工作职责
（一）技术架构与开发实施
系统架构设计
根据业务需求设计独立网站及平台网站的技术架构，包括数据库选型（如MySQL、MongoDB）、服务器部署方案（云服务器/物理服务器）及高可用性设计（负载均衡、CDN加速）。
制定平台型网站的多租户架构、API接口规范及第三方服务集成方案（如支付、物流接口）。
前后端开发与测试
独立完成网站前端页面开发（HTML5/CSS3/JavaScript），优化页面加载速度与浏览器兼容性。
开发后端服务（PHP/Java/Node.js），实现用户管理、内容发布、订单处理等核心功能。
编写单元测试与集成测试用例，修复代码缺陷，确保系统稳定性。
技术文档编写
输出系统架构图、数据库ER图、API接口文档及部署手册，为运维与后续开发提供依据。
（二）平台运营与维护
日常运维管理
监控网站性能（CPU/内存/磁盘使用率），及时处理服务器宕机、数据库连接异常等故障。
执行Linux系统运维任务，包括日志分析、安全补丁更新及备份策略制定（全量备份+增量备份）。
SEO与流量优化
配合SEO团队优化网站结构（URL规范化、Sitemap生成），提升搜索引擎排名。
分析用户行为数据（Google Analytics），优化页面布局与功能入口。
安全防护
部署防火墙（iptables/WAF）、入侵检测系统（IDS）及SSL证书，防范DDoS攻击与数据泄露。
定期进行安全扫描（Nessus/OpenVAS），修复SQL注入、XSS跨站脚本等漏洞。
（三）跨部门协作与项目管理
产品需求对接
与产品经理沟通功能需求，评估技术可行性及开发周期，提供技术解决方案。
硬件设备管理
维护公司IT硬件（服务器、交换机、路由器），确保网络设备（CISCO/H3C）稳定运行。
制定硬件采购计划，管理设备生命周期（采购、部署、报废）。
项目管理与验收
参与平台型网站开发项目，协调前端、后端、测试团队进度，确保按期交付。
组织用户验收测试（UAT），收集反馈并推动功能迭代。
任职资格要求
1.计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业,本科及以上学历。
2.技术能力
精通至少一种后端语言（PHP/Java/Python）及前端框架（Vue.js/React）。
熟悉Linux系统管理、数据库优化（索引设计、慢查询分析）及网络协议（TCP/IP、HTTP）。
3.经验要求
2年以上网站开发经验，有独立搭建B2B/B2C平台或大型企业网站案例者优先。
4.软技能
具备问题分析与解决能力，能快速定位系统故障根源。
良好的团队协作意识，适应高强度工作压力与紧急任务处理。
5.附加职责（根据业务需求扩展）
数据驱动优化
通过AB测试验证功能改进效果，基于用户行为数据调整页面交互逻辑。
6.新技术研究
探索容器化部署（Docker/Kubernetes）、微服务架构等新技术在网站中的应用。
培训与知识传递
7.为新员工提供系统使用培训，编写内部技术文档库。
8.此职位为派驻越南工作，线上+线下面试。