人事行政主管（总经办主任）

职位类别： 行政经理/主管

工作职责：
1.   负责公司各项管理制度的监督和执行，配合集团推动各项工作的落地；
2.   负责人员招聘、录用、入离职、合同签订、员工出勤、培训、薪资福利及绩效奖金核算、人员异动及奖惩等日常事务的办理及人力系统的维护；
3.   负责招聘渠道开发和维护，做好人才储备；
4.   负责企业文化的建设与落地执行；
5.   负责员工活动及公司例会的组织与协调；
6.   负责环境卫生管理、办公资产、办公用品等采购、维护和发放管理；
7.   配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
8.   协助总经理处理各部门事务的协调及对内、对外的行政相关事务。
 
任职要求:
1.   年龄25-35岁，性格活泼、成熟；
2.   大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理专业；
3.   2年以上建材行业人力行政工作经验；
4.   优秀的沟通表达能力、写作能力和阅读能力，精通办公软件（Word、Excel、PPT）；
5.   思路清晰，责任心强，认真仔细，工作执行力及抗压性强；
6.   具备一定的活动组织策划能力、组织协调能力、团队合作能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限