明睿陶瓷科技

职位描述：

岗位职责：1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力； 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度，对内、对外进行良好有效的沟通协调，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用； 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析，对总经理负责，提出合理化建议，并做出正确决策，协调公司经营发展； 4、根据公司发展规划制定生产计划，对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估，同时积极开展多渠道员工技术改进，保证公司高速发展时期的品质及效率； 5、负责公司车间管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司车间管理体系的完整和平稳运行； 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项，负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决； 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案； 8、勇于创新，敢于改革，敢于担当，具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格：  1、全日制本科及以上学历，年龄35-48岁以内； 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验，精通精密零配件加工工艺； 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 5、具有机加工行业管理工作经验，从事过500人以上企业的管理工作； 6、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责
 1、针对公司现有氧化锆、氧化铝、碳化硅、氮化硅等成熟陶瓷材料体系，开展工艺优化、性能提升、成本管控等深度研发工作，攻克材料精度、耐磨性、耐高温性、稳定性等核心技术难题，将现有产品做到极致精密、极致优质。
2、优化现有材料生产工艺，改良配方与加工流程，提升产品良品率与生产效率，降低综合生产成本，增强公司现有产品的市场核心竞争力。
3. 对接生产与销售部门，解决产品量产及客户应用中的材料技术问题，提供专业技术支持，持续完善产品性能，满足高端客户对精密陶瓷材料的严苛需求。
4、参与材料性能检测、实验数据分析、技术文档撰写，推进研发成果的产业化落地，形成标准化技术方案。
 任职要求
 1、材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷材料等相关专业，本科及以上学历，3年及以上精密陶瓷材料研发相关工作经验，有工业陶瓷、特种陶瓷研发经验者优先。
2、精通氧化锆、氧化铝等常用精密陶瓷材料的配方设计、工艺原理与性能优化，熟悉材料制备、加工、检测全流程技术。
3、具备扎实的实验操作能力，能独立设计研发方案、开展实验测试、分析实验数据，熟练使用材料研发相关检测设备。
4、具备严谨的技术思维、精益求精的工匠精神，有较强的问题解决能力与团队协作意识，愿意深耕材料精进领域，追求技术极致。
此岗位本科学历年薪为16万左右，硕士研究生学历年薪20万左右，博士学历年薪35万左右。

职位描述：

岗位职责
1、聚焦市场前沿需求与行业技术空白，调研、分析工业陶瓷领域新材料发展趋势，针对市面上没有的、技术不成熟的新型特种陶瓷材料，开展前瞻性研发工作。
2、负责新材料的配方研发、工艺探索、性能验证，突破新材料制备关键技术，解决新材料研发中的技术瓶颈，打造具有自主知识产权的核心新材料产品。
3、跟踪国内外新材料技术动态，结合新能源、半导体、高端制造等新兴领域需求，研发适配性强、性能领先的创新陶瓷材料，为公司开拓新市场、新业务提供技术支撑。
4、负责新材料专利申报、技术论文撰写、研发项目管理，推动新材料从实验室研发到小试、中试及产业化的全流程推进。
任职要求
1、材料科学与工程、无机非金属材料、高分子材料、先进陶瓷等相关专业，硕士及以上学历，2年及以上新材料研发工作经验，有先进陶瓷、特种陶瓷新材料研发项目经验者优先。
2、熟悉陶瓷材料前沿技术，具备新材料研发的创新思维与探索精神，能独立开展新型材料的研发设计与实验验证。
3、掌握材料研发项目管理流程，具备专利申报、技术成果转化相关经验，了解行业市场需求与技术发展方向。
4、具备较强的学习能力、科研攻关能力与抗压能力，勇于挑战技术空白，有团队管理或核心项目研发经验者优先。
此岗位本科学历年薪为16万左右，硕士研究生学历年薪20万左右，博士学历年薪35万左右。
上班地点