草莓电子

职位描述：

岗位职责：
1、负责内外贸业务团队从零到一的建设与业务拓展，利用公司平台资源及个人客户群体开发新客户，推动产品海外销售；
2、通过邮件、电话等方式及时跟进客户询价、报价及反馈，确保沟通高效顺畅；
3、维护现有客户关系，提供专业服务，提升客户满意度与复购率；
4、组织并参与国内外展会，接待客户来访，展示企业实力；
5、带领业务团队，制定销售目标，监督执行过程，提升团队整体业绩；
6、定期培训业务员，分享市场动态与销售技巧，促进团队成长；

任职要求：
1、大专学历，英语四级以上，口语流利；
2、具备3年工作经验，有团队管理及参展经历；
3、拥有B端3C配件行业经验；
4、英语沟通能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力；
5、责任心强，抗压能力佳，善于激励团队并推动目标达成；
6、熟悉贸易流程，对国际市场有一定洞察力；

职位描述：

岗位职责:
1.统筹3C产品品质全流程管控，结合企业生产特点，搭建并完善适配的品质管理体系，规范来料检验、过程巡检、成品检测各环节标准，确保产品符合3C行业标准及客户要求；
2.带领品质团队开展日常品质工作，坚守品质原则，强势推进品质问题整改，针对现场品质异常，快速开展分析排查，制定可落地的改善方案，降低品质不良率；
3.统筹品质失败成本的统计、分析与改善，针对3C企业成本敏感特性，优化品质管控流程，减少不良损耗，提升投入产出比；
4.主导大客户审厂工作，提前梳理审厂要点，统筹各部门配合准备，从容应对审厂各类问题，保障审厂顺利通过，维护企业客户合作关系；
5.运用品质数据统计与分析工具，定期汇总品质数据，撰写品质分析报告，运用8D分析方法解决重大品质隐患，推动品质持续提升；
6.加强跨部门协调，对接生产、采购、销售等部门，推动品质管控要求落地，协调解决跨部门品质纠纷，形成品质管控合力；
以身作则，与一线员工同上下班，深入生产现场，实时掌握现场品质状况，快速响应并解决现场品质突发问题，带动团队坚守品质底线。
行业经验：
至少具备3C行业从业背景，拥有5年以上品质管理全职工作经验，熟悉3C产品（如数码配件、小型电子组件）品质标准、生产过程品质管控要点，适配企业灵活高效的管理需求；
培训经历：
具备品质管理体系（如ISO9001）、品质数据统计分析、8D分析、大客户审厂等相关培训经历者优先，能将培训所学落地到企业实际品质管控中，避免形式化，切实提升品质管理水平；
专业能力：
具备先进的品质管理理念，掌握品质数据统计与分析工具，熟练撰写8D分析改善报告；具备极强的现场品质分析、问题排查能力，精通3C行业品质标准；能统筹品质失败成本的分析与改善，在有限资源内实现品质与成本的平衡；
综合能力：
具备优秀的团队管理能力，性格强势、有原则性，能有效带领品质团队，推动品质管控工作落地；具备极强的跨部门协调能力，能统筹协调各部门配合品质管理及客户审厂工作；具备主导大客户审厂的能力，从容应对各类审厂场景；
职业素养：
吃苦耐劳，愿意与一线员工同上下班，深入生产现场开展品质管控；具备极强的抗压能力、责任心和执行力，能承受品质整改、客户审厂、不良率管控带来的压力，坚守品质原则，不妥协、不敷衍。

职位描述：

岗位职责:
1.统筹3C产品生产全流程（涵盖订单对接、工序安排、产能调配），确保生产达成率、生产良率达标，重点攻坚企业常见生产瓶颈工序（如贴合、组装、检测），快速提升生产效率，适配小批量、多批次生产需求；
2.结合企业人员精简特点，合理分解生产目标至各工序、各岗位，简化落地流程，落实现场6S管理，规范生产作业秩序，降低现场管理成本；
3.主导生产成本、生产效率、生产质量的持续改善，针对3C企业成本敏感特性，优化物料损耗、人工成本管控，简化生产流程，提升投入产出比；
4.搭建适配企业的生产人才梯队，兼顾团队建设与一人多能培养，提升团队凝聚力和专业能力，解决人员精简带来的岗位协同问题；
统筹协调生产各环节，对接销售、采购、品质等内外部相关部门，快速响应订单变化，保障生产工作高效推进，兼顾交付时效与产品品质。
行业经验：
具备3C行业企业生产经理5年以上全职管理经验，熟悉自产销一体化快节奏生产模式，了解3C产品（如数码配件、小型组件）生产流程，能快速适配企业灵活调整的生产需求；
培训经历：
具备精益生产、生产管理、质量管理体系（如ISO9001）等相关培训经历者优先，有团队管理、成本管控类专项培训经历更佳，能将培训所学落地到企业实际生产中，避免形式化；
专业能力：
具备精益生产管理经验，善于复盘优化，能结合企业资源现状，制定可落地的效率提升方案；具备生产瓶颈攻坚、人效提升、质量改善及成本管控能力，能在有限资源内实现效益最大化；
综合能力：
具备极强的统筹规划能力、沟通协调能力和团队建设能力，能搭建并完善适配企业的生产人才梯队，兼顾管理与实操；善于跨岗位协同，快速解决生产中的突发问题；
职业素养：
吃苦耐劳，愿意与一线员工同上下班，适配企业全员攻坚的工作氛围；具备极强的抗压能力、责任心和执行力，能高效落地各项生产决策，承受订单波动、产能调整带来的压力。