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东莞市思高切削刀具有限公司- HR·李经理职位描述:
薪资模式:底薪+奖金+提成 底薪3500-5000 职业发展方向:销售-主管-经理 工作时间:6天八小时福利:年终奖+工龄奖+团队活动,公司提供免费专业和技能培训,还有管理培训工作内容: 1.维护合作客户 2.拓展新客户(提供客户池) 3.向客户宣导公司理念,介绍公司产品,促成合作。 要求: 1.目标清晰,执行力,纪律性强 2.个人形象,谈吐良好 3.有一定的逻辑能力和学习能力加分项:有销售经验或模具行业经验者优先
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广东省东莞市桥头镇
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销售助理
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东莞市思高切削刀具有限公司- HR·李经理职位描述:
薪资模式:底薪+奖金+提成 底薪3500-5000 职业发展方向:销售代表-主管-经理 工作时间:6天八小时福利:年终奖+工龄奖+团队活动,公司提供免费专业和技能培训,还有管理培训工作内容: 1.维护合作客户 2.搜集整理新的客户资讯 3.向客户宣导公司理念,介绍公司产品,促成合作。 要求: 1.目标清晰,执行力,纪律性强 2.个人形象,谈吐良好 3.有一定的逻辑能力和学习能力,有良好的沟通和组织协调能力。
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数控刀具销售专员
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东莞市思高切削刀具有限公司- HR·李经理职位描述:
薪资模式:底薪+奖金+提成 底薪3000-5000 职业发展方向:销售代表-主管-经理 工作时间:6天八小时福利:年终奖+工龄奖+团队活动,公司提供免费专业和技能培训,还有管理培训工作内容: 1.搜集整理新的客户资讯维护合作客户 2.维护合作客户 3.向客户宣导公司理念,介绍公司产品,促成合作。 要求: 1.目标清晰,执行力,纪律性强 2.个人形象,谈吐良好 3.有一定的逻辑能力和学习能力,有良好的沟通和组织协调能力。
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