职位描述：

岗位任职要求：
1、大专以上学历，具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。
2、熟悉汽配行业，具备5年以上冲压、锻造模具结构设计，工作效率高，工作严谨。
3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。
4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件，娴熟运用电脑处理日常工作。
5、职业态度：人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司婴童家电、电动智能婴童产品（电动摇椅、洗奶器、智能婴童用品等）生产、技术、研发、质量、设备工程全盘管理。
2、导入家电行业精益生产、自动化改造体系，优化工艺流程、降本提效，提升产能与交付准时率。
3、主导新产品研发落地、模具跟进、试产量产、工艺优化，解决电控、电机、结构类量产技术难题。
4、搭建完善品质体系，对标 GB/EN/ASTM/3C/CE 等国内外婴童及小家电标准，零重大安全质量事故。
5、搭建生产技术核心团队，统筹各部门协同，支撑公司产能扩张与年度经营目标落地。
任职要求：
1、本科及以上，机电、自动化、机械、电子等相关专业。
2、硬性核心：10 年以上制造业经验，5 年以上工厂副总 / 厂长 / 生产技术负责人高管经验。
3、必须熟悉家电 / 电动类产品（电机 + 电控）工艺与量产管理
有：母婴电器、小家电、智能硬件、婴童电动产品经验优先。
4、精通精益生产、IE、TPM、现场 6S 管理，有工厂自动化升级、产线改造、技术降本成功案例。
5、熟悉婴童产品安全标准、小家电认证体系，安全意识与品质底线强。

职位描述：

岗位职责：
    1.根据公司研发要求，制定品牌中长期技术开发计划，并带领团队落实；
    2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等)，生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设； 
    3.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量；
    4.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升；
    5.负责技术类资料的整理与管理工作。

任职要求：
    1.大专以上学历，年龄30-45岁，产品开发设计、团队管理至少5年以上；
    2.须精通Pro/E、creo、UG、Catia、SolidWorks等任一项(能亲自3D绘图转图，能逆向建模、能处理点云图)；
    3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先；
    4.具备扎实的技术功底，熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术；
    5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。
    6.必须有终端成品的全过程跟进经验。

备注：
    1、本司产品不需ISO、3C认证、无需任何审厂验厂，故不接受理论型的；
    2、要求擅长产品结构设计、熟悉五金、模具行业，熟悉压铸模工艺流程(面试时会测试绘图能力及设计思维)；
    3、本职位有晋升空间、视能力面谈(优秀者高薪)。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据客户或设计部提供的效果图、施工图以及客户要求输出产品结构图，并拆分结构图；
2、负责按照客户标准以及施工图标准输出完整的技术标准以及工艺；
3、负责生产现场的的技术指导；
4、负责项目组成员的培训工作；
5、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业；
2、三年以上展架同行业或相近行业研发设计工作经验，至少两年以上项目管理经验（珠宝、化妆品行业优先）；
3、熟悉机械设计知识、木制品加工工艺知识及亚克力制品工艺知识；通晓五金或木作知识；精通CAD、Soildworks等软件操作；
4、熟练掌握家具或展示道具行业设计技能及项目管理技能；
5、具备良好的信息收集处理与分析能力，具备良好的资源整合能力，具备良好的应变力及执行力，具备优秀的决策力及组织计划能力。
6、统筹展柜产品项目结构设计（如珠宝、化妆品、展厅、博物馆类等），并主导解决项目异常，按时按量按质完成项目；
7、全面考虑客户需求、展柜结构工艺以及装配可行性，输出完整的展柜技术标准，并建立展柜技术标准库，实现技术资料标准化、规范化；
8、就项目异常与设计、工程、结构设计以及生产等部门进行协调，确保展柜项目顺利完成；
9、保证技术资料的严谨性，不流出不良品；
10、赋能结构设计人员，必要时协助展柜结构设计，提高订单生产效率；
11、负责技术团队管理；

职位描述：

1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量；
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度；
5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果；
7、按时完成公司领导交办的工任务。

