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东莞市思高切削刀具有限公司

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    东莞市思高切削刀具有限公司- HR·李经理

    职位描述:

    薪资模式:底薪+奖金+提成 底薪3500-5000
    职业发展方向:销售-主管-经理
    工作时间:6天八小时福利:年终奖+工龄奖+团队活动,公司提供免费专业和技能培训,还有管理培训工作内容:
    1.维护合作客户
    2.拓展新客户(提供客户池)
    3.向客户宣导公司理念,介绍公司产品,促成合作。
    要求:
    1.目标清晰,执行力,纪律性强
    2.个人形象,谈吐良好
    3.有一定的逻辑能力和学习能力加分项:有销售经验或模具行业经验者优先
    

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇

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    职位描述:

    薪资模式:底薪+奖金+提成 底薪3500-5000
    职业发展方向:销售代表-主管-经理
    工作时间:6天八小时福利:年终奖+工龄奖+团队活动,公司提供免费专业和技能培训,还有管理培训工作内容:
    1.维护合作客户
    2.搜集整理新的客户资讯
    3.向客户宣导公司理念,介绍公司产品,促成合作。
    要求:
    1.目标清晰,执行力,纪律性强
    2.个人形象,谈吐良好
    3.有一定的逻辑能力和学习能力,有良好的沟通和组织协调能力。
    

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    东莞市思高切削刀具有限公司- HR·李经理

    职位描述:

    薪资模式:底薪+奖金+提成 底薪3000-5000
    职业发展方向:销售代表-主管-经理
    工作时间:6天八小时福利:年终奖+工龄奖+团队活动,公司提供免费专业和技能培训,还有管理培训工作内容:
    1.搜集整理新的客户资讯维护合作客户
    2.维护合作客户
    3.向客户宣导公司理念,介绍公司产品,促成合作。
    要求:
    1.目标清晰,执行力,纪律性强
    2.个人形象,谈吐良好
    3.有一定的逻辑能力和学习能力,有良好的沟通和组织协调能力。

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