职位描述：

男女不限，年龄45周岁以下，大专以上学历，有紧固件设计开发工作经验8年以上，全面负责技术管理工作以及技术部门的队伍建设。有汽车紧固件工作经验的优先。具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责机加技术团队的日常管理与工作协调  
2. 组织制定并优化机械加工工艺流程  
任职要求：  
1. 具备良好的沟通能力，能高效推进跨部门协作  
2. 具有较强的技术问题分析与解决能力  
3. 工作责任心强，能承担一定的工作压力
4.精密机加行业10年以上经验
5.熟悉CNC与数控车床工艺
6.数控相关专业优先考虑

职位描述：

任职资格：
1、大专以上学历，数控、机械加工、自动化等相关专业；
2、8年以上机加工工艺工作经验，其中对机加汽车零部件生产4年以上管理经历，有精益和6S管理经验；
3、熟悉IATF16949、14001、45001的体系要求，保证生产系统按体系的要求进行作业和运行；
4、会4轴、5轴CNC编程、精通机加生产工艺，并能独立调整加工设备的工艺参数；
5、熟悉工装夹具和刀具设计、可独立分析机加过程中的技术难题，具备解决工艺问题的能力。

岗位职责：
1、参与新产品机加工艺方案设计、评审与试制验证，制定 SOP/SIP 等工艺文件，确保符合质量管理体系要求；
2、制定、修订机加工艺标准、作业指导书等技术文件，确保工艺文件的规范性和可操作性；
3、优化现有产品加工工艺，解决生产现场工艺瓶颈；
4、分析生产过程中的技术成本构成，通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低技术成本；
5、参与机加设备技术改造、自动化升级方案的设计与实施，提升设备加工精度和生产效率；
6、搭建技术团队培养体系，制定下属员工培训计划并组织实施，提升团队专业技能水平。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司婴童家电、电动智能婴童产品（电动摇椅、洗奶器、智能婴童用品等）生产、技术、研发、质量、设备工程全盘管理。
2、导入家电行业精益生产、自动化改造体系，优化工艺流程、降本提效，提升产能与交付准时率。
3、主导新产品研发落地、模具跟进、试产量产、工艺优化，解决电控、电机、结构类量产技术难题。
4、搭建完善品质体系，对标 GB/EN/ASTM/3C/CE 等国内外婴童及小家电标准，零重大安全质量事故。
5、搭建生产技术核心团队，统筹各部门协同，支撑公司产能扩张与年度经营目标落地。
任职要求：
1、本科及以上，机电、自动化、机械、电子等相关专业。
2、硬性核心：10 年以上制造业经验，5 年以上工厂副总 / 厂长 / 生产技术负责人高管经验。
3、必须熟悉家电 / 电动类产品（电机 + 电控）工艺与量产管理
有：母婴电器、小家电、智能硬件、婴童电动产品经验优先。
4、精通精益生产、IE、TPM、现场 6S 管理，有工厂自动化升级、产线改造、技术降本成功案例。
5、熟悉婴童产品安全标准、小家电认证体系，安全意识与品质底线强。

职位描述：

1.学历与专业：统招硕士及以上学历，材料科学与工程、微电子、电子工程、物理等相关专业。
2.专业知识与技能：
1）精通合金电阻材料的特性（如锰铜、镍铬等）、制备工艺（如焊接、蚀刻、调阻等）及封装技术。
2）深刻理解合金电阻的关键性能参数，如TCR（电阻温度系数）、长期稳定性等。
3）熟悉电子元器件的失效分析方法和寿命评估流程。
4）熟练使用CAD、COMSOL、Minitab等工程设计、仿真及数据分析软件。
3.工作经验：
1）8年及以上电子元器件行业技术工作经验，至少5年技术团队管理经验。
2）具备深厚的合金电阻，或厚膜/薄膜电阻、电流检测电阻等相关产品的研发与制造经验。
4.综合能力与素质：
1）卓越的领导力、团队管理能力和项目管理能力。
2）出色的分析问题和解决问题的能力，能应对复杂技术挑战。
3）优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。
4）具备强烈的质量意识、成本意识和创新意识。
5.语言与资质：具备良好的英语读写能力，可熟练阅读和撰写英文技术资料。
6.优先考虑：熟悉IATF 16949质量管理体系者优先，具备汽车电子行业经验者尤佳。

