（1）应聘者统一需要电话形式直接联系我司面试官，公司不接受邮件或其他等形式投递简历的应聘人员,公司实行内部竞争任命制度，不直接对外招收业务主管以上级别人才。 （2）应聘者需拥有一年以上的业务经验，有同行业务经验者优先。 （3）20-35周岁，男女不限，主要负责公司的业务开拓，要求形象气质佳，作风正派，热情开朗；有工作激情，对销售行业感兴趣：普通话表达流利，文笔优秀；责任心强。 （4）思维活跃，思路清晰，逻辑思维强，有创新意识，有敏锐的市场洞察力，有较强应对答辩能力和沟通协调能力；
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