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职位描述：

任职资格：
1、年龄28 ~ 40岁，全日制大专或以上学历；
2、机电一体化/电子技术/自动化/工业工程/机械工程等工程类专业； 
3、5年以上运营工厂管理经验； 
4、有5年生产连接器行业工作经验；
5、事业心、责任心和执行力强并有良好的思维分析和事情解决的能力； 
6、优秀的协调和沟通能力，能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度。 
岗位职责：
1、负责相关项目的跨部门协调与整合；
2、建立并维护各部门工作机制；
3、推动KPI考核；
4、团队建设；
5、降低成本，提升运营效率，满足客户需求；
6、为SQCDS结果负责。

职位描述：

任职资格：
1.	年龄25-45周岁,本科及以上学历，机械、机电、工业工程等相关专业；
2.	8年以上线束或汽车零部件行业经验，5年以上团队管理经验；
3.	精通NPI、设备与模治具管理、IE/SOP/PIE等工艺全流程；
4.	熟悉IATF 16949体系，具备精益生产与自动化项目经验；
5.	具备战略规划、团队建设及跨部门协作能力；
6.	熟练使用CAD及Office软件，具备数据分析能力；
7.	责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通与决策能力

岗位职责：
1、全面负责工艺设备课的日常管理、资源调配与部门KPI达成。
2.	统筹新产品导入与设备、模治具规划管理，确保试产顺利转量产。
3.	主导新工艺、新技术引进与自动化、信息化项目，推动精益生产与持续改善。
4.	负责团队建设、人才培养与跨部门协作，提升整体技术能力与工作效率。

职位描述：

任职资格：
1、有CABLE、W.H HARNESS开发工程管理3年以上经验；
2、有电线连接器开发IE工作3年以上工作经验；
3、机械设计、机电一体化等相关专业；
4、熟练使用CAD绘图软件，相关办公软件；
5、对电线加工设备：裁线机、端子机、自动机、注塑机等功能熟知并有一定的操作能力；
6、具有一定的协调管理能力，善于沟通；
7、思维清晰，稳重、务实，有担当；
8、仔细严谨，善于发现问题。
岗位职责：
1.新产品试产部门的监督管理；
2.IE、PE、SOP、设备、模治具、刀片制作人员工作管理；
3.推动精益生产活动及提供相关培训
4. 组内工作的安排协调，人员技能培训，异常的处理；
5. 承接组内节约工时、延误补贴、新产品试产异常指标；
6.新产品评审时效性与正确率目标达成;
7. 重要及特急项目主导各项工作推进落实;
8.优化内部门工作流程与人员职责划分合理安排;
9.部门相关文件检验与审批;	
10.与外部门工作沟通协调;
11. 上司安排的其他工作任务;