职位描述：

岗位内容：
1、负责公司手袋（男女包）开发与生产过程的工艺技术问题；
2、产品质量风险控制与预防、产品技术指导；
3、产品开发后续生产中的各种技术问题的解决；
4、生产线上的模具开发与监督推行；
5、对产品完美性及满足客人要求做最后把关；

岗位要求：
1、要求做过十年以上高端品牌时款男女包；
2、精通高端品牌的生产工艺及要求、熟悉产品的技术特点；
3、能通过技术革新提高生产效率与改善产品质量；
4、有在东莞或深圳大型手袋工厂10年以上技术管理经验优先；
5、具备高度的工作责任心、跨部门协调能力，做事严谨，抗压性强；

薪资：15000-30000（薪资面试）

职位描述：

1、本科以上学历，高分子材料、应用化学相关专业，英语4级以上。
2、生物制药行业、纺织业、洁净室耗材业产品研发、技术服务相关工作经验五年以上。

职位描述：

1.学历与专业：统招硕士及以上学历，材料科学与工程、微电子、电子工程、物理等相关专业。
2.专业知识与技能：
1）精通合金电阻材料的特性（如锰铜、镍铬等）、制备工艺（如焊接、蚀刻、调阻等）及封装技术。
2）深刻理解合金电阻的关键性能参数，如TCR（电阻温度系数）、长期稳定性等。
3）熟悉电子元器件的失效分析方法和寿命评估流程。
4）熟练使用CAD、COMSOL、Minitab等工程设计、仿真及数据分析软件。
3.工作经验：
1）8年及以上电子元器件行业技术工作经验，至少5年技术团队管理经验。
2）具备深厚的合金电阻，或厚膜/薄膜电阻、电流检测电阻等相关产品的研发与制造经验。
4.综合能力与素质：
1）卓越的领导力、团队管理能力和项目管理能力。
2）出色的分析问题和解决问题的能力，能应对复杂技术挑战。
3）优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。
4）具备强烈的质量意识、成本意识和创新意识。
5.语言与资质：具备良好的英语读写能力，可熟练阅读和撰写英文技术资料。
6.优先考虑：熟悉IATF 16949质量管理体系者优先，具备汽车电子行业经验者尤佳。

岗位职责：
1.团队建设与管理：负责产品工程师、研发工程师等技术团队的搭建、培养与日常管理，制定团队绩效目标并实施考核激励，提升团队整体技术能力与工作效率。
2.技术研究与创新：组织对新材料、新工艺及新产品的技术调研与可行性分析，规划公司技术发展路线。
3.产品开发与导入：全面负责合金电阻新产品的设计开发、试产验证及转量产全过程管理，确保项目按时高质量交付。
4.技术难题攻关：主导解决产品在研发与生产过程中出现的重大技术问题，推动关键技术突破与工艺优化。
5.质量支持与客户协同：协同质量部门处理客户反馈的重大技术质量问题，提供专业的根本原因分析与有效解决方案；为销售部门提供高级技术支持，参与关键客户的技术交流，精准理解并转化客户需求。

职位描述：

1、本科以上学历，专业:电力电子、电器工程、电化学、材料科学、能源动力工程，自动化、机械设计、系统集成；                
2、工作经验要求：行业经验、5-10年锂电储能行业工作经验，熟悉电芯/PACK设计、系统集成，管理经验、3年以上技术团队管理经验（团队规模50人以上）；                                                  
3、技术能力：系统设计与集成、关键组件技术（锂电特性、BMS、PCS、EMS),安全认证、UL、9540、IEC、CCC等，技术工具与研发能力、仿真与设计、降本增效，前沿技术融合、多能互补，AI应用电池健康管理；      4、管理与战略能力：技术战略规划、团队建设，搭建技术团队、设计培训体系、提升研发效率，跨部门协作、成本与风险控制；              
5、行业认知与软技能：政策与市场，熟悉分时电价、国内外储能补贴政策，洞察技术趋势（钠离子电池、工商储、户外电源、氢储能）职业素养、抗压能力，技术创新、每年发明专利、PMP项目管理认证，行业趋势、竞争分析、市场定位与策略。

