职位描述：

岗位职责：
1、负责通过电话营销、面销及陌生拜访等方式开发新客户，并进行客户邀约、需求分析、产品介绍与售后跟进；
2、处理客户咨询与投诉，积极维护客户关系，确保客户满意度；
3、努力完成公司分配的销售目标与任务，定期参与销售培训，提升专业技能；
4、定期汇报销售情况，积极开拓新客户及市场机会；

任职要求：
1、高中及以上学历，具备3-5年及以上销售相关工作经验；
2、拥有良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识，能适应电话销售与外勤工作；
3、熟悉橡胶/塑料制品行业，具备客户开发与维护经验者优先考虑；
4、身体素质良好，抗压能力强，能够积极主动地完成销售任务；

职位描述：

所属部门： 业务部 

职位类别： 销售代表 

任职要求：

1、喜欢销售类职业；

2、熟悉操作电脑办公软件；

3、性格外向，语言表达能力强

岗位职责：

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

7、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

8、综合薪资待遇：8K-1W元，26天制月休4天，公司提供餐饮，交社保，工作环境优美，公司福利多多，
     年龄要求： 20-35

职位描述：

工作内容：
1、学习房地产专业知识，并主动了解市场信息，公司固定展点开拓客户资源
2、为客户提供房地产咨询，约客户现场看房根据客户需求为客户提供匹配的房源信息，解除客户疑虑，协助税费计算，并适当的回访客户；
3、进行商务谈判，促成交易进行，协助签署《商品房买卖合同》；
4、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户；
5、为客户提供良好的售后服务；
6、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。
岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
职位要求：
1、男女不限，经验不限；年龄在19岁-35岁，形象气质佳,沟通表达能力强 ；
2、具热爱销售行业，有志于在房地产行业发展；
3、身体健康，形象端正，有亲和力及较强的沟通表达能力； 口才表达能力强、懂电脑操作、责任心强、具有亲和力、能吃苦耐劳、能承受工作
4、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战；
5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神；
6、有成功的雄心、有毅力和耐力，乐于人际交往，服务意识强，有理想，有强烈的成功欲望，不安于现状，有志同道合的,有想法，欲望赚钱的一类人。
7有一定的社会工作经验、有房地产或业务工作经验者；
本职位福利待遇：
1、3000元～50000元／月（基本工资3000～5000＋提成工资（18％起，较高达60％）＋各项奖金3000；
2、购买社保＋公积金＋工作满一年享有带薪年假；
3、较重要的：公司实行人性化管理理念，提供真正的持续的专业培训，公正、透明的绩效考评机制，努力为每一位工作伙伴的晋升和自我价值的实现提供公正、宽阔的舞台
工作时间：上午9点至12点，下午14点到19点半
工作地点：东莞市南城区宏远
1、免费提供入职前试岗培训、入职后专业知识培训
2、社会保障：提供社会保险 ,购买住房公积金和商业保险，提供花园小区宿舍
3、考察奖励：每季度、每年度奖励业绩出色的员工国内外旅游、考察之机会，拓展视野。
4、文娱活动：定期举办文化娱乐活动，和不定期组织外出旅游及拓展活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活，增加团队意识。
月薪过万只在选择：不唯学历，只要能力，月薪过万只在做与不做之间
圆你一个创业梦想：先行地产秉承“打造中国地产经纪人较佳创业平台”的人才发展宗旨，为员工提供良好晋升平台，只要能力成长足够，公司即提供创业机会，只要勇于付出，拥有一间甚至数间自己的门店并非天方夜谭。
快速打造经纪专家：提供各阶段各级别免费培训及激励机制，综合知识、业务技巧、管理才能等多种类型多种渠道的培训让你较快时间成长为行业专业人士。
心在哪里，梦就在哪里；梦在，前途与钱途就在。
加入我们 共创成功
急招房地产置业顾问，待遇：底薪＋（高额提成60％）＋各项奖金＋社保＋公积金。公司提供住宿＋免费提供培训

职位描述：

向月入过万，向年薪十万挑战
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、年龄在18—35周岁
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有无相关经验均可 

福利待遇：
1、社保＋住房公积金
2、交通补贴、话费补贴、全勤奖
3、高弹性的薪酬模式，月度奖、季度奖、业绩达标奖
4、免费专业培训，公司每年不定期安排工作表现突出的人员外派专业培训机构参加培训，一年内数次内部竞聘，晋升机会广阔
5、带薪法定假日11天、婚假（享有结婚红包）、产假、年休假（享有7天以上）
6、经理级每年可报销一次年休假差旅费
7、免费省内旅游、免费国外旅游
8、不定期进行集体聚会活动
9、员工买卖租赁房产享有中介费打折
10、底薪＋高提成（最高达到80％）

晋升空间：初级置业顾问—中级置业顾问—高级置业顾问—客户经理—营业经理—区域总监—副总经理

职位描述：

【工作职责】
1.门店日常行程量化管理，房客源数据统计
2.参与业务员客户跟进了解客户相关情况，为客户提供专业咨询服务，并设定可行购房方案
3.陪同同事给客户提供优质看房体验，帮助客户了解房源信息及友好服务
4.做好客情，维护内部房源及新增房源
5.高效转化物业横向部门提供的客户资源
【任职要求】
1.大专以上学历，3-5年地产中介管理经验，物业租售管理经验者优先
2.吃苦耐劳，勇于挑战高薪，实现个人价值
3.良好沟通能力，职业道德，形象仪表，团队合作，抗压能力
4.有交通工具
岗位福利：
无责底薪：4000+团队提成
公司缴纳五险一金
团队管理佣金12%
工作地点：厚街，长安，东城，樟木头等就近安排