职责描述： 1、参与BI相关大数据系统的需求对接、架构设计、开发工作； 2、参与需求构建数据仓库及数据集汇总优化，协助后台技术团队完成DW、ETL功能实现及相关IT项目； 3、对BI用户数据分析技术支持、IT技术支持、用户培训和IT系统操作指导； 4、负责规划和实施中对各业务主题进行分析及优化； 5、开发和维护系统平台与框架，发现和解决存在的技术问题，保证BI系统的性能和稳定性； 6、负责项目级（复杂）报表需求进度，参与实施、推进项目达成验收。 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机科学与技术、统计学等专业优先； 2、3年及以上的BI项目及数据分析工作经验； 3、熟练使用至少一种关系型数据库（SqlServer,MySql），有数据库优化经验； 5、精通FineReport报表开发，能独立完成复杂报表的设计与实现;； 6、熟悉电子行业业务流程； 8、有较强的责任心、计划和组织协调能力，具备结果导向思维，工作踏实、对技术工作有热情。

急聘、急聘、急聘、急聘、 公司主要是做自动化设备的，涂覆机，点胶机，固化炉，升降机，翻板机等要求 1. 机械制造或机械设计相关专业，大专及以上学历，至少三年以上相关工作经验； 2.了解三轴平台设计 2. 熟悉非标自动化设备的设计，外发，安装，调试 3. 了解设备自动化控制电气相关知识 4. 具备独立的项目控制和操作能力 5. 能够自我管理 6. 具备一定的动手能力 待遇从优 年龄要求：25-40岁（如认为自身能力很优秀，可胜任此工作的，可面谈） 职能类别：机械工程师 关键字：待遇从优，跟boss面谈

急聘、急聘、急聘、急聘、 公司主要是做自动化设备的，涂覆机，点胶机，固化炉，升降机，翻板机等要求 1. 机械制造或机械设计相关专业，大专及以上学历，至少三年以上相关工作经验； 2.了解三轴平台设计 2. 熟悉非标自动化设备的设计，外发，安装，调试 3. 了解设备自动化控制电气相关知识 4. 具备独立的项目控制和操作能力 5. 能够自我管理 6. 具备一定的动手能力 待遇从优 年龄要求：25-40岁（如认为自身能力很优秀，可胜任此工作的，可面谈） 职能类别：机械工程师 关键字：待遇从优，跟boss面谈

职责描述： 1.     负责应用系统的架构设计、模块设计、开发、联调、维护等工作，如：仓储管理系统等 2.     快速、准确理解功能设计文档，根据需求编写技术概要、详细设计   任职要求： 1.     3年以上Python开发经验，有使用Python进行数据分析使用经验 2.      熟悉Linux环境，掌握各种常用工具和调试方法 3.      熟悉Git，有开源项目贡献者优先 4.      网页开发经验 (JavaScript或CSS或HTML)

职责描述： 1.     负责应用系统的架构设计、模块设计、开发、联调、维护等工作，如：仓储管理系统等 2.     快速、准确理解功能设计文档，根据需求编写技术概要、详细设计   任职要求： 1.      1年以上Python开发经验，有使用Python进行数据分析使用经验 2.      熟悉Linux环境，掌握各种常用工具和调试方法 3.      熟悉Git，有开源项目贡献者优先 4.      网页开发经验 (JavaScript或CSS或HTML)

岗位职责 1、主导项目前期商业论证工作，完成包含投资回报率（ROI）测算、技术路线规划等内容的可行性分析报告； 2、制定标准化项目章程，建立可量化的KPI指标体系（包括进度偏差率、成本超支率等关键指标）； 3、采用敏捷或混合式项目管理方法，编制详细项目计划，包括工作分解结构（WBS）、关键路径分析及资源负荷规划； 4、构建数字化监控体系（如JIRA+Power BI数据看板），实现项目风险的实时识别与预警； 5、领导跨部门虚拟团队（涵盖研发、供应链、营销等职能模块），协调解决重大技术争议与资源冲突； 6、主导项目验收全流程，确保交付成果符合公司质量标准要求； 7、建立组织级项目管理知识库（包含项目复盘报告、标准化检查清单等过程资产）； 8、实施项目管理人才梯队建设计划，培养后备项目管理人才。 任职要求 硬性条件： 1、全日制本科及以上学历，持有PMP专业认证（必要条件）； 2、3年以上复杂项目管理经验（管理预算≥300万元或团队规模≥15人）。 核心能力： 1、精通项目管理工具链：Project、禅道等数字化工具； 2、具备商业洞察力：能够解读财务报表数据并据此调整项目优先级。 3、具备供应商项目全流程管控与供需协同能力，能清晰界定权责、监督交付质量，同时搭建内外部沟通桥梁，确保供应商实施贴合甲方数字化需求。 4、拥有供应商风险预判与问题闭环能力，可提前规避合作中的交付偏差、适配等问题，牵头完成验收并沉淀经验，保障项目落地与后续合作效率。 差异化优势： *具备高管层级的沟通汇报能力、出色的多任务处理能力（可同时管理3个以上并行项目） 职业发展：项目经理（PM）→项目群经理（PfMP）→PMO总监

岗位职责 1、公司数字化变革推动与协同落地; 2、主导端到端业务流程设计，建模及标准化建设，输出流程图，SOP文档等交付物，协同IT部门完成系统化落地 3、定期对公司流程执行情况进行评估，发布流程运营报告: 4、牵头跨部门流程改进项目，通过痛点分析一方案设计一效果验证闭环管理，确保流程变革与业务战略对齐 5、作为业务与IT的桥梁，推动数字化转型中的流程再造与系统功能深度耦合效能监控与风险管控 建立流程KPI体系(时效、成本、合规率)，定期输出审计报告并推动改进: 6、建立流程KPI体系(时效、成本、合规率)，定期输出审计报告并推动改进: 7、主导流程合规性评审，识别运营风险并制定防控措施; 8、知识赋能与体系构建: 9、开展流程管理培训，完善企业级流程知识库与管理标准。 任职要求 硬性条件: 1、统招本科及以上学历，计算机/工业工程/信息管理/工商管理等专业优先 2、3年以上流程优化经验，精通Visio/ARIS等辅助工具。 核心能力: 1、持有PMP认证，具备制造业/高科技行业流程重构经验者优先: 2、出色的跨部门协调能力，能统筹资源达成流程改进目标 3、熟悉APOC框架体系，能够熟练运用流程体系建设方法论 4、具备流程全生命周期管理能力，能精准诊断现有流程痛点，通过标准化、优化或重构实现效率提升与风险管控。 差异化优势: *参与过端到端流程数字化项目 职业发展:资深流程专家一流程治理总监一运营高管序列/业务分管高管序列

岗位职责： 1、协助跟进公司ERP推进事宜，处理ERP报表数据； 2、测试、反馈ERP系统各功能模块的应用情况； 3、协助采购管理整理ERP需求及数据分析； 5、负责系统数据库管理及维护。 任职资格： 1、3年以上制造型企业ERP工作经验； 2、有ERP导入成功经验，熟悉数据库和ERP的运作； 3、性格沉稳、踏实，良好的沟通协调能力。