职位描述：

任职资格：
1、大专以上学历，数控、机械加工、自动化等相关专业；
2、8年以上机加工工艺工作经验，其中对机加汽车零部件生产4年以上管理经历，有精益和6S管理经验；
3、熟悉IATF16949、14001、45001的体系要求，保证生产系统按体系的要求进行作业和运行；
4、会4轴、5轴CNC编程、精通机加生产工艺，并能独立调整加工设备的工艺参数；
5、熟悉工装夹具和刀具设计、可独立分析机加过程中的技术难题，具备解决工艺问题的能力。

岗位职责：
1、参与新产品机加工艺方案设计、评审与试制验证，制定 SOP/SIP 等工艺文件，确保符合质量管理体系要求；
2、制定、修订机加工艺标准、作业指导书等技术文件，确保工艺文件的规范性和可操作性；
3、优化现有产品加工工艺，解决生产现场工艺瓶颈；
4、分析生产过程中的技术成本构成，通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低技术成本；
5、参与机加设备技术改造、自动化升级方案的设计与实施，提升设备加工精度和生产效率；
6、搭建技术团队培养体系，制定下属员工培训计划并组织实施，提升团队专业技能水平。

职位描述：

产品是：破碎机、球磨机、螺旋分级机、浮选机、搅拌桶、给矿机、浓缩机、磁选机、摇床、皮带运输机，矿山设备、冶炼设备、制沙设备、环保设备
工作内容：
1、负责整机设计，现有产品的技术更新和技术优化，钣金成型，机加工等；
2、提供物料清单给到PMC及采购部门；
3、技术部门管理。
任职要求：
1、本科学历，机械设备及材料机加工行业经验；
2、熟练使用2种设计软件；
3、年龄48岁内。

职位描述：

1、负责部门内外技术沟通、交流和协调工作，完善现有产品在设计上的不足，协助推进公司加工技术、加工能力的研究与提升；
2、参与负责重大技术项目、改良项目的开发，配合公司发展战略，制定部门的短/中/长期发展规划与工作目标；
3、工程报价的总负责、总规划，根据业务需求，确保工程报价按质按量的及时完成，协助业务开发新业务技术确认；
4、负责批量产品的模具化方案制订，对下发工程技术图纸、工艺文件、技术资料的批准或授权；
5、推进部门体系、管理制度、流程研究，确保体系建全，流程制度的顺利与完善；
6、全面负责工程技术部的日常管理事务，做好团队建设及规划,确保团队高效运行；
7、负责公司上层安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化专业；
2、有五年以上同岗钣金工程管理工作经历；有过产品升级转型、技术变革等项目管理经验优先；
3、熟练使用2D/3D软件，如Proe（Croe）和AutoCAD等设计软件以及办公软件；精通NCT、LASER、折弯、压铆、冲压、焊接、喷涂、表面处理、组装加工工艺；具有较强的五金结构方面的设计经验,对五金,塑胶模具熟悉；
4、具备企业工程技术管理、技术发展战略规划、企业升级转型技术变革、技术开发管理能力等管理体系建设能力；
5、具有较强专业背景，基础知识扎实，知识面广泛,接受能力强，有很强的学习能力。
6、熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。掌握通讯产品结构设计标准，具备三防设计、环保设计和ROHS知识。
7、具有较强的领导能力、沟通能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力.

