职位描述：

岗位内容：1.设计开发策略，管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。2.建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作，确保项目顺利进展。3.参与质量保证流程，制定测试计划及标准，并促进团队不断完善流程和方法。4.定期对团队成员进行绩效评估，并提供培训和指导。

职位描述：

【工作内容】1、负责公司技术研发战略的制定与实施，推动产品创新与技术升级；2、领导研发团队，管理真空镀膜机械设备相关项目的技术开发与优化；3、参与公司重大技术决策，协调跨部门资源，提升整体技术水平与市场竞争力。【任职要求】本科及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业背景。

职位描述：

化工相关专业优先；有较强的沟通能力及良好的团队合作意识；乐观向上、工作积极性强。主要负责：整合公司产品和客户工艺，提供综合解决方案；中高端产品和新产品的市场推广；售前和售后技术服务支持；产品技术培训和宣导。

职位描述：

任职资格：
1、大专以上学历，数控、机械加工、自动化等相关专业；
2、8年以上机加工工艺工作经验，其中对机加汽车零部件生产4年以上管理经历，有精益和6S管理经验；
3、熟悉IATF16949、14001、45001的体系要求，保证生产系统按体系的要求进行作业和运行；
4、会4轴、5轴CNC编程、精通机加生产工艺，并能独立调整加工设备的工艺参数；
5、熟悉工装夹具和刀具设计、可独立分析机加过程中的技术难题，具备解决工艺问题的能力。

岗位职责：
1、参与新产品机加工艺方案设计、评审与试制验证，制定 SOP/SIP 等工艺文件，确保符合质量管理体系要求；
2、制定、修订机加工艺标准、作业指导书等技术文件，确保工艺文件的规范性和可操作性；
3、优化现有产品加工工艺，解决生产现场工艺瓶颈；
4、分析生产过程中的技术成本构成，通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低技术成本；
5、参与机加设备技术改造、自动化升级方案的设计与实施，提升设备加工精度和生产效率；
6、搭建技术团队培养体系，制定下属员工培训计划并组织实施，提升团队专业技能水平。

职位描述：

1、本科以上学历，专业:电力电子、电器工程、电化学、材料科学、能源动力工程，自动化、机械设计、系统集成；                
2、工作经验要求：行业经验、5-10年锂电储能行业工作经验，熟悉电芯/PACK设计、系统集成，管理经验、3年以上技术团队管理经验（团队规模50人以上）；                                                  
3、技术能力：系统设计与集成、关键组件技术（锂电特性、BMS、PCS、EMS),安全认证、UL、9540、IEC、CCC等，技术工具与研发能力、仿真与设计、降本增效，前沿技术融合、多能互补，AI应用电池健康管理；      4、管理与战略能力：技术战略规划、团队建设，搭建技术团队、设计培训体系、提升研发效率，跨部门协作、成本与风险控制；              
5、行业认知与软技能：政策与市场，熟悉分时电价、国内外储能补贴政策，洞察技术趋势（钠离子电池、工商储、户外电源、氢储能）职业素养、抗压能力，技术创新、每年发明专利、PMP项目管理认证，行业趋势、竞争分析、市场定位与策略。

职位描述：

1、承接并落实事业部战略目标，全面负责下属团队的人员配置、生产运营、设备维护及安全生产管理，科学排布生产计划，不断提升产能与资源利用率，有效控制成本，确保生产活动高效、稳定运行;
2、主导事业部管理体系文件的编制、修订与定期评审工作，协调各相关部门协同参与，保障体系规范性与有效生
3、负责事业部年度KPI指标体系的优化与维护，基于公司整体目标，完成对事业部、部门、车间三级目标的量化分解与跟踪管理;
4、推动事业部企业文化建设，制定年度实施计划并监督执行，营造积极协同的组织氛围;
5、落实与推进验厂相关标准化管理工作，确保符合内外部审核要求。
岗位要求：
1、专科及以上学历，50周岁及以下；
2、具备5年及以上生产运营管理经验；
3、、精通ERP/MRP系统中的生产计划模块，具备出色的数据分析和处理能力(熟练使用Excel、SQL等).
4、精通生产计划与控制的完整理论体系，掌握产能规划、排程优化、库存管理等方法论。
5、具备机械装备、压铸类制造行业的计划管理经验者优先。
6、具备出色的沟通能力与协调能力，善于统筹和解决问题。

