隐鸿轩网络科技

南京隐鸿轩网络科技有限公司，隶属于广州怒送信息科技有限公司，是一个创新型专注于配送O2O的公司。公司基于LBS技术进行配送跟单，联系商家与客户之间配送过程信息不对称的移动互联网公司。

公司简介:
创始团队组建于2014年11月，团队成员分别来自于移动互联网、O2O等领域的专业人员。CEO黄楚涛原为火爆校园的应用软件——超级课程表的运营总监，华东分公司负责人。CTO金仙力原为北京邮电大学的博士，也同为南京邮电大学硕士生导师。其中最年轻的联合创始人黄斯沐只有20岁，是最为典型的95后创业者，也同为该项目的最初发起者。整个创业团队拥有过硬的运营及技术保障。据考察，团队最初选择两个试点城市：江苏南京及广东佛山，并于2014年年底进行试点。通过试点地区的实践运营中创造出整合性的优质配送模式，结合互联网技术，实现将餐饮配送服务做到高效化、极速化。 

发展简介：
2014年，几个年轻的90后在叫外卖的时候，整整等了两个多钟头。究其原因，原来是外卖订餐平台在进行烧钱大战，导致每个商家订餐出现爆单，配送效率上不去。“如果我们专门做一个配送团队，精细化配送，会不会就能让这些商家的订单能够及时送达？同时也让用户能够知道其外卖送至哪儿。”于是，“怒送”氤氲而生。 高效、极速、安全、优服务通过怒送的不断努力，于2015年6月份获得知名投资机构400万的天使投资，从而加速了怒送的发展。至今团队已经发展到佛山、南京、上海、广州等4个城市。怒送秉承着“高效、极速、安全、优服务”的企业宗旨，为所有商家提供最优质的配送服务。在未来，怒送将会紧紧围绕公司的核心价值，为我们周边所有有配送需求的商家与消费者提供更广泛、更优质的服务体验。 

团队宣言：
我们拥有年轻人的无限激情与奇思妙想，同时也有这个传说中90后的固执、叛逆与冲动。您的意见我们可能不能全盘接受，您的想 法也可能会被我们否定，我们可能会犯错，我们可能冒犯到您。但是请您相信，我们所做的每一分努力，我们每送一份外卖，我们每次软件 的更新，都是源于我们对O2O的热爱；我们的每一份坚持，最终目的都是为了解决O2O短距离配送的各种痛点、难点，让软件价值得到最大的 体现。我们可能不会妥协，直到为客户找到更为出色的配送体验与解决办法。我们希望把有限的精力更多地投入到O2O配送当中，能够帮助客户解决吃穿住行等各种问题。因此我们不进行无为的低价竞争，不接受各种比搞。我们相信，只有绝对的互相信任，才能打造最好的配送团 队，服务更多的人群。 

核心价值解读：

高效：通过优化取餐效率，配送站点布置，减少商家取餐、用户取餐时间，提高商家与用户的粘性。
 极速：使用“人员流动制”，加快配送速度，在商家出餐之后，让用户最快速度享用到最温热的饭菜。
 安全：怒送只与有营业执照、食品卫生许可证的餐饮商家合作，让用户不再担心饮食安全，吃出美味，吃出健康。同时，怒送严格要求员工，配送必遵守交通规则，保证人身安全。
 优服务：怒送有着属于自己的企业文化，定位服务行业。配送员必须严格要求自己，给用户最优的服务态度。同时，对于商家，尽量满足商家要求，给予商家最好的服务质量。 

Efficient: by optimizing the efficiency of the meal, distribution site layout, reduce the business take meals, users take time to take meals, improve the business and user stickiness
 Speed: the use of personnel flow system to speed up the delivery rate, after the business out of the meal, so that users can enjoy the fastest speed of the most warm meals
 Security: anger sent only with a business license, food hygiene license catering business cooperation, so that users no longer concerned about the safety of food, eat delicious, eat healthy. At the same time, the anger of the strict requirements of the staff, distribution will comply with the traffic rules, to ensure the personal safety.
 Excellent service: anger sent to their own corporate culture, positioning service industry. Delivery staff must be strict with themselves, to give the user the best service attitude. At the same time, for businesses, as far as possible to meet the business requirements, to give businesses the best service quality