岗位职责：
1.团队建设与管理：负责产品工程师、研发工程师等技术团队的搭建、培养与日常管理，制定团队绩效目标并实施考核激励，提升团队整体技术能力与工作效率。
2.技术研究与创新：组织对新材料、新工艺及新产品的技术调研与可行性分析，规划公司技术发展路线。
3.产品开发与导入：全面负责合金电阻新产品的设计开发、试产验证及转量产全过程管理，确保项目按时高质量交付。
4.技术难题攻关：主导解决产品在研发与生产过程中出现的重大技术问题，推动关键技术突破与工艺优化。
5.质量支持与客户协同：协同质量部门处理客户反馈的重大技术质量问题，提供专业的根本原因分析与有效解决方案；为销售部门提供高级技术支持，参与关键客户的技术交流，精准理解并转化客户需求。

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上，应用化工、电化学、材料表面处理、精细化工、环境工程等相关专业优先；
2、45岁以下，能适应车间现场管理、加班及突发问题处理；
3、8 年以上电镀行业一线技术经验，3年及以上电镀车间技术主管或技术经理管理经验；
4、通电镀全流程：前处理（除油、酸洗、活化）→ 电镀 → 钝化、封闭、烘干整套工艺；
5、熟练掌握挂镀、滚镀工艺流程和参数、精通镀金、镀银、镀镍、镀铜、镀锡、合金电镀；熟练掌握各种金属电镀工艺：如不锈钢、铝材、锌合金、铜合金等；
6、能独立分析解决生产中各种不良；
7、公司包吃包住，三餐免费，统一购买五险一金，宿舍有热水和空调。

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上，应用化工、电化学、材料表面处理、精细化工、环境工程等相关专业优先；
2、45 岁以下，能适应车间现场管理、加班及突发问题处理，10年及以上电镀车间技术主管 或 技术经理管理经验；
3、连续电镀生产线的日常技术管理与现场操作指导，确保生产流程稳定运行；
4、制定和优化电镀工艺流程，提升产品良率及生产效率，对镀镍、点镀锡、镀银以及点镀金/刷镀金等工艺进行技术把控与应用实施；
5、确保设备维护及治具模具的使用与改进，保障生产质量与设备性能；针对生产过程中出现的技术问题提出有效改善方案并推动落地执行；
6、协助团队成员进行技术培训与经验分享，提升整体技术水平；
7、公司包吃包住，三餐免费，统一购买五险一金，宿舍有热水和空调。

职位描述：

1、负责部门内外技术沟通、交流和协调工作，完善现有产品在设计上的不足，协助推进公司加工技术、加工能力的研究与提升；
2、参与负责重大技术项目、改良项目的开发，配合公司发展战略，制定部门的短/中/长期发展规划与工作目标；
3、工程报价的总负责、总规划，根据业务需求，确保工程报价按质按量的及时完成，协助业务开发新业务技术确认；
4、负责批量产品的模具化方案制订，对下发工程技术图纸、工艺文件、技术资料的批准或授权；
5、推进部门体系、管理制度、流程研究，确保体系建全，流程制度的顺利与完善；
6、全面负责工程技术部的日常管理事务，做好团队建设及规划,确保团队高效运行；
7、负责公司上层安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化专业；
2、有五年以上同岗钣金工程管理工作经历；有过产品升级转型、技术变革等项目管理经验优先；
3、熟练使用2D/3D软件，如Proe（Croe）和AutoCAD等设计软件以及办公软件；精通NCT、LASER、折弯、压铆、冲压、焊接、喷涂、表面处理、组装加工工艺；具有较强的五金结构方面的设计经验,对五金,塑胶模具熟悉；
4、具备企业工程技术管理、技术发展战略规划、企业升级转型技术变革、技术开发管理能力等管理体系建设能力；
5、具有较强专业背景，基础知识扎实，知识面广泛,接受能力强，有很强的学习能力。
6、熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。掌握通讯产品结构设计标准，具备三防设计、环保设计和ROHS知识。
7、具有较强的领导能力、沟通能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力.