职位描述：

【岗位职责】
1、样板间全程制作： 负责建筑涂料样板间/展厅的全流程制作，包括墙面基层处理、艺术漆施工、色彩搭配及最终效果呈现，确保样板展示效果符合公司产品定位。
2、工工艺指导： 深入研究并掌握公司各类建筑涂料（内外墙乳胶漆、真石漆、质感漆、艺术漆等）的施工工艺，对内部施工团队或外部客户进行工艺技术培训与指导。
3、厅项目管理： 负责公司展厅的新建、改造或升级项目。熟悉从设计交底、材料进场、现场施工到竣工验收的全过程，把控施工进度、质量与成本。
4、现场施工监督： 具备扎实的工地管理经验，能够独立负责施工现场的安全、文明施工管理，处理施工过程中出现的各类技术问题（如基面问题、色差、泛碱等）。
5、技术协调沟通： 作为技术与施工的桥梁，对内与研发、销售部门沟通产品应用反馈；对外与装修师傅、项目经理、客户进行高效沟通，解决施工难点，提升客户满意度。
【任职要求】
1、学历背景： 大专及以上学历，土木工程、建筑设计、装修装饰、材料科学或化工相关专业优先。
2、能接受出差。
【经验要求】
1、3年以上建筑涂料施工或装修装饰行业现场管理经验。
2、必须懂装修流程（水电、木工、泥瓦工工序衔接），尤其擅长墙面装饰工程。
3、精通建筑涂料施工工艺（批刮、喷涂、辊涂、艺术造型等），能独立完成高标准样板间制作。
【公司福利】
1、公司提供食宿，免费供应一日三餐（工作餐），有宵夜补贴，工龄奖，节假日加餐和生日礼品；
2、每年可享受免费身体健康检查和旅游；
3、每月按时薪酬发放，入职满一年可享受带薪年假。

职位描述：

聚焦政府污水征收信息化平台项目全生命周期支持，协助项目经理推进项目落地，保障政企协同高效、项目节点可控，助力污水征收数字化管理体系搭建。

岗位职责：
1.负责污水处理场大数据平台（涵盖水质智能监测、设备运维预警、能耗优化等核心模块）在环保集团、市政水务公司等目标客户的销售拓展，完成年度销售指标。
2.挖掘客户对污水处理数字化转型的需求，结合平台功能（如实时数据可视化、异常工况预警）制定定制化解决方案，并主导商务洽谈与合同签订。
3.维护核心客户关系，跟进项目全周期（从需求对接至平台交付落地），协调内部技术、实施团队保障项目顺利推进，提升客户满意度。
4.调研行业动态及竞品情况，反馈市场需求至产品团队，助力平台功能迭代优化。
任职要求：
1、统招大专以上，28-45岁，市场营销等专业；
2、具备较好的项目推介能力，执行力强，有团队精神；
3、熟悉商务接待，高情商；
4、能适应出差，有一定的抗压能力；
5、有政企项目大客户合作经验优先录用。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，化工、化学工程、应用化学等相关专业，有电子特气（如硅烷、蚀刻气等）工艺开发经验优先考虑；
2、五年以上实际一线工作与管理经验，并具备化工项目新建、中试-放大、化工工程设计与工艺设计能力，能够独立承担工艺设计的优化提升；
3、熟悉化工合成、纯化、充装等核心技术；具备扎实的化工原理、热力学、流体力学等专业知识；
4、熟练掌握化工流程模拟软件（如Aspen）工具，能够运用工具进行工艺流程设计、设备选型和文档编写等工作；
5、具备良好的项目管理能力，能够独立或主导完成中型以上技术改造或工程项目；

职位描述：

1、岗位职责：
全面负责公司变压器/高压包类产品的技术研发、设计与创新工作。
领导研发团队进行新产品、新工艺的开发与导入，解决生产过程中的技术难题。
制定和完善产品设计规范、技术标准及工艺流程。
对产品从设计到量产的全过程提供技术支持与保障。
跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术升级与进步。
2、任职要求：
本科及以上学历，电子、电气、机电类相关专业。
必须具备高频变压器、低频变压器、高压包行业丰富的研发从业经验。
熟悉变压器产品的设计、材料、工艺及测试标准。
具备良好的团队管理、项目规划和沟通协调能力。
精通AUTOCAD绘图者优先考虑。

