科龙电器工具

职位描述：

岗位职责：
1、机械类产品的设计及三维建模；
2、产品的结构风险评估；
3、设计图纸及技术文档的整理；
4、产品的试制过程以及后续设计修改。 
任职要求：
1、本科以上学历，机械设计或相关专业毕业，有空压泵、气动钉枪、电动工具产品开发设计者待遇从优；
2、五年以上机械产品的三维独立设计经验、曲面设计；
3、有加工工艺基础；了解焊接件、机加工件、冲压件、塑料件、橡胶件、压铸件等结构设计；
4、具有较强的识图及制图能力，熟练使用AutoCAD、Proesolidworks软件；
5、具有较强的结构设计能力，有对空气流体学、液压学、气体储能、密封学、热处理和试论变速箱设计研究者更佳；
6、有项目管理经验、个人专利者优先考虑。
7、良好的沟通技巧和团队工作精神，良好的合作意识，动手能力强。
8、勤奋、敬业，主动性高，认可企业文化，能够和企业同心同德，遵守公司员工行为规范。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹生产运营‌：制定并执行月度/年度生产计划，确保订单准时交付，平衡产能、排产与物流，协调营销与供应链需求。
2、‌质量与工艺管控‌：建立/维护符合国际或客户要求（如ISO 9001、行业标准）的质量管理体系，主导工艺优化、异常处理及产品合格率提升。
3、‌成本与效率管理‌：推动精益生产、5S/6S、能耗与物料损耗控制，达成公司设定的制造成本目标。
4、‌安全生产与合规‌：作为属地“安全生产第一责任人”，确保符合泰国劳动法、OHSAS/ISO 45001及环保法规，组织安全培训与应急演练。
5、‌本地团队建设‌：招聘、培养、考核泰籍中基层管理人员（含班组长），推动本土化管理，兼顾外派与本地员工文化融合与激励。
6、‌跨部门协同‌：对接总部（中国）、质量、采购、物流及海外合规/HR团队，确保运营指令落地与信息透明。
7、‌属地事务应对‌：处理当地政府关系、工厂许可、税务审计、工会沟通（如适用）及突发事件（如罢工、疫情、政策变动）
任职要求：
1、年龄35-50岁； 
2、统招本科及以上学历（能力强者可放宽学历要求）； 
3、3年以上小家电行业/电动工具行业、组装装配生产企业从业经验（担任过相应级别职务）； 
5、能够在泰国工作2年以上，有海外工作经历者优先。
福利待遇：
1、薪资税前1.2w-1.5w/月，单休
2、外派补贴4000元/月+餐补1500元/月

职位描述：

一、任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相关理工科专业。
2、3年以上IE经验，熟悉制造流程（有电动工具/小家电/马达行业精益生产U型线改造经验优先）。
3、有产线布局优化、自动化改造，标准工时设定、精益工具（如Six Sigma绿带/黑带）实操经验。
4、精通AutoCAD、SolidWorks/UG等设计软件，分析工具：Excel、minitab；PFMEA（工艺失效模式分析）、价值流图（VSM）、产能规划等

二、上班时间：单休
夏令时：7:30-11:30,13:30-17:30
冬令时：8:00-11:30,12:30-17:00

三、薪资：8000-15000
薪资构成：基础工资（70%）+绩效考核（30%）

四、岗位福利：
有年终奖，交五险一金、有工作餐和节日福利，外地员工提供宿舍(独立卫生间，空调、电热水器)。