表达能力是面试官考虑用人的一个重要项目。在HR收到求职简历的那一刻，求职者的“文字表达能力”就已经展现在他们面前了。所谓文字表达能力，就是指简历中没有错别字，文法通不通顺，最重要的是有没有表

智通直聘

2022-07-08

求职竞争是激烈的，每一个求职者都必需有充分的思想准备，了解市场，了解自己，了解用人单位，了解求职方法等。做一个有准备的人，无论你面对什么都能从容应对；不负光阴是最好的努力，而努力就是最好的自己。

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2022-07-08

​职场瓶颈期，每个职场人都会经历，成功是阶段性的，瓶颈也是有阶段性的，勇敢面对它，克服它，也许你就能彻底超越它！

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2022-07-07

坚持自己的选择是没有错，入职的薪资是十分重要，甚至是公司带给自己的长远发展。与HR谈薪是基本需求，既不能太强硬，也不要太好说话，在可以的范围之内去和HR做争取，有理有据即可。

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2022-07-07

在求职路上，每个求职者手中应该不止一份offer，所以你需要考虑斟酌。可以回复HR“如果确定录用我的话，我会在收到贵公司offer的这两天内，给出明确的回复”。这样子让HR心里留个底，知道你有意愿，选着保留你的简历，等待回复。

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2022-07-06

招聘和面试是双面选择的，企业选求职者的同时，求职者也在挑企业，面试也就是一个相互了解的过程，互相尊重是最基本的前提。

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2022-07-06