广东宝华瑞

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块工作
2、根据公司发展战略制定年度人力资源计划并推动实施
3、完善人力资源管理制度体系，优化人力资源管理流程
4、组织开展人才招聘活动，建立人才储备机制
5、设计并实施员工培训体系，提升员工专业能力
6、建立绩效考核体系，推动绩效管理有效落地
7、管理薪酬福利体系，确保薪酬方案具有竞争力
8、处理员工关系事务，构建和谐劳资关系
9、负责人力资源数据分析，为管理决策提供支持
10、指导下属开展人力资源日常管理工作

任职要求：
1、具备人力资源管理相关专业知识
2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程
3、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、具备较强的问题解决能力和抗压能力
5、能够独立开展人力资源各模块工作
6、工作认真负责，具备良好的职业道德
7、对金属制品行业有一定了解者优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历；
2、2年以上五金行业零配件检验工作经验，会使用常规的检具，量具及其它检测的设备；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
6、会看得懂自行车车架的图纸。学习能力强，可以培训。
工作时间：
1、上午：8:00-12:00；下午：13:30-17:30；晚上跟生产部同步；
2、月休4天；

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产计划完成金属制品的组装、加工和包装工作
2、操作和维护常规生产设备，确保设备正常运行
3、严格执行产品质量标准，进行自检和互检
4、遵守安全生产规程，保持工作区域整洁有序
5、配合班组完成日常生产任务和目标
6、个别岗位需要自行车车架打磨技能，有经验者优先

任职要求：
1、经验不限，有制造业工作经验者优先考虑
2、学历不限，能够适应生产车间工作环境
3、年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业
4、具备基本的安全意识和团队合作精神
5、能够服从工作安排

工作时间：
1、上午：8:00-12:00；下午：13:30-17:30；晚上：18:00-20:00
2、月休4天；