紫高

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.45岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上五金冲压行业300人车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责:
1.质量体系管理
建立并维护ISO 9001/IATF 16949等质量管理体系，主导内审、外审及不符合项整改，制定原材料、制程、成品的检验标准(SIP)及抽样方案(AQL)。
2.生产过程管控
监督生产线首检、巡检、终检执行情况，分析SPC数据预警质量风险:
主导重大质量事故(如客户批量退货)的根因分析，输出8D报告并跟踪改善效果。
3.团队与供应商管理
领导QC团队(IQC/IPQC/OQC)，定期考核检验员技能水平。
评估供应商质量能力，组织现场审核及质量协议签订，推动供应商PPAP提交。
4.客户对接与改进
处理客户投诉，协调技术、生产部门制定纠正预防措施(CAPA):o)
推动QCC品管圈活动，优化工艺流程降低质量成本(COQ)。
任职要求:
1.质量管理、工业工程、机械类相关专业;
2.5年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验;
3.精通质量工具(FMEA/APQP/MSA/PPAP)、QC七大手法及精益生产理念;4.熟悉行业相关法规(如ROHS、REACH)及检测设备(如三坐标、拉力试验机);5.具备优秀的跨部门协调能力及客户谈判技巧。

职位描述：

岗位职责：
1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具，提高生产效率及产品质量；
2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求；
3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见，通过不断改善，实现精益求精； 
4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作；
5、做好现场5S管理工作； 
6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励；  
7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力；

任职要求：
1、10年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验； 
2、3年以上五金车间生产管理经验； 
3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验；
4、有良好的沟通、协调能力；