冠承精密塑胶五金

职位描述：

一、岗位职责：
1.统筹包装设计与品牌VI体系的整合，确保产品包装在视觉上强化品牌识别度，传递品牌核心价值及融入文化元素；
2.根据品牌定位、市场趋势及客户需求，规划包装设计方向，包括风格、工艺、材料选择等，确保设计与品牌战略一致；
3.从需求分析、创意构思到打样、印刷及生产落地，主导包装设计的全流程，确保设计成果符合功能性和商业性要求；
4.领导团队开发独特、新颖的包装概念，通过差异化视觉设计提升产品货架吸引力，强化品牌竞争力；
5.持续跟踪产品设计和包装行业动态、新材料应用及工艺革新，结合市场反馈调整设计策略，确保设计前瞻性；
6.熟悉包装印刷流程、材料特性及结构设计，解决设计落地中的技术问题，保障设计可行性；
7.搭建高效设计团队，分配任务并指导成员成长，通过技能培训和考核提升团队整体设计水平。
8.与市场、销售、采购、生产、品质等部门紧密沟通，确保设计需求与业务目标对齐，同时协调供应商资源，优化生产成本与效率。
9.通过深度沟通挖掘客户潜在需求，将抽象需求转化为具体设计方案，并通过PPT展示或三维效果呈现方案。
10.制定项目计划，监控设计进度与质量，确保按时交付高质量成果，同时控制成本在预算范围内。

二、任职要求：
1. 年龄30-40岁；
2. 本科及以上学历，设计相关专业；
3. 3C消费电子及配件行业设计经验，较强的团队管理能力；
4. 精通AI、PS、CAD等设计工具，能独立完成从草图到成品的全流程设计。
5. 敏锐的市场洞察力及高水准的审美能力，能平衡艺术性与商业性。
6. 适应多任务并行的工作压力，具备跨部门沟通协调能力，确保项目顺利推进。

职位描述：

岗位职责：
1、负责参与产品立项评审，对输出的产品立项书电子部分内容负责，保证后续活动正常进行；
2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审，提交相关设计文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
5、负责所开发产品的专利提案的编撰。

任职要求：
1、3年以上电子工程师经验，有HUB，车充、旅充、无线充、移动电源相关设计经验；
2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；
3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷；
4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实；
5、工作积极主动，沟通协调能力较好；

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司各部门岗位人才需求的招聘工作；
2、负责员工人事档案的管理及处理人事异动（考勤、入职、转正、晋升、离职等）操作；
3、负责公司制度流程的建设，安排各类会议活动组织、办公环境的管理等工作；
4、完善管理体系，督导相关招聘、培训、绩效考核、员工发展等各项环节工作；
5、安排相关行政工作，制定公司规章制度、工作流程、岗位职责表等各项工作；
6、负责企业文化宣传及文化建设活动，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动等；
7、负责公司的培训安排，并建立培训档案；
8、协助完成公司活动组织、活动安排工作；
9、根据公司整体发展战略方向，组织、优化各项人力资源规划，推动公司人力资源战略的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
10、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、五年以上人事管理经验；具有丰富的人脉和人力资源储备信息；
3、具有现代化企业行政、人力资源管理模式和实践经验，对各个职能模块均有较深了解，且熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有很强的计划性和实施执行能力；有良好的人际交往能力及亲和力；具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，以及责任心、事业心；并能及时解决复杂突发问题。 
5、贸易、制造业优先