中国平安佛山分公司吴经理

中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造**化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 平安优才计划，只招有胆有识者！ 招募平安优才——综合金融客户经理 一、能做什么？ 综合金融客户经理，能为客户办理平安旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。 银行业务：借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等 保险业务： 〉〉车险、企业财产险、家庭财产险 〉〉团体意外险、企业补充商业医疗保险 〉〉健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划...... 投资业务： 〉〉平安证券 〉〉平安大华基金 〉〉平安信托 依托平安综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！ 中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。 业务多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入！！ 二、福利及待遇： 1、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，  季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，经过优才特训，高收入轻轻松松！ 2、享有意外保险、住院医疗保险等福利保障。 三、公司提供免费专业系统化培训： **的培训在平安！平安已经成为中国保险业的黄埔军校！平安严密系统的培训已经为中国保险业培养了一批又一批人才！在每家保险公司高层都有平安人的身影！ 平安的培训会伴随平安人的职业一生，从入司前到晋升为总监，平安的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，**终成为一流的综合金融职业经理人！ 具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等 四、招聘条件： 年龄：25-45周岁 学历：高中（中专）（含）以上学历 相貌端正，身体健康 通过“优才”甄选系统的职业测试 五、报名方式： 请就近选择您身边的保险代理人咨询报名事宜 【加盟保险业的七大理由】 理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 １、每年以４０％的速度在全球递增的行业。 ２、世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。 ３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。 理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。 有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？ 有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。 理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 １、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。 ２、可以根据自己的状态调整工作强度。 ３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 ４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。 理由四：保险越做越轻松。 １、保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。 ２、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。 ３、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。 理由五：政策透明，晋升有道在普通行业要想得到升迁，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，升迁制度完全处在阳光下，能力是决定你升迁的惟一标准。 随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。 理由六：系统专业培训，快速成长对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训**超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你博采众长，更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。 理由七：出国旅游，丰富人生。 １、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。 ２、只要业绩**，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和**的营销大师同台交流。