟悉电子厂SMT生产流程，对电子零件有一定认识。 3.SMT印刷工艺了解，对SPI新程序制作，调试优化，换线能熟练独立完成(SPI机型有Kohyoung8030,TR7007 SII PLUS,InSPIre510,Holly） 4.AOI新程序制作，调试优化，换线能熟练独立完成(AOI机型有3D AOI TR7700 SIII TR7700 SII PLUS V510/SJ50III Holly LX520iL) 5.光学检测测试方法的优化改善.

岗位职责 1、负责音响产品（含电源、电池）的全流程测试工作，包括功能测试，制定详细测试计划与用例。 2、搭建并维护测试环境，使用交流/直流电源，电子负载，功率计，示波器，AP，网分等设备执行测试，准确记录测试数据并分析反馈异常问题。 3、参与产品测试需求评审，从测试角度提出优化建议, 协助团队定位产品缺陷。 4、编写测试报告，技术文档及测试总结，确保文档专业规范，以便内部沟通。 5、优化测试流程与方法，提升测试效率与覆盖度，推动产品质量持续改进。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，计算机，电子工程等相关专业学历，3年及以上硬件测试经验。 2.、熟悉音响产品测试原理，熟悉各类音响产品的性能指标和测试方法，具备白盒测试，功能测试实操经验。 3、英语读写能力良好，能够流畅阅读和理解专业英文资料 4、具备良好的沟通能力和责任心，思维严谨，注重细节。 5、工作认真，责任心强，有耐心，能适应偶尔出差；具备良好的学习能力及团队合作精神。 6、有WIFI/BT/K歌系统音响电路测试、设计经验优先。 7、熟悉使用电脑办公软件，精通Eword、excel、PPT。

岗位职责 1、负责音响产品（含电源、电池）的全流程测试工作，包括功能测试，制定详细测试计划与用例。 2、搭建并维护测试环境，使用交流/直流电源，电子负载，功率计，示波器，AP，网分等设备执行测试，准确记录测试数据并分析反馈异常问题。 3、参与产品测试需求评审，从测试角度提出优化建议, 协助团队定位产品缺陷。 4、编写测试报告，技术文档及测试总结，确保文档专业规范，以便内部沟通。 5、优化测试流程与方法，提升测试效率与覆盖度，推动产品质量持续改进。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，计算机，电子工程等相关专业学历，3年及以上硬件测试经验。 2.、熟悉音响产品测试原理，熟悉各类音响产品的性能指标和测试方法，具备白盒测试，功能测试实操经验。 3、英语读写能力良好，能够流畅阅读和理解专业英文资料 4、具备良好的沟通能力和责任心，思维严谨，注重细节。 5、工作认真，责任心强，有耐心，能适应偶尔出差；具备良好的学习能力及团队合作精神。 6、有WIFI/BT/K歌系统音响电路测试、设计经验优先。 7、熟悉使用电脑办公软件，精通Eword、excel、PPT。

薪资构成：底薪（3000-4200）+加班费（工作日为18元/小时、 非工作日为24元/小时 ），下午6点10开始计算加班，周六日上班全部算加班 岗位职责： 1、负责按要求进行产品加工作业； 2、负责按品质要求，加工产品； 3、负责按生产工艺，进行产品加工； 4、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告； 5、负责维护保养个人使用的工具； 6、负责个人工作区域的水电正常开关； 7、负责个人工作岗位的安全生产管理。 任职要求： 1、20岁-38岁； 2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、会CAD绘图优先； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

岗位职责： 1、负责马达产品的性能测试与可靠性验证，确保产品符合质量标准； 2、根据测试计划执行测试任务，记录测试数据并分析结果； 3、协助研发团队优化测试流程，提升测试效率； 4、编写测试报告，提出改进建议，为产品优化提供支持； 5、电机样板各项性能测试，按要求提供马达测试结果，安排测试计划。维护测试设备，确保设备正常运行； 6、参与新产品测试方案的制定与实施； 任职要求： 1、大专或以上学历，电子工程相关专业； 2、有一定的英语读写基础； 3、熟悉无刷马达的功能，性能测试，整理规范的测试报告给客户确认； 4、熟练使用测功机，示波器，功率分析仪等电子设备； 5、能独立开发FOC，方波控制优先； 6、欢迎优秀应届生投递。

岗位职责： 1、负责电子烟PCBA板测试治具的设计、制作与调试工作 2、参与新产品测试方案的制定与实施 3、优化现有治具结构，提升测试效率 4、解决生产过程中的测试技术问题 5、编写治具使用说明和维护保养规范 6、配合生产部门完成测试设备日常维护 任职要求： 1、中专学历，电子工程或相关专业背景 2、3年电子测试相关工作经验 3、熟悉电子烟PCBA板测试流程和标准 4、具备测试治具设计和优化能力 5、能够独立解决测试过程中的技术问题 6、具有良好的团队协作和沟通能力

學歷: 電子電器 或 機電專業 制定公司新產品和量產產品 ORT 測試計畫 1.負責整機產品研發階段樣機的可靠性測試：包括結構檢測、功耗與散熱測試、噪音測試、機械環境測試、氣候環境測試、電氣性能相關測試等。 2 負責參加產品的立項，判斷產品的可製造性，瞭解測試該產品的工具、儀器、及使用環境； 3. 根據產品功能需求及時間計畫，制定測試使用及測試計畫； 4. 跟進研發進度，如有時間變動及時的更改測試計畫； 5. 接收樣品，檢查產品外觀，按照測試規範進行測試，測試過程中發現不良及時做好記錄； 6. 根據產品性能特點，設想使用環境； 7. 結束問題修改後，複測，防止新的問題產生； 8. 整理測試報告、保存留底, 保存樣機或移交相關部門