近期，看到有网友分享：都是吃过亏，才懂得不要跟同事暴露家境。

网友表示：刚入职的时候，有个平级同事问，住的离公司近不近，平时上班方不方便，如实回答后慢慢被塞活儿了，很后悔当时自己太好说话了。

职场上，我们多多少少都会遇到被其他人询问家庭情况的时候，对于很多人来说，其实是比较反感有人问自己的隐私问题的。

今天想跟大家聊一聊：职场中，遇到同事打听自己的家境，应该如何应对？

一、同事为什么要打听别人的家境？

一般来说，别人想方设法打听你的家境，往往逃不过这几个目的。

1.满足好奇心和八卦心理

有些公司人员流动性没有那么高，职场环境也相对封闭，这个时候，打听新人的家庭情况能满足老员工的好奇心，同事分享这些信息，还能在自己的小圈子里面显得“消息灵通”。

2.评估你的职场稳定性

职场中，有部分同事会通过打听别人的家庭情况，判断对方的职场稳定性。例如：

领导可能会通过：“是不是本地人”、“为什么会来这个城市工作”，推测员工的稳定性，会不会轻易跳槽；

领导或者HR可能会关注“是否已婚已育、家里有没有老人和小孩需要照顾”，从而预判员工是否能接受加班或者出差等工作安排。

3.无意识的社交习惯

有些人打听别人的家庭情况并没有恶意，可能是将“聊私事”当成了一个社交的习惯，例如问到：“你老家是哪里的、小孩儿几岁了”等问题，来快速拉近彼此的距离。

还有人本身比较缺乏边界感，问到：“你的工资多少、有没有谈恋爱结婚”问题，就像问你吃没吃饭一样自然，完全没有意识到自己越界了。

聊完了同事打听你家庭情况的目的，那么，如果遇到被同事询问私事的时候，应该如何回答或者避免被套话呢？

二、职场中，如何防止被同事套话？

遇到同事打听家境，可以先分清楚同事这样问的原因是什么，从而选择不同的方式应对。

1.善意闲聊型

这类打听多半是询问一些比较浅的问题，例如：老家是哪里的、家里有多少人这类问题。

回应这类问题可以参考这个回答公式：模糊回答+反问对方，将话题抛给对方，例如：

问哪里人：省份+听你口音有点熟悉，你老家在哪里？

问家人：爸妈在老家上班呢，你家里人在这边工作吗？

2.带着目的打听型

如果对方带着目的打听，尤其是在面试的过程中，想要通过这些问题判断你的职场稳定性或者如何给你安排工作。

回答这个问题可以参考这个公式：简单分享家庭情况+培养了我什么优点+能干好工作。例如：

问家庭情况：父母是普通上班族，家里很支持我的工作
问工作地：因为我学的是XX专业，相比老家，这个城市会有更多发展机会

3.一直追问型

除了上面的两种情况，可能还会遇到好奇心格外强的人，他们会一直追着你问一些细节，这个时候可以用模糊回应+强行转移话题。例如：

问买房：还在慢慢攒呢，对了，你上次提交那个项目方案过了没？
问婚恋：暂时还没有打算，下班要不要一起拼单喝奶茶？

如果对方一直不依不饶地追问，这个时候微笑着跟对方表示：这个话题我不太想聊，我们说点别的吧，这样既守住了边界，也不至于撕破脸皮得罪人。

结语：

职场中，被别人问到家境问题，不用刻意去隐瞒或者高调去表现，根据对方的目的判断和回答问题，保持平和的心态即可。