冠承精密塑胶五金

职位描述：

岗位职责
1、【团队管理与设计体系搭建】负责东南亚市场设计团队日常管理、任务分配与质量把控；搭建从需求接入→brief拆解→创意发散→设计执行→评审修改→交付归档的全链路SOP；建立品牌VI规范、电商设计模板库、包材设计规范、素材库、多语言排版规范等标准化资产体系。					
2、【AI工作流梳理与效率管控】运用Midjourney、Stable Diffusion、Canva AI、豆包等AI工具优化设计工作流，将AI嵌入素材生成、初稿产出、批量变体等环节；建立Prompt库与AI使用规范；制定各类型设计任务标准工时与排期机制；定期复盘交付数据（准时率、修改轮次、人效），持续优化流程瓶颈。					
3、【线上电商视觉设计，占比50%-60%】主导Shopee、TikTok Shop东南亚站点店铺视觉体系搭建，包括首页装修、商品详情页、主图、活动Banner；负责9.9、11.11、12.12、泰国泼水节等大促活动视觉策划与落地；对接运营将产品卖点转化为本土化视觉表达，持续A/B测试优化点击率与转化率；把控TikTok短视频/直播场景视觉物料。					
4、【线下包材与品牌物料设计，占比30%-40%】负责产品外包装、彩盒、说明书、保修卡等包材设计，兼顾品牌一致性、成本控制与东南亚物流适配性；对接供应商完成打样、印刷工艺确认与量产跟进；设计展会展板、终端陈列等线下渠道物料；建立包材设计规范体系（盒型标准、材质工艺指引、合规标识、成本档位）。					
5、【本土文化洞察与品牌适配】深入研究东南亚（重点泰国）消费者审美偏好、色彩禁忌、宗教文化与消费习惯，将本土文化元素融入设计策略；跟踪东南亚电商设计趋势与竞品视觉动态，定期输出竞品分析与设计趋势报告；协调本地翻译/校对资源，确保泰语、英语等多语言文案排版准确。					
6、【设计质量管控】建立三级评审机制（设计师自检→团队评审→负责人终审），明确各环节评审维度与修改轮次上限；制定设计需求单模板与brief标准，减少反复沟通，提升需求一次通过率；把控最终交付物的品牌一致性与专业水准。					
7、【跨部门协作与项目管理】与运营、供应链、产品等跨部门高效协同，准确理解业务需求并转化为设计执行方案；管理多项目并行下的优先级与排期，确保关键节点按时交付；向上汇报设计团队产能与项目进度。					
8、【团队带教与能力建设】培养团队成员的设计专业能力与AI工具使用能力，建立内部培训与分享机制；制定团队绩效考核标准，激发团队创造力与执行力；关注团队成员成长与留存。
任职要求：
1、5年以上设计相关经验，其中2年以上团队管理经验；有跨境电商或东南亚市场设计经验者优先。					
2、有3C数码（音响、耳机、小家电等）品类设计经验者优先；具备扎实的包材设计与印刷工艺知识，能独立完成从设计到量产的全流程跟进。					
3、熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma、InDesign等主流设计软件；熟练使用至少2款AI设计/生成工具，并有将AI融入实际工作流、提升团队产能的成功案例。					
4、对东南亚（重点泰国）市场的文化、审美、消费行为有实际认知或深入研究，能避免文化雷区并做本土化创意。					
5、具备流程标准化与体系化思维，有从0到1搭建设计工作流程、设计规范、资产库的实际经验，能输出可落地的SOP文档。					
6、英语可作为工作语言，会泰语者优先；具备数据驱动意识，关注设计对点击率、转化率的实际影响；沟通协作能力强，能跨部门高效协同。

职位描述：

一、岗位职责
1. 市场与规划：负责小家电品类市场调研、竞品分析、用户需求挖掘，制定产品线规划及新品立项方案，提炼打造产品差异化核心卖点。
2. 产品研发落地：能够独立撰写产品需求文档、产品规格书等全套开发资料，全程跟进工业设计、结构设计、程序开发、样品制作、试产到批量生产的完整流程，严格把控产品成本、生产质量和项目进度。
3. 项目与合规：统筹各部门协同工作，推进新品项目落地落地执行，严格落实产品安全规范、国家强制性产品认证、食品接触材质等合规标准，确保产品合规顺利上市销售。
4. 商业化运营：负责产品定价、利润管控、产品卖点包装宣传，持续跟踪产品上市后的销售数据、售后反馈，对产品进行迭代优化升级，对所属产品线的销量和利润指标负责。
二、任职资格
1. 基础要求：本科及以上学历，具备三年及以上小家电产品经理相关工作经验，有完整的新品落地上市成功案例。
2. 专业能力：熟悉小家电产品研发、供应链对接、批量生产全流程，掌握小家电行业合规及安全标准，具备独立完成新品立项、产品定义、成本管控的专业能力。
3. 核心素养：具备敏锐的市场洞察力和商业思维，优秀的沟通协调能力和项目推进能力，抗压能力强，工作结果导向。
4. 优先条件：有电商爆款产品打造经验、跨境小家电产品开发经验、智能联网小家电产品开发经验者优先。

职位描述：

岗位职责：  
1	负责泰国市场的全年营销日历规划，基于泰国法定节假日（宋干节/泼水节、水灯节、万佛节、三宝佛节、国王诞辰、父亲节等）及季节性消费周期，制定月度/季度营销节奏与活动排期；					
2	策划并执行"共情营销"主题活动，深入理解泰国消费者的文化心理与情感诉求，围绕泼水节推出防水3C配件主题营销、围绕水灯节推出节日限定礼盒、围绕返校季推出学生套装等，将品牌融入泰国人的日常生活场景；					
3	联动线上线下渠道，协同门店店员与线上运营团队，确保节日营销活动的全链路落地——从物料准备、门店陈列调整到线上推广节奏把控；					
4	监控泰国本地竞品动态与节日消费趋势，定期输出市场洞察报告，为产品开发与定价策略提供本地化建议；					
5	搭建泰国本地的KOL/KOC资源库，筛选契合品牌调性的泰国本地达人，策划节日节点的达人种草与话题挑战活动；					
6	对营销活动的数据进行全周期复盘，包括曝光量、互动率、转化率及ROI，持续优化营销策略。					
7	通用加分能力：熟知东南亚各国宗教、审美、图案文化禁忌，可规避设计侵权与文化冒犯风险；具备海外展会、跨境产品开发、多语言包装视觉输出经验；拥有海外设计师、海外工坊、海外供应商资源；可独立完成高层商业提案。		
任职要求
1	本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、泰语或东南亚研究等相关专业优先；					
2	3年以上东南亚市场营销经验，其中至少2年聚焦泰国市场，有3C配件、消费电子或生活方式品牌经验者优先；					
3	深度熟悉泰国的节假日体系、消费文化与季节性营销节点，能独立策划并执行从0到1的节日营销活动，可提供过往案例及数据佐证；					
4	具备泰语或英语商务沟通能力（泰语流利者优先），能与本地供应商、达人、媒体及门店团队高效协作；					
5	对泰国消费者的审美偏好（颜值为王）与决策心理（买得聪明又体面）有深刻理解，能将洞察转化为可落地的营销方案；					
6	结果导向，具备数据敏感度与复盘能力，有可量化的营销成果展示；					
7	熟悉TikTok Thailand、Shopee、Lazada等泰国主流电商与社交平台的运营逻辑。