职位描述：

岗位简介
统筹公司精密机加工、五金零部件产品的品质管控、工艺技术优化、质量体系运维、客诉处理及团队管理，解决生产技术与质量痛点，降本提良，保障产品稳定交付与客户品质满意度。
岗位职责
1、体系管理：负责ISO9001/IATF16949体系运行、内外审及客户审厂对接，制定机加工全流程品质标准与作业规范，推进质量持续改善。
2、制程管控：主导CNC、数控车、车铣复合、走心机、刀塔机等产品制程质量管控，处理批量不良、重大质量异常，运用8D、FMEA、5Why等工具闭环整改，降低报废返工率，提升生产良率。
3、工艺与新品：审核产品图纸与工艺方案，识别质量风险；负责新品试产、样品确认、量产导入，优化工艺与工装方案，输出标准化技术文件，稳定量产品质。
4、客诉对接：全权对接客户质量投诉、稽核与审厂工作，按时输出整改报告，闭环客诉问题，持续提升客户满意度。
5、团队管理：负责品质技术团队日常管理、培训与绩效考核，制定部门质量目标，拆解良率、报废率、客诉率等指标并落地达成，推进跨部门改善项目。
任职要求
1.大专以上文化程度，具备五年以上制造工厂技术品质相关管理经验；
2.熟悉产品质量控制要素及相关生产工艺；
3.熟悉质量体系认证相关知识及QC七大手法；
4.具备较强的组织、管理、沟通和推动能力；
5.负责新产品开发过程设计、客户对接、性能验证工作；
6.精通TS16949项目开发流程，具备项目管理推行经验；  
7.负责产品试验验证、图纸审签、报告审批及汇总等工作；
8.负责收集行业内最新技术动态，协助做好技术发展规划，参与公司重大决策讨论，给于专业性意见。
薪资福利
薪资：15-20K/月，能力优异者高薪面议
福利：入职买五险、带薪年假、法定节假日、包食宿、节日福利、团队团建

职位描述：

1、担当聚合物锂电池产品/项目的设计开发、产品开发、研制工作，制定开发计划；
2、执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作，并负责实施和跟进；
3、开发和试产过程跟进及问题处理； 
4、设计产品图纸和BOM清单的制作审核；
5、技术工艺标准执行情况检查监督权；
6、负责重大技术改进与攻关工作；
7、负责重大质量问题的改进与攻关工作；
8、无锂电池行业经验的请勿扰
8、建立公司内部研发创新体系、流程、制度，以及内部团队建设。

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上，应用化工、电化学、材料表面处理、精细化工、环境工程等相关专业优先；
2、45 岁以下，能适应车间现场管理、加班及突发问题处理，10年及以上电镀车间技术主管 或 技术经理管理经验；
3、连续电镀生产线的日常技术管理与现场操作指导，确保生产流程稳定运行；
4、制定和优化电镀工艺流程，提升产品良率及生产效率，对镀镍、点镀锡、镀银以及点镀金/刷镀金等工艺进行技术把控与应用实施；
5、确保设备维护及治具模具的使用与改进，保障生产质量与设备性能；针对生产过程中出现的技术问题提出有效改善方案并推动落地执行；
6、协助团队成员进行技术培训与经验分享，提升整体技术水平；
7、公司包吃包住，三餐免费，统一购买五险一金，宿舍有热水和空调。

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上，应用化工、电化学、材料表面处理、精细化工、环境工程等相关专业优先；
2、45岁以下，能适应车间现场管理、加班及突发问题处理；
3、8 年以上电镀行业一线技术经验，3年及以上电镀车间技术主管或技术经理管理经验；
4、通电镀全流程：前处理（除油、酸洗、活化）→ 电镀 → 钝化、封闭、烘干整套工艺；
5、熟练掌握挂镀、滚镀工艺流程和参数、精通镀金、镀银、镀镍、镀铜、镀锡、合金电镀；熟练掌握各种金属电镀工艺：如不锈钢、铝材、锌合金、铜合金等；
6、能独立分析解决生产中各种不良；
7、公司包吃包住，三餐免费，统一购买五险一金，宿舍有热水和空调。