职位描述：

岗位职责
全面统筹技术部工作，包括样品开发、模具制造及技术升级改造等核心业务
制定技术部发展规划、管理制度和工作流程，确保部门高效运作
领导团队进行新产品样品开发，制定开发计划并监督实施，确保按时按质完成
负责模具制造全过程的管理与把控，优化模具设计与制造工艺，提高生产效率
主导公司技术升级改造项目，引入先进技术与工艺，提升产品质量和生产效能
带领团队解决生产过程中的技术难题，持续改进生产工艺
负责技术团队的建设与培养，提升团队专业能力和创新意识
与其他部门保持良好沟通协作，确保技术工作与生产、销售等环节有效衔接
任职要求
大专及以上学历，机械制造、模具设计等相关专业
5 年以上相关工作经验，其中 3 年以上技术管理经验
精通餐具模具设计与制造工艺者优先考虑
具备丰富的样品开发和技术升级改造项目经验
熟悉制造业生产流程，具备较强的技术问题解决能力
拥有优秀的团队管理能力、沟通协调能力和决策能力
具备创新思维，能够敏锐把握行业技术发展趋势
工作严谨负责，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境

职位描述：

1、本科以上学历，专业:电力电子、电器工程、电化学、材料科学、能源动力工程，自动化、机械设计、系统集成；                
2、工作经验要求：行业经验、5-10年锂电储能行业工作经验，熟悉电芯/PACK设计、系统集成，管理经验、3年以上技术团队管理经验（团队规模50人以上）；                                                  
3、技术能力：系统设计与集成、关键组件技术（锂电特性、BMS、PCS、EMS),安全认证、UL、9540、IEC、CCC等，技术工具与研发能力、仿真与设计、降本增效，前沿技术融合、多能互补，AI应用电池健康管理；      4、管理与战略能力：技术战略规划、团队建设，搭建技术团队、设计培训体系、提升研发效率，跨部门协作、成本与风险控制；              
5、行业认知与软技能：政策与市场，熟悉分时电价、国内外储能补贴政策，洞察技术趋势（钠离子电池、工商储、户外电源、氢储能）职业素养、抗压能力，技术创新、每年发明专利、PMP项目管理认证，行业趋势、竞争分析、市场定位与策略。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司技术研发全面管理工作，建立技术标准，提升技术，改良工艺。
2、领导和管理研发团队，研发新产品。
3、优化产品与工艺流程，提升产品质量也生产效率。
4、配合各部门及外部解决产品技术、工艺问题。

任职要求：
1、从事5年以上技术管理经验，精通空调设备行业工艺技术、产品结构、质量标准。
2、能熟练操作常用办公软件，能熟练操作CAD、PRO-E等常用绘图软件，能操作ERP系统软件。
3、普通话流利，具有良好的写作、阅读、表达能力。
4、精通质量管理体系、6S管理、精益生产等。
5、优秀的领导能力、极强的计划与执行能力、精准的判断与决策能力、良好的沟通、协调能力。
6、良好的职业道德、务实的工作态度、极强的创新意识、强烈的团队精神。

职位描述：

1.	大专或以上学历;
2.	五年以上玩具行业经验；
3.	熟悉PVC, ABS, PP, POM, Nylon, PE等工程塑料
4.	有智能化生产、自动化生产经验
5.	能管理50台注塑机
6.	对于模具管理、注塑机维护有比较深入的认知

职位描述：

本岗位长期在越南公司上班
要懂针车技术流程和操作（做手袋行业的均可），熟练全面生产计划与安排协调，熟练全面管控，强有力的沟通与交流能力，以上工作经验具备5年以上，具体情况以面试沟通而决定！！

