职位描述：

基本素质：焊工需要特种作业上岗证，体力充沛，有责任心、吃苦耐劳、认真、仔细；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月6500-10000元（不含餐补和其他福利）；2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间，公司报销水电费，不收取任何押金；3、就餐：有公共餐厅，每天补贴7元；4、签订劳动合同，缴纳五险一金，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月；2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）工作时间：长白班，上班时间8：00-19:30包含1.5小时休息，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：有成熟的晋升发展体系，每年组织两次晋升考试；2、岗位发展：表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；

职位描述：

1、学历:中专或以上；年龄:22岁至40岁之间，性别：不限；2、机械加工厂一年以上质检工作经历者优先；3、熟练使用高度仪、投影仪等检测仪器，能看懂并理解图纸要求；4、对机加、电镀等有一定的了解；5、具有较强的沟通能力,思路灵活,反应快速；6、工作积极向上，服从上级工作安排,能适应两班制7、良好的品质意识,极强的责任感；8、工作积极向上，能吃苦耐劳，服从工作安排，团队精神和大局观念。

职位描述：

任责资格：
1、学历:中专或以上；
2、二年以上精密零件加工检验工作经历, 能熟练使用投影仪等检测设备和工具，能看懂并理解图纸要求；
3、具有较强的沟通能力, 思路灵活, 反应快速,有过程管理经验者优先；
4、良好的品质意识, 极强的责任感, 团队精神和大局观念;
5、工作积极向上，服从上级工作安排,能适应两班制；
6、上班时间：正常班：5天8小时/周，平时加班2小时/天，每周六加班10小时。

岗位职责：
1.按标准完成IPQC组长安排的检验工作并记录数据；
2.现场文件的跟踪与维护；
3.及时反馈加工中的异常情况；
4.跟踪处理加工中产生的不良品；
5.提供品质改善的建议；
6.监督ISO文件数据的落实情况；
7.完成上级安排的其他工作。