职位描述：

1.负责技术部管理工作；
2.严格执行国家法律法规，确保公司产品有法可依；
3.技术部人员日常工作安排，分配及工作情况监督；
4.协调技术部与各部门的交接、运行；
5.技术资料的建立及完善；
6.协同相关部门处理异常并提供技术支持；
7.负责本部门人员的绩效考核；
8.负责对技术部内部流程和管理制度编制，组织实施；
9.负责制定产品优化方案，并组织实施；
10.负责制定和实施改善设计效率和产品质量的有效方案；
11.公司制度的实施推行；
12.参加各项工作会议；
13.负责本部门人员的培训工作；
完成公司董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、五年以上电梯设计工作经验；三年以上技术管理工作经验。            
2、熟练运用计算机辅助设计手段，熟练CAD、Office、3DS-MAX等软件的操作。

职位描述：

工作职责

主导刀具涂层技术的研发与迭代，制定技术路线图，推动涂层工艺的创新与落地。
负责涂层产线的日常运营管理，优化生产流程，提升涂层产品的良率与生产效率。
带领技术团队解决涂层工艺中的关键技术问题，保障产品性能满足客户需求。
与研发、生产、销售等部门协同，将涂层技术与业务需求结合，支撑产品市场竞争力提升。
跟踪行业前沿涂层技术动态，引入新技术、新设备，推动技术团队能力升级。
任职要求

本科及以上学历，材料科学、表面工程或相关专业，具备扎实的涂层技术理论基础。
5年以上刀具涂层技术领域工作经验，3年以上技术团队管理经验。
精通物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）等涂层工艺，熟悉涂层材料性能与应用场景。
具备产线优化、工艺改进经验，能独立解决涂层生产中的复杂技术问题。
优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能推动技术成果转化为业务价值。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司技术研发全面管理工作，建立技术标准，提升技术，改良工艺。
2、领导和管理研发团队，研发新产品。
3、优化产品与工艺流程，提升产品质量也生产效率。
4、配合各部门及外部解决产品技术、工艺问题。

任职要求：
1、从事5年以上技术管理经验，精通空调设备行业工艺技术、产品结构、质量标准。
2、能熟练操作常用办公软件，能熟练操作CAD、PRO-E等常用绘图软件，能操作ERP系统软件。
3、普通话流利，具有良好的写作、阅读、表达能力。
4、精通质量管理体系、6S管理、精益生产等。
5、优秀的领导能力、极强的计划与执行能力、精准的判断与决策能力、良好的沟通、协调能力。
6、良好的职业道德、务实的工作态度、极强的创新意识、强烈的团队精神。

职位描述：

1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量；
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度；
5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果；
7、按时完成公司领导交办的工任务。

职位描述：

岗位职责：
    1.根据公司研发要求，制定品牌中长期技术开发计划，并带领团队落实；
    2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等)，生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设； 
    3.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量；
    4.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升；
    5.负责技术类资料的整理与管理工作。

任职要求：
    1.大专以上学历，年龄30-45岁，产品开发设计、团队管理至少5年以上；
    2.须精通Pro/E、creo、UG、Catia、SolidWorks等任一项(能亲自3D绘图转图，能逆向建模、能处理点云图)；
    3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先；
    4.具备扎实的技术功底，熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术；
    5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。
    6.必须有终端成品的全过程跟进经验。

备注：
    1、本司产品不需ISO、3C认证、无需任何审厂验厂，故不接受理论型的；
    2、不会产品3D结构设计的请慎重投递(面试时会测试绘图能力及设计思维)；
    3、本职位有晋升空间、视能力面谈(优秀者高薪)。

职位描述：

职位描述:
1、5年以上机械、五轴数控行业相关工作经验
2、从事机床行业优先;
3、精通机械设计或是电气设计;
4、管理过10人以上团队
5、能够带领团队，打造团队执行力;
6、大专学历以上;

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上机械设计经验及3年以上管理经验；
2、熟悉汽车产品开发流程及工装模具设计；
3、熟练操作CAD、Pro-E、UG等绘图软件；
4、了解APQP流程及相关质量管理标准，如IATF16949和ISO 9001；
5、具备产品质量问题分析与解决能力；
6、熟悉车、铣、刨、磨等机床设备的操作及应用；
7、具有磁性材料相关知识者优先考虑；

