行政主管

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：
1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责公司员工招聘，劳动合同签订和续签及岗位调动、解聘等相关工作；
3.负责员工社保及劳动争议等相关人事外联等工作；
4.编写内部培训教材，落实、组织员工培训工作；
5.负责公司员工绩效考核制度的制定与推行，劳动报酬的统计、核算工作。
6.负责公司人事规章制度的起草、落实、推动与监督工作。
7.业务体系的梳理：梳理各业务部门工作流程并形成各岗位《岗位操作规范》。
8.完成上级领导交办的其他工作。
9.推动公司理念及企业文化的形成，年会组织、员工生日/入职周年祝福、节假日问候等。
任职要求：
1.企业行政管理相关专业本科以上文化，年龄在25周岁以上，有大型企业人事管理或本岗位工作经验五年以上，身体健康；
2.五年以上人事管理工作经验，熟悉人力资源六大模块的工作内容，规划制定公司的各项规章制度，完善各部门职责和岗位编制。
3.较强的统筹管理能力及公文写作能力；
4.具敬业及良好团队协作精神 5.懂ISO及7S的优先考虑

 
 
工作地址： 
 深圳市龙岗区坪地鹅公岭工业园6-6栋 查看职位地图

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限