职位描述：

【工作内容】
- 负责连续电镀生产线的日常技术管理与现场操作指导，确保生产流程稳定运行；
- 参与制定和优化电镀工艺流程，提升产品良率及生产效率；
- 对镀镍、点镀锡、镀银以及点镀金/刷镀金等工艺进行技术把控与应用实施；
- 负责设备维护及治具模具的使用与改进，保障生产质量与设备性能；
- 针对生产过程中出现的技术问题提出有效改善方案并推动落地执行；
- 协助团队成员进行技术培训与经验分享，提升整体技术水平；
【任职要求】
- 学历要求为中技/中专及以上，年龄要求为30岁及以上，10年以上相关工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够独立带领团队完成工作任务；
- 熟悉连续电镀相关工艺流程，具备一定的技术分析与问题解决能力；
- 对药水维护、设备维护及治具设计有基本了解，能配合生产需求进行调整与优化。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司技术研发全面管理工作，建立技术标准，提升技术，改良工艺。
2、领导和管理研发团队，研发新产品。
3、优化产品与工艺流程，提升产品质量也生产效率。
4、配合各部门及外部解决产品技术、工艺问题。

任职要求：
1、从事5年以上技术管理经验，精通空调设备行业工艺技术、产品结构、质量标准。
2、能熟练操作常用办公软件，能熟练操作CAD、PRO-E等常用绘图软件，能操作ERP系统软件。
3、普通话流利，具有良好的写作、阅读、表达能力。
4、精通质量管理体系、6S管理、精益生产等。
5、优秀的领导能力、极强的计划与执行能力、精准的判断与决策能力、良好的沟通、协调能力。
6、良好的职业道德、务实的工作态度、极强的创新意识、强烈的团队精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责纸托制品生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产过程，控制产品质量，处理生产过程中的技术问题。
3、优化生产流程与工艺，提高生产效率并降低生产成本。
4、管理生产团队，包括人员调配、培训及绩效考核。
5、负责生产设备的维护保养计划制定与执行。
6、参与新产品的试产及工艺开发工作。

任职要求：
1、5年以上纸托厂生产经验，精通湿压纸托的模具维护及异常处理
2、擅长模具及生产设备维护及改良
3、熟悉生产制造流程，具备良好的现场管理能力。
4、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责
1.全面负责研发部整体管理工作，统筹新产品设计、老产品改良、工艺优化，制定部门年度研发计划、项目排期，把控研发进度、成本与质量。
2.组织机械结构设计、零部件选型、图纸绘制（CAD/SolidWorks），输出 BOM 清单、作业指导书，对接生产部，解决试制、量产过程中的技术难题。
3.带领团队，合理分工，安排日常工作任务，做好工作考核、技术培训，提升团队技术能力与工作效率。
4.对接业务与客户，梳理客户技术需求，完成方案设计、技术答疑，配合销售完成售前技术沟通。
5.管控研发物料打样、试样，把控研发费用，控制开发成本；收集行业新技术、新材料，持续迭代本厂机械设备。
6.负责图纸标准化归档、技术资料管理，建立设计规范，减少设计出错率；处理外协零部件技术对接。
7.对接采购、仓管、生产部门，解决来料、装配出现的技术问题；主导产品测试、验收，完成整改闭环。
8.负责组织部门内各阶段工作会议，并定期召开周例会与月度会议。  
9.开展专利申报相关工作，向上级汇报项目进展、技术难点，并提出合理化改进建议。
任职要求
1.学历专业：机械设计制造及其自动化相关专业，本科及以上学历；
2.工作经历：5 年以上机械设计经验，3年以上研发团队管理经验，做过自动化设备 / 五金机械 / 通用机械设备优先；熟悉中小型工厂运作模式。
3.专业技能：熟练使用 SolidWorks、CAD 绘图软件；懂机械传动、气动液压原理；能独立完成整机方案设计；看得懂加工工艺。
4.管理能力：会排项目计划、人员分配，沟通协调能力强，能理顺研发、生产、采购跨部门工作，执行力强。
5.综合素养：做事严谨细心，图纸出错率低；抗压能力强，能同时跟进多个项目；动手能力强，愿意下车间处理现场问题。
6.其他要求：懂BOM 制作、了解简单非标设备开发流程；无不良工作习惯，稳定性强。