岗位职责：
1、负责设计团队的管理和项目推进工作；
2、参与汽车产品开发流程，完成工装模具设计任务；
3、使用CAD、Pro-E、UG等绘图软件进行设计工作；
4、根据APQP流程开展工作，确保符合IATF16949和ISO 9001质量管理体系要求；
5、分析产品质量问题并提出改进方案；
6、对车、铣、刨、磨等机床工艺进行技术支持；

职位描述：

核心工作职责：
1、建立并完善原纸、化工料及辅料、自产产品品质控制指标和检测方法；
2、优化现有产品生产工艺及配方，对生产过程中遇到的工艺及品质问题提出解决方案；
3、掌控艺术纸与特种纸行业最新技术发展趋势，根据公司要求组织新产品技术研发与实施；
4、支持客户项目开发，根据客户对产品的特殊需求会同生产部制定工艺方案，对公司重点客户提供产品技术支持。
5、发明专利等技术成果申报，协助高新项目、省研及市级技术中心项目及各类项目的复审与验收。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，造纸、轻化工程、化学化工、材料科学与工程等相关专业。
2、5年以上技术研发与管理工作经验，至少3年以上技术经理或同等岗位管理经验；造纸、材料学或其他相关（油墨）相关技术研发背景优先。
3、个人能力：精通艺术纸或特种纸的产品开发流程；具备扎实的化工、色彩学基础知识，丰富的配方开发与实验设计经验；熟悉行业技术动态和测试标准，具备强大的分析问题和解决复杂技术难题的能力，出色的跨部门沟通与协作能力；注重细节，结果导向，具备高度的责任感和保密意识。
薪资范围：12K-15k/月

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、塑料加工等相关专业，硕士优先；
2、5年以上PET流延膜/单拉膜/双拉膜生产技术管理经验，至少3年同等岗位(技术主管/经理)任职经历，熟悉整套生产线(从配料、挤出、流延、拉伸、收卷到分切)工艺；
3、精通PET材料配方优化、工艺参数调试(温度、速度、张力、冷却系统控制)，能解决生产中薄膜厚度均匀性、晶点、拉伸取向、热收缩率等核心技术问题:熟悉BOPP/BOPET/BOPA等双向拉伸膜生产设备具备成本控制、产能提升实操经验。

工作职责：
1、负责PET流延膜/单拉/双拉生产线的工艺优化、技术升级及新产品研发(如功能性PET膜、超薄)；
2、主导生产过程中的技术难题攻关，降低不良率、提升产品合格率及生产效率。

职位描述：

【工作内容】
- 负责连续电镀生产线的日常技术管理与现场操作指导，确保生产流程稳定运行；
- 参与制定和优化电镀工艺流程，提升产品良率及生产效率；
- 对镀镍、点镀锡、镀银以及点镀金/刷镀金等工艺进行技术把控与应用实施；
- 负责设备维护及治具模具的使用与改进，保障生产质量与设备性能；
- 针对生产过程中出现的技术问题提出有效改善方案并推动落地执行；
- 协助团队成员进行技术培训与经验分享，提升整体技术水平；
【任职要求】
- 学历要求为中技/中专及以上，年龄要求为30岁及以上，10年以上相关工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够独立带领团队完成工作任务；
- 熟悉连续电镀相关工艺流程，具备一定的技术分析与问题解决能力；
- 对药水维护、设备维护及治具设计有基本了解，能配合生产需求进行调整与优化。

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门内外技术沟通、交流和协调工作，完善现有产品在设计上的不足，协助推进公司加工技术、加工能力的研究与提升；
2、参与负责重大技术项目、改良项目的开发，配合公司发展战略，制定部门的短/中/长期发展规划与工作目标；
3、工程报价的总负责、总规划，根据业务需求，确保工程报价按质按量的及时完成，协助业务开发新业务技术确认；
4、负责批量产品的模具化方案制订，对下发工程技术图纸、工艺文件、技术资料的批准或授权；
5、推进部门体系、管理制度、流程研究，确保体系建全，流程制度的顺利与完善；
6、全面负责工程技术部的日常管理事务，做好团队建设及规划,确保团队高效运行；
7、负责公司上层安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化专业；
2、有五年以上同岗钣金工程技术管理工作经历；熟悉复杂机箱、精密机箱、IT机箱等产品，有过产品升级转型、技术变革等项目管理经验优先；资历丰富、服务过多客户（华为、维谛、浪潮、烽火等）、接触过多钣金产品形态；
3、熟练使用2D/3D软件，如Proe（Croe）和AutoCAD等设计软件以及办公软件；精通NCT、LASER、折弯、压铆、冲压、焊接、喷涂、表面处理、组装加工工艺；具有较强的五金结构方面的设计经验,对五金,塑胶模具熟悉；
4、具备企业工程技术管理、技术发展战略规划、企业升级转型技术变革、技术开发管理能力等管理体系建设能力；
5、具有较强专业背景，基础知识扎实，知识面广泛,接受能力强，有很强的学习能力;
6、熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。掌握通讯产品结构设计标准，具备三防设计、环保设计和ROHS知识;
7、具有较强的领导能力、沟通能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力。

