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广东民企人力资源开发服务中心有限公司

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    广东民企人力资源开发服务中心有限公司- HR·代经理

    职位描述:

    工作内容:主要负责移动家庭市场业务的营销拓展服务,负责商业楼宇、企业用户、硬件推广、装维辅助的营销推广等工作。职位要求:1、工作责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力;2、具备良好的客户沟通能力和服务意识以及良好的团队合作意识;3、具备通信行业服务、支撑、拓展经验者有限。薪酬:岗位工资+业务提成,5000-8000以上(具体根据个人绩效情况)福利:转正购买五险一金,商业保险,配套培训等体系。上班地点:番禺区南村万博或者钟村附近区域。

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    广东民企人力资源开发服务中心有限公司- HR·代经理

    职位描述:

    1.工作内容:在厅店内,通过移动政策销售手机、办理宽带、手机号放号和其销售他智能产品。2.岗位要求:(1)工作责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力;(2)具备良好的客户沟通能力和服务意识;(3)具有营业厅相关经验者优先。3.薪酬待遇:(1)月薪=2600(底薪)+业务提成+达量激励+高温补贴300元(夏季)+交通和通信补贴100元,购买五险一金。(2)月上班180小时、双休。(3)公司安排配套培训体系;上班地点:番禺区大石镇、南村万博或者钟村祈福。

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公司简介

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经广东省人力资源和社会保障等行政部门批准成立,是同时拥有人才服务许可证、人才引进、技术人员调招入广州、人事档案权、劳务派遣、人才培训等各种覆盖人力资源各方面资格质证的专业人力资源服务机构。下设有广州分公司、深圳分公司、汕头分公司、从化分公司、揭阳分公司、饶平分公司等全省21个地级市均设有分公司或合作联盟。本着“诚信、专业、优质、高效、共赢”的服务宗旨,运用“成为企事业单位的劳务合作伙伴”的管理理念、以科学的信息数据管理技术和规范化、专业化的流程标准服务能力,致力于为各企事业单位提供“一站式的人力资源服务”,帮助各企事业单位提升人力资源运营效率、提高企业劳动生产率,满足灵活、便捷、成本与风险最小化、和谐劳动关系的新时期用工需求。我们拥有一支长期从事劳动保障管理工作的专家/顾问和职业经理人团队,既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策,又具有丰富的实战经验;同时,与相关政府部门也建立了良好的关系。迄今为止,所服务的企事业单位均未发生任何劳动争议仲裁或诉讼案件。
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