职位描述：

JD 原文
工作职责
1. 研发端技术对接
- 参与大圆柱动力电池新产品开发项目，主导研发与生产端的技术衔接，确保设计方案可量产化。
- 分析研发端提供的电芯设计、材料选型、工艺参数等技术方案，评估量产可行性并提出优化建议。
- 主导设计验证（DVT）与试产（Pilot Run）阶段的跨部门协作，推动产品从实验室到规模化生产的转化。
2. 关键问题攻关
- 针对大圆柱电池研发及量产中的技术瓶颈（如热管理、结构稳定性、极片/隔膜工艺匹配等），主导根因分析并提出解决方案。
- 解决生产过程中的异常问题（如电芯一致性差、卷绕/叠片精度不足、焊接缺陷等），优化工艺窗口。
- 主导失效模式分析（FMEA），建立预防性技术措施，提升产品可靠性及安全性。
3. 现场制程指导与优化
- 深入生产线，提供制程技术支持，指导工艺参数调试（如注液量、化成工艺、封装压力等）。
- 优化大圆柱电池关键制程（如极片制造、卷绕/叠片、焊接、装配等），提升良率及生产效率。
- 开发制程标准化文件（SOP/WI），培训生产团队，确保工艺稳定性和一致性。
4. 技术迭代与创新
- 跟踪行业技术动态，推动新工艺、新材料在产线的落地应用。
- 协同研发团队开展新技术预研，主导中试验证及量产导入。
5. 跨部门协作与项目管理
- 协调研发、工艺、质量、设备等部门资源，推动技术问题闭环。
- 主导技术改进项目（如降本增效、工艺升级），制定实施计划并跟踪落地效果。
工作要求
任职资格
1. 教育背景: 硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、机械工程、新能源等相关专业。
2. 经验要求：
- 3年以上动力电池行业经验，具备大圆柱/方形/软包电池研发或量产经验者优先。
- 熟悉动力电池关键工艺（极片制造、电芯装配、化成/分容等）及设备原理。
- 有主导技术问题攻关（如电芯膨胀、析锂、循环寿命不足等）的成功案例。
3. 技能要求
- 精通动力电池材料体系（正负极、电解液、隔膜）及结构设计原理。
- 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等质量管理体系，掌握DOE、SPC、6 Sigma等工具。
- 熟练使用CAD、仿真软件（如COMSOL）、数据分析工具（Minitab/JMP）。
- 具备较强的跨部门沟通能力，能快速定位问题并推动解决方案落地。
4. 加分项
- 熟悉大圆柱电池全极耳设计、激光焊接、高速装配等核心技术。
- 有头部电池企业（如宁德时代、松下、LG新能源）或车企（特斯拉、比亚迪）项目经验。
- 熟悉国内外动力电池标准（如GB/T 31484、UN38.3）。

此岗位工作地点为 湖北荆门办事处

职位描述：

产品是：破碎机、球磨机、螺旋分级机、浮选机、搅拌桶、给矿机、浓缩机、磁选机、摇床、皮带运输机，矿山设备、冶炼设备、制沙设备、环保设备
工作内容：
1、负责整机设计，现有产品的技术更新和技术优化，钣金成型，机加工等；
2、提供物料清单给到PMC及采购部门；
3、技术部门管理。
任职要求：
1、本科学历，机械设备及材料机加工行业经验；
2、熟练使用2种设计软件；
3、年龄48岁内。

职位描述：

职位描述:
1、5年以上机械、五轴数控行业相关工作经验
2、从事机床行业优先;
3、精通机械设计或是电气设计;
4、管理过10人以上团队
5、能够带领团队，打造团队执行力;
6、大专学历以上;

职位描述：

岗位任职要求：
1、大专以上学历，具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。
2、熟悉汽配行业，具备5年以上冲压、锻造模具结构设计，工作效率高，工作严谨。
3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。
4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件，娴熟运用电脑处理日常工作。
5、职业态度：人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。

职位描述：

1、担当聚合物锂电池产品/项目的设计开发、产品开发、研制工作，制定开发计划；
2、执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作，并负责实施和跟进；
3、开发和试产过程跟进及问题处理； 
4、设计产品图纸和BOM清单的制作审核；
5、技术工艺标准执行情况检查监督权；
6、负责重大技术改进与攻关工作；
7、负责重大质量问题的改进与攻关工作；
8、无锂电池行业经验的请勿扰
8、建立公司内部研发创新体系、流程、制度，以及内部团队建设。

职位描述：

1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量；
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度；
5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果；
7、按时完成公司领导交办的工任务。

职位描述：

工作内容
1.主导新产品样机开发，协调样品制作，解决设计中的技术难题设计电机性能测试方案，搭建测试平台；
2.负责培养及本部门团队建设，提高团队成员的整体技术水平；					
岗位要求	
1.具备5年及以上白家电电机研发经验，3年及以上研发管理经验；
2.具备从需求分析到量产交付的研发全流程经验，有独立承担项目研发的能力；
3.对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。							

