斯普瑞运动科技

职位描述：

职位描述：
公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！
早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日
高级外贸跟单6K-10K+,升职空间大✨
宝子们！找外贸跟单岗的看过来 拒绝内卷内耗，告别无效加班，这家宝藏公司真的太香啦！诚招外贸跟单小伙伴，不仅给你靠谱薪资+超多福利，更给你清晰晋升通道，让你在热爱的领域发光发热，实现职场与收入双逆袭
 我们需要这样的你
•	维护国外客户日常对接，解锁国外销售技能，把公司好产品推向全球各地
•	精准响应询盘客户需求，高效跟进不内耗，轻松促成每一笔订单，成就感拉满✅
•	全程跟进外贸订单，从对接需求到交付收尾，严控细节、保质量、守交期，拒绝马虎敷衍
•	负责外贸全流程翻译，发挥语言优势，做中外沟通的桥梁小能手
•	做好售后暖心服务，维系客户好感度，积累属于自己的优质客户资源
•	配合上级完成其他工作，拒绝无效内耗
 你的专属硬实力
•	大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，专业对口更有优势哦
•	拥有半年及以上外贸跟单经验，熟悉跟单流程+推广平台操作，上手更快更轻松
•	懂外贸操作流程、熟悉相关法律法规，具备扎实的贸易专业知识
•	英语能力在线（一定的听说读写能力），计算机操作熟练，有相关贸易证书者直接加分，优先锁定
•	逻辑清晰、条理在线，自带商务谈判小技巧，能精准对接需求、解决问题
•	性格开朗不社恐，独立处事能力强，能扛住合理压力，不玻璃心、不内耗
•	有主动进取的劲儿，善于表达、乐于沟通，有敬业精神和团队意识，拒绝单打独斗
宠粉福利拉满（薪酬福利及待遇）
•	薪资不设天花板✨ 月薪6000-9000+，多劳多得，具体薪资根据个人能力和考核调整，你的努力都能变现！
•	神仙作息谁不爱 早9点上班，周末双休不加班，国家法定节假日正常放假，既能搞钱也能顾家、享受生活
•	友好型公司！入职就有带薪培训，从零到一带你上手，不用担心小白跟不上，全程保驾护航
•	办公环境颜值在线 公司全新装修，时尚又舒适，告别老旧办公区；更有房补+伙食补助，减轻生活负担，主打一个贴心！
•	福利不停歇 年终奖、节日礼品、员工旅游、定期下午茶统统安排，还有超多小惊喜等你来解锁，工作生活两不误
重点来袭！工作表现优秀者，可直接晋升为外贸业务员，职级+薪资双重升级，给你无限成长空间，拒绝一眼望到头的职场！
不找完美的人，只找同频奋斗者❤️ 付出有回响，快来加入哟

职位描述：

RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大

一、【福利待遇】（因为你值得）
1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红；
2.享受法定节假日和年假；
3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等；
4.定期有调薪机会；
5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。

二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了）
1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排
2、日常管理：
a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决
b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行
c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行
3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等
4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等

三、【任职要求】（期待您的加入）
1. 年龄 ：26-32 岁 
2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳
3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力
4. 工作能力：
a: 细致（能同时推动进行多项事情）；
b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）；
c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）；
5. 过往经验：
a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳）
b:  日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳）
c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写）
d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等

职位描述：

HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大
公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！
早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日

一、【福利待遇】（因为你值得）
1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红；
2.享受法定节假日和年假；
3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等；
4.定期有调薪机会；
5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。

二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了）
1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排
2、日常管理：
a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决
b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行
c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行
3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等
4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等

三、【任职要求】（期待您的加入）
1. 年龄 ：26-32 岁 
2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳
3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力
4. 工作能力：
a: 细致（能同时推动进行多项事情）；
b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）；
c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）；
5. 过往经验：
a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳）
b:  日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳）
c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写）
d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）