欧伦特科技有限公司

职位描述：

岗位职责：
‌1.硬件设计与开发‌：负责充电桩PDU模块的原理设计、PCB布局、元器件选型及性能测试，确保硬件系统的稳定性和可靠性。 ‌
‌2.结构设计与仿真‌：参与3D结构设计，完成机械部件的结构设计、仿真验证及样品制作，协调与其他部门（如生产、采购）的技术对接。 ‌
3.测试与优化‌：进行电磁兼容性评估和测试，确保产品符合行业标准。 ‌
4.项目管理与协作‌：制定测试流程和标准，推动研发转生产流程，协调跨部门资源完成项目目标。 ‌
任职条件：
1. 大专及以上, 电气工程/机械设计/电子工程/自动化等相关专业；
2. 3年以上硬件开发经验;
3. 熟悉钣金结构件、电源模块、高压配电或充电桩等产品组装工艺流程及行业特点；
4. 熟悉ISO等管理体系运作；有工装夹治具的设计经验,
5. 熟练使用CAD、Pro-E等绘图软件，操作经验佳能熟练使用办公软件：Excel，PPT，Word、Outlook等；
6.有强责任感，具备良好的组织能力、沟通能力、团队合作能力；

职位描述：

要求；
1.大专及以上学历，30-45岁，电子/电器工程、机械自动化、工业工程、计算机等相关专业
2.具备8年以上钣金/电子制造业现场管理经验，3年以上同岗位工作经验。
3.有扎实的机械制造、电气生产、IE等知识, 具备出色的生产异常分析与问题解决能力。
4.精通CAD/Pro-E、OFFICE软件，有NPI、工装夹具设计、自动化规划等经验。
5.懂ERP系统，有较强的数据分析能力。
6.有良好的沟通、协调能力, 有效带领团队和进行跨部门协作。
职责；
1.工厂规划Layout及优化：主导工厂布局规划、人/物流动设计、场地及空间利用率提升。
2.工艺流程设计与优化：工艺设计、工艺流程图及SOP的编制，及其优化。
3.新设备、新技术的引入及改进：关注新技术及设备的发展应用，引入或对现有设备与技术进行改造升级，维修。
4.工装夹具的设计：主导公司工装夹具的设计、引入、优化、管理及维修。
5.标准工时库、工费率的建立与维护：主导标准工时库、标准产能、工费率的建立及维护。
6.新产品导入(NPI)：协助研发部，制定DFM/FMEA新产品评估、成本分析(工时/人力/设备/工装夹具)、 产能计划、样品制作与试产，采取有效改善方案，确保试产顺利进行。
7.员工培训与技术支持：对生产及相关人员进行培训，提高其技术水平和工作效率，并提供技术支持解决问题。
8.生产异常解决: 组织人员深入生产现场，掌握工艺、效率、品质状况，协助解决生产异常问题(包含客诉8D)。
9.团队管理: 主导本部门人员(PIE/TE等)的需求规划、招聘、培训、考核等管理工作。
10.跨部门协作：与生产、研发、质量等部门紧密合作，协调解决生产问题，促进跨部门沟通与合作。

职位描述：

一、基本要求
1.学历：大专及以上学历，电子工程、计算机等相关专业。
2.经验：具备5年以上硬件开发相关工作经验，2年以上电源或射频类工作经验，有完整电子产品硬件开发及量产经验者优先。
3.技能：熟悉RF电路调试，单片机设计，电子器件特性及PCBT艺。
二、核心专业技能
1.设计能力：熟练掌握至少一种主流EDA设计工具，能独立完成原理图设计与PCB Layout。
2.调试与测试：精通硬件电路调试，熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪等常用测试仪器。
3.知识体系：熟悉常用电子元器件的特性与应用，掌握信号完整性、电源完整性、EMC/安规设计与整改的基本方法。
4.文档能力：具备良好的技术文档编写习惯，能规范输出BOM、设计文档、测试报告等。
三、综合素质
1. 具备优秀的问题分析与解决能力，能对设计缺陷及生产异常进行快速定位和解决。
2.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效与软件、结构、测试、生产等部门协作。
3.工作严谨负责，有强烈的质量意识和主动性，能承担一定的工作压力。