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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 服装纺织/鞋帽/皮革类
-
6-7K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉毛绒玩具面料知识和特征,了解面料性能,根据纸样按要求独立完成毛绒玩具外皮的裁剪; 2、熟练使用剪刀、小电刀、衣车等相关裁剪、缝纫工具,手艺纯熟; 3、根据需求对玩具外皮进行长短肥瘦等相关裁剪上的修改; 4、记录并完成必要的日常裁剪报告(布号,布封宽度,面料用量等); 5、保持工作间的环境卫生与秩序整齐,吸收新事物能力强,工作踏实,细心周到,有责任心及有独立完成工作的能力,具备良好的团队合作精神; 任职要求: 1、有5年以上毛绒玩具车缝工作经验; 2、男女不限、高中/中专以上学历; -
7-10K
高中
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4年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1:具有四年以上手袋排版管理经验。对各种袋子材料相当熟悉。 2:会调冲机。对人员管理有相当到位的管理经验。要有强烈的数字观念,要有很强的执行力。 3:精力充沛。要有良好的溝通技巧和水平。熟悉培训相关人员及基本职业道德。 4 : 负责工厂的裁床管控。 5 : 每年回国两次,来回机票公司报销,带薪。 -
4.5-6K
初中及以下
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、有3年以上手袋行业尼龙袋、高尔夫球袋车缝经验; 2、能独立完成样品的所有车缝工作; 3、工作细心、认真,沟通能力佳,服从工作安排。 -
6-12K
初中及以下
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据工厂要求,完成所属工序的产品制作; 2、服从安排,可以适应加班; 3、能完成相应的工作任务; 任职要求: 1、男女不限(熟手18-50岁),有工作经验,熟练的业务技能; 2、熟悉拉帮车车工工作流程; 3、练车工,缝纫工,有相关经验者优先录用; 4、有工作经验者优先录取; -
5.5-8K
不限
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理; 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 8、负责现场7S管理工作; 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求: 1、高中以上学历,28-40岁; 2、3年以上手袋箱包类行业工作经验,2年以上生产组长经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺,特别高车生产工艺,熟悉生产流程。 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
4.5-5.5K
高中
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
因公司业务扩展需要,我们公司招聘服装跟单员5~6名。 1,有服装跟单工作3年经上经验。 2,要求熟练运用电脑办公软件。 3,主要工作内容:大货生产制单制做整理;样板开发跟踪;其它上级交待事项。 4,工作能力突出者,往国内业务员和跟单主管方向培训。 -
车缝工
急聘
5.5-7.5K
不限
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉各类服装面料知识和特征,了解面料性能,根据纸样按要求独立完成整件衣服面料的裁剪; 2、熟练使用剪刀、小电刀、衣车等相关裁剪、缝纫工具,手艺纯熟; 3、根据需求对服装进行长短肥瘦等相关裁剪上的修改; 4、记录并完成必要的日常裁剪报告(样衣布号,布封宽度,面料用量等); 5、保持工作间的环境卫生与秩序整齐,吸收新事物能力强,工作踏实,细心周到,有责任心及有独立完成工作的能力,具备良好的团队合作精神; 任职要求: 1、有3年以上品牌服装裁剪工作经验; 2、有制衣经验者优先; -
5-6.3K
初中及以下
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
本公司因生产需求,现急招临时台面多名 男女不限,有真皮手袋厂台面1年及以上工作经验 18元/小时,公司包食宿,手速快技术好价格可另谈 -
高车
急聘
6.5-8K
不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、有3年以上真皮手袋厂、箱包厂高车工作经验; 2、男女不限;学历不限 3、工作认真负责,能吃苦耐劳 4、公司包食宿。 -
8-10K·13薪
不限
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3年
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江门-新会区
立即应聘
一、 基础管理 1、制度建设:执行本部门日常管理制度,6S制度、研发KPI; 2、文件规范:执行本部门的部门职能、岗位职责、工作流程、 工作标准; 3、档案管理:执行本部门的纸样、样办留样和打样新开刀模管理。 二、产品管理 1、根据设计图纸要求能准确把握设计师意图和设计风格,具有较高的审美素养和悟性,善于平衡版型准确性; 2、负责纸样版型尺寸的审核和技术支持; 3、负责解决各种纸样和车缝工艺问题,并给予有较的技术指导; 4、协助各种工艺的评估和测试; 5、熟悉各类面辅料的特性,掌握不同产品,面料对版型的要求; 6、负责提供生产车间新产品大货、刀模、定位纸样及技术指导; 7、负责PLM系统开发资料归集。
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