车间主管

职位类别：车间经理/主管

一、工作职责
1.根据车间需求制定车间管理规划，全面负责车间生产组织与管理。
2.根据订单需求制定车间人员、机器、设备、管理规划与安排；
3.指导车间拉长全面负责生产组织、计划及现场作业管理；
4.根据公司生产计划，确保作业有序进行，按时、按质、按量完成指定生产任务；
5.对生产管理人员进行日常管理和考评。
6.负责车间管理规划的执行。
7.依据车间现状，制定和完善车间各项管理制度，现场6S维护与改进。
8.严格执行车间规章制度，及时检讨并逐步完善；
9.考核拉长的执行力度，及执行情况，并及时予以纠正和预防。
10.全面负责车间资源的引进及管理规划。
11.根据车间要求制定车间人力资源规划，保证车间人员编制的合理化，杜绝人员浪费及设备浪费；
12.对制定的规划做有效的实施，并监督拉长严格执行到位；
13.对资源现状不合理的地方，做出合理化的建议与改善。
14.负责生产项目实施的安全工作。
15.认真执行上级有关安全生产劳动保护的规章制度；
16.检查作业环境、生产设备的辅助设施，确保符合安全规程要求；
17.提出改善劳动条件项目，并组织实施；
18.生产人员进行安全教育；
19.督导相关人员做好培训和持证上岗工作；
20.建立健全车间安全生产组织，并有效实施
二、任职资格
 1、教育要求
    大专或以上（实操能力强者可放宽到中专或高中）
 2、具有5年以上生产管理相关工作经验。
 3、个性特点：雷厉风行、责任心强、乐观积极、自信、执行力强
 4、装配车间（流水线）、电路板加工车间、电源线加工车间主管各1名

• 年龄要求： 25~45岁
• 语言要求：不限