一、岗位职责：1、车间生产统筹管理：（1）根据订单计划合理安排不锈钢龙头氩焊、对焊、拼焊、管焊生产排程，日、周产能管控，确保交期准时。（2）跟踪每日产量、工序流转、物料进度，及时协调缺料、堵单、返工等异常，保证车间生产顺畅、效率稳定。（3）控制焊接工位整体产能，提升人均产出，降低待工、返工、滞留半成品，提升整体出货达成率。2、焊接品质管控：（1）精通304不锈钢龙头本体焊接、底座焊接、弯管焊接、管接头焊接全工艺。严格把控焊接标准：无砂眼、无气孔、无假焊、无裂纹、焊疤平整、不变形、不漏水压。（2）负责首件确认、巡检、成品抽检，针对漏水、爆压、虚焊、焊穿、发黑变形等问题快速整改。（3）统计每日不良、返工数据，针对性做工艺整改、员工纠偏培训，持续降低焊接不良率。3、焊接工艺优化与设备管理：（1）熟练操作与调试氩弧焊机、脉冲焊机、自动焊接设备，懂设备日常保养、参数调节、故障简单排查。（2）根据不同产品结构优化焊接电流、走枪速度、保护气流量，稳定焊接外观与密封性。（3）改良工装夹具、定位治具，减少变形、提高一致性，提升良品率与焊接速度。（4）配合自动化升级，协助调试自动焊、工装定位，提升车间标准化、量产化能力。4、现场5S、安全与台账管理：（1）落实车间5S管理，工位工具、焊丝、氩气、半成品摆放规范。（2）严格管控氩焊安全、防火、气瓶安全、用电安全，杜绝安全事故。（3）做好生产日报、品质报表、异常记录、耗材领用台账，数据清晰可追溯。三、任职要求1、年龄30–45岁，高中及以上学历，5年以上焊接组长/主管管理经验，有卫浴五金厂、不锈钢水暖行业经验者优先。2、精通各类不锈钢水龙头焊接工艺，懂气密性、水压测试标准，能独立解决所有焊接疑难问题。3、懂焊接参数调试、工装改良、工艺优化，能有效降不良、提效率。4、有较强现场统筹能力，执行力强，能扛生产压力，善于管人、带团队、抓品质。