岗位要求：1.学历与专业：专科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关农学专业，具备农学实验的基本知识。2.毕业年限：2024-2026届应往届毕业生；非应届生需具备1-2年以上农资行业营销、技术服务等相关从业经历。3.知识储备：了解国家农业政策及农资行业发展趋势，对农业领域有热情，愿意为农业发展贡献力量。4.技能要求：持有C1驾照，具备独立驾驶能力，有私家车者优先；熟悉新媒体基本操作，具备基础文案撰写、视频拍剪、内容传播能力者优先。素质要求：性格开朗，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧；自驱力强，有创新思维及危机管控意识，能灵活应对市场变化，抗压能力强；服从公司全国区域分配安排，可接受长期出差。岗位职责：1、销售目标达成：遵循公司销售计划，分解区域销售任务，跟踪进度，统筹客户资源、优化推广策略，确保个人及区域销售目标完成。2、区域推广规划：调研区域农业特性等，筛选适配产品及套餐，制定作物解决方案；结合市场特点，编制并执行区域推广计划，如建设实验示范田。3、数字化赋能与宣传：基于客户情况，用新媒体工具提供赋能服务，宣传试验田示范效果，以技术带动产品销量。4、会议营销组织：主导或协助建试验示范田，策划并执行会议营销活动，负责方案制定等工作，通过会议提升产品认可度与销量。5、客户管理维护：聚焦区域挖掘新客户，建档案；定期拜访主要客户，维护关系，解决合作问题，提升忠诚度。综合工资：4-8K+销售提成+差旅补贴+车补等。