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职位描述
软件工程师
职位类别: 软件工程师
职责描述: 1、根据需求文档进行相关产品的开发、撰写开发文档; 2、根据设计文档、需求完成代码实现; 3、完成现有网站产品和网站功能模块的开发与维护; 4、持续优化系统性能、代码结构、数据结构,保证系统易维护、易扩展; 5、保质保量按时完成开发任务;关注线上服务质量,及时对BUG进行修复。 任职要求: 1、统招本科学历,需求岗位相关专业; 2、精通PHP 5开发。 3、熟练掌握JQuery、ajax等前端开发技术。 4、熟悉thinkphp 3框架开发。 5、熟悉apache/Nginx、redis、memcached的管理和维护。 6、对前端开发感兴趣者优先考虑。 7、对分布式领域有一定了解,具有开发、调试或维护的相关经验。 8、熟练掌握Oracle、MySql等数据库的使用。 9、熟练使用Linux操作系统。 10、熟练使用GIT代码管理工具。 11、具备良好的团队合作精神,高度的责任感,善于沟通,为人踏实,抗压能力强,拥有严谨的工作态度。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 北京神舟航天软件技术有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 北京市海淀区永丰路28号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 吕伯儒
- 注册资本: 27743.9万人民币
- 注册时间: 2000年12月12日
- 注册号: 110000001865877
- 统一社会信用代码: 91110108802048719U
- 组织机构代码: 802048719
- 登记机关: 海淀分局
- 注册地址: 北京市海淀区永丰路28号
- 营业期限: 2000-12-12至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月21日
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经营范围:
基础软件服务、应用软件服务;软件开发;软件咨询;技术开发、技术转让、技术咨询;生产、加工计算机软硬件;销售计算机、软件及辅助设备;计算机系统服务;出租办公用房;货物进出口;代理进出口;技术进出口;经营电信业务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;经营电信业务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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企业简介
北京神舟航天软件技术有限公司
北京神舟航天软件技术有限公司(以下简称:神软公司)是由中国航天科技集团公司控股的专业化软件企业,是国家认定的重点高新技术软件企业,重组成立于2003年11月,总部位于北京永丰产业基地,注册资金人民币2.77亿元。u0026lt;bru0026gt; 神软公司作为发展航天软件与信息服务业的专业化公司,肩负发展航天软件产业、打造军工软件***的使命,秉承“创新、敬业、以推动民族软件产业发展为己任”的理念;以一流的品牌、一流的服务、一流的质量、一流的队伍为宗旨;围绕基础软件、工程软件、管理软件、政务软件四大核心业务,为客户提供咨询规划、软件研发、系统集成、运营服务等高安全等级的信息化整体解决方案及服务,用户遍及航天、国防军工、政府、机械制造、医疗卫生、教育等多个领域。u0026lt;bru0026gt; 神软公司拥有航天四创科技有限责任公司、天津神舟通用数据技术有限公司、山东山大华天软件有限公司、北京航天新概念软件有限公司、上海神舟航天软件技术有限公司、陕西神舟航天软件技术有限公司、北京航天四创软件技术有限责任公司、神舟航天软件(济南)有限公司、南京神舟航天智能科技有限公司、淄博航天数字制造服务有限公司、航天(北京)科技文化发展有限公司、济南航天德标牙科技术有限公司、北京神舟航天软件技术有限公司沈阳分公司等十三家控股或全资子(分)公司,是中国航天软件研发中心依托单位,与中国航天科技集团公司所属各院及浙江大学等联合成立多个研发中心。在立足发展航天软件产业的同时,多方合作,形成具有行业特色的软件产品链和服务链,建立起覆盖全国的服务体系。u0026lt;bru0026gt; 神软公司积极推行严谨务实、追求卓越、客户至上、持续改进的质量方针,通过iso9001质量管理体系认证,cmmi三级认证,拥有“涉及国家秘密的计算机信息系统集成”等多项资质。核心产品荣获国家高技术产业化十年成就奖、国防科学技术进步一等奖等多项荣誉。u0026lt;bru0026gt; 神软公司自成立以来,始终坚持人力资源是第一资源的理念,把人力资源的开发和管理作为公司发展的重要推动力。人才工作以“用事业凝聚人、用平台吸引人、用业务培养人”为特点,凝聚了一大批热爱航天、坚持发展民族软件产业、支持航天科技工业发展的各类人才。目前共有在职员工1600余人,拥有大批中、高级技术人员, 大批博士、硕士研究生和一批国内顶尖的科技专家,人才队伍专业结构及年龄分布合理。在人力资源开发过程中,坚持创新观念、规范制度,不断优化人才选拔、培养、任用、激励机制,努力为人才营造公开、公平、公正的工作环境和职业舞台,实现人力资源的有效开发和合理配置,以达到“人适其位,岗得其人”的管理效果。始终坚持以吸纳人才、善用人才、留住人才、发展人才为宗旨,不断增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。u0026lt;bru0026gt; 神软公司由于业务发展的需要,现面向社会公开招聘,欢迎各界有识之士加盟。u0026lt;bru0026gt;
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