职位描述：

岗位职责：
1、参与PCB设计评审，可制造性分析并提出改善建议；
2、SMT生产过程中，相关治具工具开发设计评审，钢网、物料编带方式、特殊吸嘴等；
3、SMT生产过程中过程异常处理、缺陷分析和工艺优化，确保生产良率、效率及可靠性；
4、SMT新工艺评估验证导入等；
任职要求：
1、熟悉松下NPM系列贴片机，GKG印刷机、TRI SPI/AOI、JTR回焊炉等设备运行原理，会设备操作；
2、指导产线技术员进行设备参数调整，首件确认和工艺执行，确保标准化作业；
3、熟悉电子组件可接受性标准：IPC-A-610，熟悉质量管理提醒ISO9001；
4、大专以上学历，5~10年SMT相关行业工作经验；
5、熟悉SMT工艺流程，精通SMT设备运行原理；
6、良好的质量意识和服务意识；
7、能够适应一定的工作压力，具备较强的学习能力和解决问题的能力

职位描述：

岗位任职要求：
1、大专以上学历，具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。
2、熟悉汽配行业，具备5年以上冲压、锻造模具结构设计，工作效率高，工作严谨。
3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。
4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件，娴熟运用电脑处理日常工作。
5、职业态度：人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。

职位描述：

1、本科以上学历，高分子材料、应用化学相关专业，英语4级以上。
2、生物制药行业、纺织业、洁净室耗材业产品研发、技术服务相关工作经验五年以上。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责防风卷帘产品的技术研发与创新设计，包括结构优化与性能提升。  
2、组织并实施新产品开发项目，确保研发进度与质量符合行业标准。  
3、主导产品材料选型与工艺设计，结合行业需求优化生产流程。  
4、协调跨部门沟通，推动研发成果向生产转化，解决技术难题。  
5、跟踪行业技术动态，引入先进理念提升产品竞争力。  

任职要求：  
1、具备机械研发相关背景，熟悉防风卷帘或类似产品的设计原理。  
2、能适应快速变化的研发环境，有较强的学习与问题解决能力。  
3、具备良好的团队协作意识，能有效推动项目落地。  
4、对钢铁/有色金属加工行业有基本了解，关注行业技术发展趋势。

职位描述：

一、岗位职责：
●	负责产品生命周期所有阶段（从产品概念到维护和报废）的整体测试准备工作，包括识别风险和利益相关者、制定缓解计划、监控进度并与跨职能团队沟通。
●	作为内部和外部团队（CM/夹具供应商）的联络人 (POC)，协调测试策略，优化测试流程，推动整个生产线（从 SMT、子组装到 FATP（最终组装、测试、包装））的测试良率/复测/操作问题。
●	与合同经理 (CM) 合作，制定测试相关的标准操作规程 (SOP)、测试夹具准备情况、周期时间/每小时产量 (UPH) 和生产线平衡方案。
●	管理进度安排和依赖关系，以确保关键交付成果的完成，包括数据收集功能/解决方案、测试框架软件发布、测试夹具启动、夹具验证、持续审核等。
●	与供应商和工程团队合作，制定测试策略，包括评估工艺流程、设备/夹具设计、工艺控制、工厂测试和数据基础设施以及问题报告、实施计划和验证计划，然后再进行任何工程构建。
●	为产品生命周期的所有阶段提供现场支持
二、最低资格要求：
●	电气工程（EE）或计算机科学（CS）学士学位或同等实践经验。
●	4年相关工作经验，其中2年行业经验。
●	必备技能：制造测试和项目管理
三、优先选择：
●	工程学硕士学位
●	8 年项目管理或工程经验。
●	语言技能：普通话（可选）+英语+当地语言
●	拥有开发和推出消费电子产品的经验。
●	在管理跨职能团队以实现新产品目标（包括质量、产量和成本）方面拥有卓越的业绩记录。
●	具备硬件测试、系统启动和设计验证方面的经验。
●	在调试、故障排除和故障分析调查方面拥有丰富的经验。
●	拥有管理职能工程团队和与国际OEM合作伙伴合作的直接经验。

