广东得胜电子有限公司

职位描述：

岗位职责：
1.统筹制造、工程、品管三大部门整体运营管理，搭建标准化现场运营管理体系，建立高效协同的团队管理模式，统筹产销联动、品质管控等跨部门协同工作，高效处置各类生产、品质重大专项事项。
2.全权负责客户验厂对接、客诉闭环管理及年度业务复盘工作，统筹审厂全周期筹备、现场标准化优化，搭建可持续运行的合规管理体系。
3.搭建前置化全流程品质管控体系，建立批量不良、产线异常、客户端重大质量问题标准化快速处置机制，前置规避质量风险。
4.制定工厂中长期运营发展规划，统筹产能规划、精益生产升级、良率提升与成本精细化管控，主导落地各类降本增效、提质增产专项项目。
5.负责多厂区一体化统筹运营，统一各厂区生产、品质管控标准，统筹全局产能、物料、人力资源合理调配，实现多厂区均衡高效运转。
6.搭建制造、工程、品质分层人才培养与梯队建设体系，搭建完善全维度绩效评价体系，清晰划分岗位权责，搭建良性人才流动与激励机制，激发团队内生动力，提升跨部门协同效能。
7.常态化开展车间早会、5S 现场管理、现场行为规范、安全生产标准化稽核，搭建长效现场标准化管控落地机制。
任职要求：
1.本科及以上学历，10 年消费电子 OEM/ODM 大厂全盘运营管理经验，有工厂厂长、运营副总监完整任职履历，有音频行业工厂统筹管理经验优先。
2.具备国内外多厂区一体化统筹运营及海外客户对接管理经验，能够搭建统一标准化运营体系，统筹调配跨厂区各类资源，实现多厂区协同发展。
3.熟悉客户审厂标准，精通合规体系搭建、标准化整改及客户长期维护工作。
4.具备优秀全局统筹能力与重大风险、突发事项处置能力，坚守管理标准与业务原则，擅长推进管理体系迭代升级，通过标准化制度落地提升团队整体执行效率。
5.精通精益生产、产销平衡规划、全链路品质管控，拥有良率提升、成本优化、人员稳定等维度可量化落地改善成果。
6.熟悉各类合规管理体系、跨境供应链管理、新品量产爬坡及急单、弹性订单交付管控，适配音频代工行业订单弹性大、交付周期紧凑、人员流动常态化的行业运营特征。
7.具备完整人才梯队搭建、团队结构优化、标准化管理体系重塑实操项目经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.负责协助功能组长、团队成员进行产品技术突破，解决产品技术瓶颈；
2.根据PDR、ID、CMF、初步规格书、可靠性要求、客户需求等信息，负责相关的可行性评估以及报价资料的输出；
3.负责相关功能设计及文件输出，包括原材料、加工工艺、及零部件的选用，工程图纸的制作，零件规格及样板的评估和确认，及产品在规格及BOM的制作等；
4.负责跟进相关功能的检测和验证，包括功能测试、可靠性试验，环境测试，以及测试相关问题点的改善和关闭；
5.负责跟进相关功能的零件、手板的制作、测量及确认，及零部件的承认，开模、验收、进度跟进（包括开模相关资料的提供）；
6.负责跟进项目开发过程中，解决各阶段出现的相关技术问题；
7.负责所跟进的产品项目资料进行分类归档，并总结产品研发经验，整理项目成功/失效案例；
8.负责量产产品的持续改善，设计变更以及为需求部门提供技术支持；
9.审核小组的设计图纸、BOM表、组员的月度绩效考核及各类设计类单据；
10.完成上级交办的其它临时性工作。
招聘要求：
1.大专及以上学历；自动化、电子、无线电、通信等相关专业；
2.具备产品设计开发经验5年以上；
3.熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；
4.熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
5.熟练使用BT、RF及AF测试仪器,如网分,频谱,AP，SoundCheck等；
6.精通常用数字电路和模拟电路的设计原理及计算仿真。

职位描述：

岗位职责：
1.制定部门KPI与策略规划，统筹预算编审及资源管控；
2.推进精益生产、自动化导入及MES等信息化建设，导入新技术，打造智慧工厂；
3.主导工艺优化、流程改善及降本增效专项，消除浪费；
4.对接客户与内部部门，协调跨职能事务；
5.负责团队绩效考核、培训赋能、梯队建设及人员关怀。
任职要求：
1.全日制大专及以上，工科专业；
2.5年以上耳机产品工程经验，3年以上团队管理及客户对接经历；
3.有主导精益/自动化/降本的成功案例；
4.熟悉精益生产、MES等工具；
5.沟通协调能力强，抗压，兼具战略思维与落地能力。