鹏辉电控动力科技

职位描述：

一、任职资格
1.机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等工科专业，大专及以上学历。
2.工作经验 5-8年 以上在汽车零部件行业（尤其燃油系统、精密喷射系统为佳）的装配工艺相关经验，熟悉再制造和全新装配的全流程。有成功领导产能爬坡或新项目导入的经验者优先。
3.核心硬技能 
1）. 工艺设计与标准制定：能独立编制、评审和优化装配工艺文件（SOP）、控制计划（Control Plan）、工艺流程图（PFD/PFMEA）。 
2）. 工装夹具与设备优化：精通工装夹具、检具的设计与改进；能主导设备选型、验收与效能提升。 
3）. 效率与产能管理：精通节拍（Takt Time）分析、线平衡（Line Balancing）、价值流图（VSM） 等工具，能主导产能爬坡规划与实施。
4）. 问题分析与解决：熟练运用8D、鱼骨图、5Why 等工具解决装配过程中的复杂问题。
5）. 软件技能：精通 SolidWorks, AutoCAD, CATIA（至少一种）进行工装设计；熟悉办公及数据分析软件。
4.行业知识与标准 精通 IATF 16949 质量管理体系，熟练掌握 APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA 五大核心工具。
5.关键软素质 结果导向、系统性思维、强大的分析和解决问题能力、出色的跨部门沟通与项目管理能力、注重细节、持续改进的热情。
二、 核心职责与能力详解
1. 技术标准制定
    能力要求：能够基于产品图纸和技术要求，建立并规范全套装配工艺标准文件，包括作业指导书、质量标准、检验规范等。
2. 工装夹具设计与设备优化
   能力要求：能够根据产品特点和产能需求，自主设计或指导供应商设计高效、可靠的工装夹具和自动化设备；能对现有设备进行优化改造，提升OEE（设备综合效率）。
   考察点：机械设计能力、创造性和实践能力，能否将理论设计转化为稳定生产的工具。
3. 效率测试与持续改进
   能力要求：精通工时测量、动作分析，通过线平衡等技术消除瓶颈工位，不断提升装配线的整体效率。
4. 产能爬坡与项目管理
   能力要求：能够制定详细的产能爬坡计划，协调生产、质量、采购等资源，确保快速、平稳地达到目标产量。
5. 问题解决与质量支持
   能力要求：当生产线出现重大或慢性质量问题时，能迅速组织资源，运用质量工具进行根本原因分析，并实施永久性措施。

职位描述：

岗位职责
 
1. 全面负责喷油器、喷油泵精密装配车间日常管理，统筹总成精密装配、工序校验、性能调试全流程，严控产品装配质量；
2. 主导装配工艺优化，编制完善SOP作业指导书，落实车间5S管理、产品批次追溯，规范装配操作标准；
3. 协调订单交付全流程，合理规划生产排期，联动机加、PMC等部门保障物料齐套，高效推进生产、快速完成订单交付，保障交期达成；
4. 负责售后三包问题快速响应，能分析装配类三包故障原因，制定整改措施，及时闭环售后问题；
5. 负责装配团队管理、岗位培训、人员排班，建立完善员工考核与激励机制，激发团队生产积极性，提升产线效率与成品良率；
6. 处理装配制程异常、来料不良问题，管控生产损耗、返工率，降低生产成本，做好跨部门协同工作。
 
任职要求
 
1. 中专及以上学历，机械、机电、汽车零部件相关专业，30-45岁；
2. 5年以上喷油器/喷油泵精密装配实操经验，3年以上装配车间管理经验，精通精密装配、校验调试、扭矩控制、气密检测等核心技术；
3. 熟悉燃油喷射产品结构原理，能看懂机械图纸、公差文件，熟练操作精密装配及检测设备；
4. 具备较强的订单交付协调、三包问题快速处理能力，擅长团队管理、员工激励与绩效考核落地；
5. 做事严谨细致、执行力强，责任心重，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能稳定扎根工厂。
 
加分项:
 
有高压共轨燃油系统装配管理、汽配行业质量体系管理、车间降本增效改善经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责五轴加工设备的日常操作、调试与维护工作
2、根据图纸要求完成汽车零部件的加工任务
3、监控加工过程，确保产品质量符合工艺标准
4、做好设备点检记录及生产数据统计工作
5、协助处理生产过程中的技术问题

任职要求：
1、5年-10年相关工作经验
2、能够适应制造业工作环境
3、具备基本机械图纸识图能力
4、遵守公司各项规章制度
5、有责任心，工作认真细致
6、愿意学习新技术和新工艺