职位描述：

1、电气控制、工业自动化或相关专业毕业；
2、五年以上高低压/工控自动化控制设备设计/编程的经验，熟悉应用auto、cad制图及常用的 
    办公软件，有对变频柜、控制柜、低压柜等的设计和调试能力；
3、较强的方案设计、系统集成能力，。对各大元器件品牌（施耐德、ABB、西门子、三菱、 
    常熟、人民、正泰等）一次电器元件选配应用熟练，有指导和核准商务报价的能力。对自动 
    化仪表和相关法规及行业标准熟悉；
4、具有电气售前、售中、售后的经验，调试售后动手能力强；
5、具备工业控制（过程控制）及自动化领域里多年的经验，主要有在废水、废气处理，泵 
     站、 节能、恒温恒湿等自控项目方面经验丰富；
6、熟悉多种PLC的应用，如西门子、abb、施耐德等，熟悉使用上位机组态软件，比如组态 
     王、WINCC等；
7、有严谨细致的工作态度，有较强的组织管理能力，善于沟通协调。

职位描述：

薪资：15000-30000元
岗位职责：
1.根据公司研发品的标准及流程，编制规范体系流程，并正确执行；
2.协助跟进并处理技术部的样办与成品品质异常事件；
3.协助技术部经理分析、设计实验，验证实施品质改善方案的落实执行；
4.协助技术部经理不定期培训公司技术专业知识；
5.协助技术部经理技术部新品的研发，应用，发布，样办制作及时，并保质保量完成；
6.协助技术部经理管理日常工作正常运行，并按体系流程作业；
7.协助公司产品、工程工艺与客户宣导、沟通、指导客户，使公司产品落地量产。
任职要求：
1.大专或以上学历，年龄25-40岁，要求化工专业，有一定的化工理论基础；
2.有了解电泳，电镀行业或做过优先录用；
3.懂SOP技术工艺文件编制与优化；
4.有同等岗位两年以上管理经验；
5.有服务客户理念，有工程工艺/品质等标准意识，责任感强；
6.有一定的沟通表达能力，有工程工艺培训经验，能熟练的与客户沟通工艺流程；
7.有电泳行业管理经验两年以上，面试条件可适当放宽。

职位描述：

1、10年以上技术员现场调机经验，能根据客户图纸与业务要求完成生产作业与解决车床生产问题。；
2、会操作，车、铣、磨、数控车床、工装夹具制作；
3、5年以上技术兼管理岗位，具备部门全面管理能力；
4、具备对下属的培训及考核能力；
5、有较强质量意识和成本意识，不断优化现场作业流程和工艺技术；
6、负责部门安全、6S的全面推行实施与改善；
7、该岗位可以生产承包制，共享利润。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品的前期规划和试产工作，并完成相关总结报告；
2、熟悉并优化车载PCBA工艺流程，确保生产效率和产品质量；
3、负责PCBA测试平台的搭建及测试问题的解决，保障设备正常运行；
4、带领团队完成生产任务，协调资源并推动项目进展；

任职要求：
1、具备五年以上电子产品加工相关工作经验；
2、能够独立完成新产品前期规划、试产以及总结报告的编写；
3、熟悉车载PCBA工艺流程，掌握相关设备和测试仪器的使用；具备解决平台搭建和测试问题的能力；
4、具备较强的抗压能力、团队领导能力以及良好的沟通协调能力；

职位描述：

有陶瓷插芯相关工作经验两年以上。熟悉整体工艺流程。

职位描述：

Qualifications: 任职资格

1  大专及以上学历，有PIE工作经验背景和理工类专业为佳
2  能够熟练运用常见办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据分析、数据统计处理技能，具备实施数据管理
3  熟悉ISO9001，ISO14001、TS16949要求。
4  精通PDCA与PDCA循环管理方法。
5  能够高效、可控地使产品质量符合预期要求，增进顾客满意度。对质量风险的识别、评估和控制的能力，对质量标准的把握能力。
6  具备良好的沟通技巧知识和人员管理能力，要有良好的组织能力，有良好的团队精神。
7 懂得生产成本管理，讲究工作的方式方法，稳定队伍培养新人
8  工作主观能动性强，思维严谨，逻辑性强，具有较好的举一反三的能力。
9. 英文良好，可以邮件同客人沟通，会一般的口语并可以同客人交流最佳。