职位描述：

1、本科以上学历，高分子材料、应用化学相关专业，英语4级以上。
2、生物制药行业、纺织业、洁净室耗材业产品研发、技术服务相关工作经验五年以上。

职位描述：

1、负责技术部门所有人、事、物的管理、改善、提升。
2、负责技术部年度、月度、周、 日工作计划的规划与审核。
3、负责企业技术的培训、技术传承、技术记录、保管。
4、负责模具技术方案的决策与客户投诉处理。
5、负责模具工艺、产品工艺、设计品质、设计进度、方案执行状况的家督管理并主导
    处理相关问题，使之得以快速有效解决。
6、厂内产品特殊特性设定及模具、产品制作的作业工艺、指导书、检验标准的批准。
7、负责组织部门参与各项技术检讨及与其他部门的沟通协调，其他部门技术问题的解
    决处理。
8、负责质量体系的部门运作及相关改进方案的参与与部门主导改进项目的决策。
9、为部门人员的工作目标、工作状态、工作成果负责。
10、本部门工作计划的制定与实施，服从上级的工作安排并遵守公司规章制度。
1、新项目前期技术沟通、可行性评估、模具价格核算。2、技术部日常工作安排及进度管控，组织设计评审、前期设计及工艺方案制定。3、重要模具的图纸审核及技术方案确定。4、厂内、外模具品质异常处理。5、检查确认试模前模具品质状况，试模过程跟进协助模具试模达成。6、参加模具分工会、检讨会，并制定修模方案。

职位描述：

岗位职责：
1、负责纸托制品生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产过程，控制产品质量，处理生产过程中的技术问题。
3、优化生产流程与工艺，提高生产效率并降低生产成本。
4、管理生产团队，包括人员调配、培训及绩效考核。
5、负责生产设备的维护保养计划制定与执行。
6、参与新产品的试产及工艺开发工作。

任职要求：
1、5年以上纸托厂生产经验，精通湿压纸托的模具维护及异常处理
2、擅长模具及生产设备维护及改良
3、熟悉生产制造流程，具备良好的现场管理能力。
4、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和解决问题的能力。

职位描述：

工作内容:
1、协助上级全面推进工程技术管理、工艺优化及团队协作，确保产品质量、生产效率与成本控制；
2、督导新产品的报价与成本核算、审核文件及实施；
3、处理生产过程的异常，提升工艺与技术管理，跨部门协作与沟通；
4、监控和分析关键制程参数，确保制程稳定与能力达标；
5、参与工程部门运作，人员安排、培训、考核事务。
工作经验及其它要求:
1、5年以上OCA模切工程全盘经验，精通各类模切产品工艺原理，熟悉不同工艺的适用场景及参数设置；
2、掌握多种模切材料特性（OCA、双面胶、泡棉、导电布、石墨片、包边纸等）；
3、熟悉刀模设计与制作，能评估刀模合理性，提出优化建议以提升模切精度和刀模寿命；
4、熟悉主流模切设备的结构、性能及操作规范，熟悉产品质量检验标准；
5、熟悉使用AUTOCAD、solidworks/pore、AI等绘图软件。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责防风卷帘产品的技术研发与创新设计，包括结构优化与性能提升。  
2、组织并实施新产品开发项目，确保研发进度与质量符合行业标准。  
3、主导产品材料选型与工艺设计，结合行业需求优化生产流程。  
4、协调跨部门沟通，推动研发成果向生产转化，解决技术难题。  
5、跟踪行业技术动态，引入先进理念提升产品竞争力。  

任职要求：  
1、具备机械研发相关背景，熟悉防风卷帘或类似产品的设计原理。  
2、能适应快速变化的研发环境，有较强的学习与问题解决能力。  
3、具备良好的团队协作意识，能有效推动项目落地。  
4、对钢铁/有色金属加工行业有基本了解，关注行业技术发展趋势。

职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
工作职责：
1、根据公司发展战略和业务需求，规划并实施产品方向和技术路线；
2、参与业务领域重大技术项目决策；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；
3、根据产品研发战略，搭建研发体系，统筹研发队伍建设，有效带领团队开展技术研发工作；
4、组织梳理研发流程，对研发计划、开发流程等研发过程进行监控；
5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等；
6、上级交待的其他临时性工作。
任职资格：
1、42岁以内，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业；
2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验，
3、5年以上团队管理经验，具研发体系搭建及团队管理能力；
4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导多个中大型项目工作经历；
5、具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力；
6、良好的职业道德和责任心，能承受较高的工作压力。

