福川精密

职位描述：

岗位职责:
1、根据公司经营情况和战略发展建立健全的财务管理制度和财务管控体系，制定公司年控制标准。
3、全面负责公司的总账、成本管控、财务核算工作，主持财务报表及财务预算的编制工作，对业务、财务数据进行统计归集，为管理层提供决策支持。
4、负责公司财务合规性，对接券商、会所、律所等尽调开展按照计划推进公司必要的工作。
任职要求:
1、本科以上学历，大型生产制造业成本相关工作经验5-10年，有5年以上成本经理以上管理经验。会计师以上职称。
2、熟练使用财务软件(ERP、用友、金蝶等管理软件).WORD、EXCEL等办公软件。制造业成本核算，对数据敏感，具有报表分析能力。
3、具有公司财务重整、财务规范化操作经验;特别是在税务方面要有丰富的经验。
4、专业知识:精通财务、会计、税务等相关法律、法规、制度及准则;
5、职业素质:较强的分析和解决问题的能力;良好的沟通能力和抗压能力;

职位描述：

1、在直接上级的领导下,完成部门相关的一些本职工作
2、负责研发部分配的工作任务,项目计划节点进度编制、执行与控制
3、负责研发部项目任务样品的安排、跟进及样品的试验、测试及总结
4、负责研发部新产品项目方案的设计与评审,及方案的确定执行
5、负责研发部老产品的维护与改良建议,及方案制定与执行
6、负责物料承认、样品分析试验测试的执行与记录总结
7、负责主持产品技术转化和制造技术交底的移交工作
8、负责研发部新老产品项目所需资料的制定,更新与输出及跟进工作
9、负责新产品工装治具的设计、制作与工作指导书的制定
10、负责调研分析同行产品的对比,输出报告,找出优劣势
   需要有电线或线缆行业工作经验

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责招聘、培训、绩效三个模块的工作。
2、负责公司入职培训及管培生培训项目。
3、负责公司绩效管理体系的执行与完善；
4、负责部门人力资源制度的编制；
5、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、年龄：25-35岁，性格外倾，全日制专科及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业，有心理学基础；
2、经验能力：2年以上同岗位工作经验，熟悉KPI绩效管理，有专项培训项目经验。有一定的独立思考能力，良好的逻辑思维能力，表达与沟通能力；
3、技能要求：熟练使用办公软件，尤其是PPT及excel中的函数应用；
4、职业资格/职称：三级及以上人力资源管理师或经济师优先；
三、福利
1、六天工作制，包食宿。
2、发展空间大，锻炼机会多。