Job Description：工作职责

1. 全面负责生产车间的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。
2. 编制年度、季度、月度生产计划，建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。
3. 制定并跟进生产日程计划，并对生产报表进行分析，配合业务部准确合理的控制库存。
4. 执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5. 实施标准的精益生产及作业方法，提升生产效率。
6. 控制生产成本，管控生产各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。
7. 领导、管理工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态
8. 安全生产责任人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
9.制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识。

职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
工作职责：
1、根据公司发展战略和业务需求，规划并实施产品方向和技术路线；
2、参与业务领域重大技术项目决策；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；
3、根据产品研发战略，搭建研发体系，统筹研发队伍建设，有效带领团队开展技术研发工作；
4、组织梳理研发流程，对研发计划、开发流程等研发过程进行监控；
5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等；
6、上级交待的其他临时性工作。
任职资格：
1、42岁以内，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业；
2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验，
3、5年以上团队管理经验，具研发体系搭建及团队管理能力；
4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导多个中大型项目工作经历；
5、具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力；
6、良好的职业道德和责任心，能承受较高的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责非标自动化设备的售后安装、调试及故障处理，确保设备正常运行；  
2、指导并管理售后团队完成现场服务任务，提升客户满意度；  
3、协调技术、生产等部门解决售后反馈的产品问题，推动产品持续改进；  
4、制定售后服务流程与标准，提升服务效率与规范性；  
5、跟踪售后服务质量，定期汇总分析服务数据并提交改进报告；  

任职要求：
1、本科学历；  
2、年龄26到45岁；  
3、具有5年及以上自动化设备售后调试工作经验；  
4、具备1年以上售后团队管理经验；  
5、熟悉非标自动化设备如打包机、堆垛机、输送线等优先；  
6、能适应长期出差，具备较强的现场沟通与问题解决能力；  
7、掌握基本的机械原理和电气图纸识读技能；  
8、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

职位描述：

1、有多年机械设备行业工程管理经验；
2、熟悉solidwork工程绘图软件；
3、对外观设计有一定的创意；
4、对机械结构设计有独特的思维和创新；
5、有仪器行业工程管理经验优先。

职位描述：

岗位职责
工程技术中心全面管理：负责工程技术中心整体运营管理，搭建技术研发、工艺优化、质量提升体系，统筹团队建设、目标制定、资源配置及日常管理，保障中心高效运转。
技术战略与研发：主导胶粘剂产品技术规划、新品研发、配方迭代及工艺改进，深耕胶粘剂核心技术，解决生产及应用中的关键技术难题，保障技术先进性与产品竞争力。
项目与成果管理：牵头技术研发项目立项、推进、验收全流程管理，把控项目进度、成本与质量，推动技术成果转化、专利申报及技术标准化建设。
团队与人才培养：组建、管理技术研发团队，制定人才培养计划，提升团队专业能力与技术水平，打造高效技术攻坚队伍。
内外部协同：对接生产、市场、质量等部门，协同推进产品落地、技术支持及客户技术服务；对接外部技术资源、行业机构，保持技术信息同步与交流。
合规与技术管控：严格遵守化工行业安全、环保及技术规范，落实技术研发与实验操作合规要求，保障技术工作安全、规范开展。
任职要求
学历专业：全日制一本及以上院校毕业，胶粘剂、高分子材料、应用化学、精细化工等相关专业，专业功底扎实。
工作经验：具备胶粘剂企业工程技术中心管理工作经验，精通技术中心运营、研发管理、团队管理全流程。
技术能力：技术功底深厚，熟练掌握胶粘剂配方研发、工艺优化、性能检测、问题排查等核心技术，具备独立解决重大技术难题的能力。
背景优先：有化工类外资企业工作背景优先，熟悉外资企业技术管理体系、研发流程及行业标准。
语言能力：具备一定英语基础，能熟练阅读英文技术资料、文献，具备基础英文沟通能力者优先。
综合素养：具备优秀的技术管理、统筹规划、团队领导及问题解决能力，责任心强，具备行业技术前瞻性与创新思维