职位描述：

1、督导新产品开发、客户项目等项目顺利开展。
2、向客户及其他部门提供技术支持，推进技术改良，效率改进，成本控制。 
3、重点技术管控，确保开发设计进度符合项目要求。
4、负责对产品的结构进行总体的构思与设计。 
5、负责技术图纸及技术资料的输出及审核。 
6、产品报价管控。
任职资格：
1、机械或物理类专业全日制本科及以上。 
2、八年以上金库或机柜制造企业技术管理工作经验，日资企业优先考虑。
3、精通钣金加工制作工艺和成本预算分解。 
4、熟练使用AutoCAD或PROE等常用绘图软件。 
5、英语读写熟练。

职位描述：

职位类别： 技术经理

核心工作职责：
1、建立并完善原纸、化工料及辅料、自产产品品质控制指标和检测方法；
2、优化现有产品生产工艺及配方，对生产过程中遇到的工艺及品质问题提出解决方案；
3、掌控艺术纸与特种纸行业最新技术发展趋势，根据公司要求组织新产品技术研发与实施；
4、支持客户项目开发，根据客户对产品的特殊需求会同生产部制定工艺方案，对公司重点客户提供产品技术支持。
5、发明专利等技术成果申报，协助高新项目、省研及市级技术中心项目及各类项目的复审与验收。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，造纸、轻化工程、化学化工、材料科学与工程等相关专业。
2、5年以上技术研发与管理工作经验，至少3年以上技术经理或同等岗位管理经验；造纸、材料学或其他相关（油墨）相关技术研发背景优先。
3、个人能力：精通艺术纸或特种纸的产品开发流程；具备扎实的化工、色彩学基础知识，丰富的配方开发与实验设计经验；熟悉行业技术动态和测试标准，具备强大的分析问题和解决复杂技术难题的能力，出色的跨部门沟通与协作能力；注重细节，结果导向，具备高度的责任感和保密意识。
薪资范围：12K-20k/月

职位描述：

岗位职责：
1、负责涂布工艺技术的研发与优化，提升艺术纸产品的性能表现和稳定性。
2、制定并执行涂布工艺流程、技术标准与操作规范，确保生产质量符合要求。
3、主导新涂布配方、新工艺的开发与试验，解决生产过程中的技术难题。
4、负责涂布相关设备的选型、调试与维护，保障生产线的稳定高效运行。
5、对生产数据进行监控与分析，持续改进工艺，降低生产成本与能耗。
6、培训与指导技术团队，提升团队的专业技能与问题解决能力。
7、协同销售与客服部门，为客户提供专业的技术支持与用纸解决方案。

任职要求：
1、大专以上学历，具备化工、造纸、材料或相关专业背景，熟悉涂布工艺者优先。
2、拥有3-10年涂布工艺技术管理或研发经验，能独立主导技术项目。
3、掌握涂布原理、材料特性及生产工艺流程，具备扎实的实操能力。
4、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，工作责任心强。
5、具备较强的分析解决问题能力和创新意识，能适应快节奏的工作环境。

职位描述：

1、负责染色工艺技术的研发与优化，提升艺术纸产品的色彩表现力和稳定性。
2、制定并执行染色工艺流程、技术标准与操作规范，确保生产质量符合要求。
3、主导新染色配方的开发与试验，解决生产过程中的技术难题和颜色偏差问题。
4、负责染色相关设备的选型、调试与维护，保障生产线的稳定高效运行。
5、对生产数据进行监控与分析，持续改进工艺，降低生产成本与能耗。
6、培训与指导技术团队，提升团队的专业技能与问题解决能力。
7、协同销售与客服部门，为客户提供专业的技术支持与用纸解决方案。

任职要求：
1、具备染色、化工、造纸或相关专业背景，熟悉艺术纸或特种纸染色工艺者优先。
2、拥有丰富的染色工艺技术管理或研发经验，能独立主导技术项目。
3、掌握色彩学原理、染料特性及生产工艺流程，具备扎实的实操能力。
4、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，工作责任心强。
5、具备较强的分析解决问题能力和创新意识，能适应快节奏的工作环境。