教育行业

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求:
1、语言要求:普通话，口齿清晰，思维敏捷
2、专业要求:市场类、管理类相关专业优先，专科以上学历;身体素质:28-39 岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;
4、培训经历:产品管理、项目管理、团队管理和领导力等方面的培训;
5、工作经验:三年以上的相关工作经验或两年以上同等岗位工作经验:
6、管理意识:具有较强的责任心、较强的目标意识和经营意识;
7、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施，
8、职业素养:拥有较强的业务处理和业务外联等能力，以及较强客户管理和资源运作能力;拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
备注
1、拥有多年行业同等岗位管理经验者优先:

职位描述：

岗位职责：
1、开发新客户，提升销售业绩；

任职要求：
1、男女不限，有良好的社交群；
2、服从管理，能吃苦耐到，有敬业精神；
3、HR行业工作经验优先录用；
4、形象气质佳，无不良嗜好；
备注：
 此岗位是有业绩要求，提成高，适合创业，想快速发展的适合应聘。

职位描述：

岗位职责：
1、负责招聘相关工作，包括候选人筛选和面试安排；
2、与各部门保持良好沟通，确保招聘需求及时满足；
3、优化招聘流程，提高工作效率；
4、维护招聘渠道，拓展人才资源；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、具备教育行业工作经验者优先考虑；
2、年龄在40岁以下；
3、拥有招聘经验，熟悉招聘流程；
4、具备较强的沟通能力和人际交往能力；
5、能够独立安排本职范围内的工作；
6、具有良好团队合作精神和责任心；
7、能够适应灵活的工作时间安排；
8、注重细节，有较强的学习能力；

薪资待遇：
1、工资由底薪和提成构成；
2、提供具有竞争力的薪酬体系；

工作时间：
1、上班时间为上午9：00至下午17：30；
2、周末双休，合理安排个人工作时间；