尼得科电梯

关于尼得科集团
      “一定要成为世界第一！”
      1973年夏，在京都市西京区的一个小院里，4位朝气蓬勃的年轻人喊出了这样的口号！也许他们谁都没有想到，当初的一个决定创造了全球马达制造业的历史，也改变了世界！
      从当初4个人的创业团队，到今天的12万名员工、遍布全球45个国家的245家子公司。尼得科集团（原名：日本电产集团）在创始人永守重信先生的带领下，成为了今天市值为300亿美元的综合马达驱动第一制造商！
      2017年新鲜出炉的全球科技品牌排名和最佳CEO排名，尼得科集团荣登双榜，更值得尼得科人骄傲！
      尼得科电梯所属的集团公司——日本电产集团（尼得科Nidec）名列第87位！   
      尼得科创建于1973年，尼得科集团的业务涵盖全球各个角落，在全球拥有近230家子公司和分支机构，13万名员工分布在全球106个生产基地上，并于2001年在纽约交易所正式上市。尼得科集团在2013年营业额高达110亿美元。凭借尼得科集团深厚的国际化背景以及经百年沉淀的电梯核心部件研发制造功底，尼得科电梯成为尼得科集团高度重视的战略发展业务之一，通过自主研发制造，为全球客户提供安全的垂直运输解决方案。
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                                       关于尼得科电梯
       尼得科电梯，一路从海外成熟电梯市场中走来，为全球各个市场提供符合各国安全标准要求的电梯解决方案，通过专业过硬的自主研发技术和实践经验，在北美以及世界各地扎根，为海外发达国家的商业项目、公共住宅项目以及特殊电梯应用等提供电梯整梯设备，其中更包括了美国自由女神像、银行商厦、高速住宅楼、机场、火车站等高端项目。
      尼得科电梯生产基地项目由世界500强企业日本电产株式会社投资建设，一期投资5000万美元，总建筑面积3.2万平方米，目前已于2016年3月18日正式开业。主要建设集生产研发于一体的电梯整梯生产基地，从事电梯整机、电梯零部件、自动扶梯、自动人行道及其辅助设备生产、开发、销售、安装、保养、维修和改造，达产后年销售收入4.5亿元。
      尼得科电梯（青岛）有限公司在全面发展之际，向社会各界诚聘电梯方面的精英人才。
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                                      选择尼得科电梯的理由
诚信外企·用工规范：
1、所有岗位入职当天就签订劳动合同，当月缴纳五项保险和公积金（公司与个人各10%）；户外作业岗位还享受补充医疗保险；
2、所有岗位试用期均享受100%全薪，即试用期工资=转正后工资；
带薪休假·劳逸结合
1、享受国家法定节假日，如婚假、产假、陪产假、病假、工伤假等法定假期。
2、享受国家标准的带薪年假，最多达15天/年；
3、所有职员类岗位5天8小时工作制，周末双休，加班采用加班调休制；直接员工和间接员工加班按照法定计算加班费；
员工关怀·暖心行动
1、员工体检：公司免费提供在职员工体检，关爱员工健康；
2、高温福利：每年高温季节发放高温津贴、每日提供解暑汤、冰激凌、饮料等； 
3、急救服务：公司特设紧急救援小组，配备急救药箱、定点医疗机构，为身体不适的员工在第一时间提供应急医疗服务；
4、工作环境：厂区所有硬件设备全系国际一流设施，严格实施3Q6S管理，环境整洁、空气清新，保证人体健康；
5、公司班车：公司有通往青岛、黄岛、胶州三个方向的通勤班车；
6、免费工作餐：尼得科电梯工会委员会下设膳食委员会，监管员工膳食，每周选菜，一日两餐，有特色面点、时令水果、荤素搭配，天天都有新花样；
7、工会慰问：员工添丁，工会组织专门人员慰问关怀；
8、尼得科家庭日：为感恩回馈员工对公司的奉献，公司每年不定期举行尼得科家庭日活动，邀请优秀员工的家属参观公司并参加家庭派对。
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联系人：黄女士