职位描述：

岗位职责：
1.熟悉液冷散热产品研发、工艺设计及量产全流程；
2.精通CNC加工工艺，熟练掌握各类金属件加工、工装夹具设计及制程优化，能独立解决液冷部件加工精度、密封性等技术难题；
3.具备团队管理与项目统筹能力，擅长跨部门协同推进产品落地，对行业新技术、新工艺有较强学习与应用能力，工作严谨负责，具备良好的问题解决与沟通协调能力。

任职要求：
1.机械制造、材料成型等相关专业大专及以上学历；
2.5年以上相关行业管理经验；
3.液冷行业优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责化工技术团队的日常管理与工作协调，确保项目顺利推进。
2、主导蚀刻、电镀等表面处理工艺的技术开发、优化与改进工作。
3、负责制定并完善相关生产工艺流程与技术标准。
4、分析解决生产过程中的技术难题，提升产品质量与良率。
5、跟进行业技术发展，推动新技术、新工艺的引进与应用。
6、负责技术文档的编写、审核与归档管理。

任职要求：
1、硕士学历，化学、化工、材料等相关专业背景。
2、具备蚀刻、电镀等表面处理领域的相关技术经验。
3、深入理解金属材料的特性及其在表面处理过程中的影响。
4、具备良好的团队管理、沟通协调与项目管理能力。
5、思维严谨，具备较强的分析问题与解决技术难题的能力。

职位描述：

1、5年电子连接器行业研发设计管理工作经验;负责本部门整体工作的统筹安排，产品设计开发管理、工艺指导和改进、部属管理；有音频插座开发经验的优先录用；
2、熟练运用Office、CAD、Solidworks、Pro/E、UG、ERP等软件;
3、熟悉常用(金属/塑料)材料的工程力学性能;导电和抗阻以及环保性能;
4、善于沟通，能对客户需求提出合理的建设性建议;
5、熟悉ISO9001，TS16949等品质体系;熟悉FMDA工具运作和文控工作;
6、有良好的职业道德素养，工作中有创新意识，沟通能力，抗压能力，组织能力;
7、大专以上学历，28-45岁，机械、机电一体化等专业优先录用;
工作职责:
1、负责工程部日常工作安排、分配、协调沟通、文件审批;
2、主导公司新产品的研发(评审/研发/打样/量产)以及完成各类认证报告工作;
3、优化在制品的生产工艺，降低成本，提升品质，提高效率;
4、负责工程图输出评估、审核，开发进度跟进，满足客户的交期要求;
5、参与公司的业务评审，提报产能分析报，成本分析，开发投入等综合工作；

职位描述：

【工作内容】
1. 负责公司焊接工艺的制定、优化及技术支持，确保产品质量符合标准；
2. 管理焊接团队，指导并监督焊接作业流程，提升生产效率与技术水平；
3.参与新产品开发，提供焊接方案建议，推动技术创新与应用。
【任职要求】
1. 大专及以上，焊接、材料成型、机械制造相关专业，5年以上焊接工艺现场经验、3年以上焊接技术团队管理经验；
2.精通GMAW/TIG/SAW等主流焊接工艺，熟练编制审核WPS/PQR，懂碳钢、不锈钢、铝材焊接特性及预热热处理规范；
3.熟悉GB/AWS/ASME/ISO行业标准，掌握焊接缺陷分析、质量改善、降本增效及8D、FMEA等质量工具；
4.懂焊接机器人、专用焊接设备选型调试与工装优化，能主导新品焊接工艺开发、工艺标准化体系搭建；
5.具备焊工技能定级培训、团队绩效管理、现场焊接安全管控能力，擅长跨部门协同、客户与审核对接，抗压执行力强。
6  有机架焊接5年以上经验，对焊接变形/对角线公差有实战经验。
7  待遇面谈。（出差越南）